Искусство обратной связи: Как говорить о неудобных вещах, развивать и вдохновлять людей

69 участников

О чём курс

Сложные разговоры с сотрудниками и близкими часто заканчиваются обидами или защитной реакцией, потому что страх, спешка и усталость искажают даже конструктивные замечания. Этот курс помогает освоить техники профессиональной коммуникации, которые превращают критику в инструмент роста, а не в повод для конфликта.

Внутри разбираются прикладные модели фидбэка, такие как BOOST, SBI, OSCAR и TRAIN, которые позволяют подбирать нужный подход под конкретную ситуацию. Вы научитесь отделять факты от личных интерпретаций, использовать «Я-высказывания» и применять «Окно Джохари» для анализа зон роста. Особое внимание уделяется управлению личными реакциями на чужую агрессию и выстраиванию системной культуры открытого диалога в командах. После завершения обучения вы сможете проводить сложные переговоры с позиции «Взрослый-Взрослый», сохраняя доверительные отношения даже при обсуждении ошибок.

Программа обучения

  • Занятие 1. Обратная связь: сущность, цели и влияние на отношения
  • [Остальные модули программы в исходных материалах представлены фрагментарно: основы фидбэка, работа с критикой, культуры обратной связи в командах, применение моделей BOOST, SBI, OSCAR, TRAIN]
Складчина создана 9 ноября 2024 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 5

ЮТ Юлия Тертышная Все материалы
558 ₽ 15 967 ₽