О чём курс

Курс «Делегирование» представляет собой комплексную образовательную программу, разработанную для руководителей, предпринимателей и специалистов, которые стремятся оптимизировать свои рабочие процессы, избавиться от операционной рутины и масштабировать свой бизнес. Основная цель курса — научить участников эффективно передавать полномочия, выстраивать систему найма и создавать инструкции, которые позволяют сотрудникам работать автономно и качественно. В современном мире бизнеса способность делегировать является ключевым навыком, отделяющим успешного лидера от того, кто постоянно «тушит пожары» и работает на износ. Программа курса построена таким образом, чтобы последовательно провести вас от осознания необходимости делегирования до практического внедрения системы найма и обучения персонала.

На курсе вы глубоко проработаете психологические аспекты управления, включая преодоление страхов и типичных ошибок, которые мешают руководителям доверять задачи другим. Вы научитесь проводить аудит своих текущих функций, разделяя их на те, что требуют вашего личного участия, те, что можно делегировать, и те, что подлежат автоматизации. Особое внимание уделяется методологии описания функций и задач, определению идеального конечного результата (ИКР) и созданию четких инструкций, которые исключают двоякое толкование. Это фундамент, без которого невозможно построить эффективную команду.

Вторая часть курса сфокусирована на практическом найме. Вы узнаете, как правильно формулировать требования к кандидатам, составлять привлекательные условия труда и выстраивать воронку найма, которая будет работать именно под ваши задачи, экономя ваше время и ресурсы. Вы научитесь оценивать потенциал сотрудников еще на этапе собеседования и внедрите эффективные методы обучения, которые позволят новичкам быстрее входить в рабочий ритм. Курс дает не только теоретическую базу, но и конкретные инструменты: шаблоны, алгоритмы и примеры из реальной бизнес-практики.

Формат обучения включает 5 глубоких лекций и 2 онлайн-встречи с обратной связью, где происходит детальный разбор домашних заданий. Общая продолжительность программы составляет почти 17 часов интенсивного контента. Важным преимуществом курса является наличие двух личных консультаций (до 45 минут каждая), в ходе которых вы сможете обсудить свои конкретные кейсы, получить ответы на сложные вопросы и скорректировать стратегию делегирования под специфику вашего бизнеса. Прохождение этого курса позволит вам высвободить время для стратегического планирования и развития, передав операционку в надежные руки профессионально подготовленных сотрудников.

Программа обучения

Блок №1:

  1. Зачем делегировать функции и задачи
  2. Страхи и ошибки при делегировании
  3. Как понять что именно делегировать
  4. Делать самому / Делегировать / Автоматизировать
  5. Задачи / Функции / ИКР / Роли
  6. Как описать Функции и Задачи
  7. Как определить корректный ИКР
  8. Примеры на реальных бизнесах ДЗ №1:
  9. Выписать Функции / Зоны + Функции которые будем делегировать
  10. Описываем выбранные функции (1-2-3 - результат)
  11. Создать 1 инструкцию по 1 функции Online-встреча с ОС и проверкой ДЗ Участников Блок №2:
  12. Как определить требования и «критерии» кандидата
  13. Как поставить чёткое ТЗ или Составить условия труда
  14. Как сэкономить своё время в процессе найма
  15. Как оценить «предпосылки» в процессе найма
  16. «Алгоритм» найма
  17. Как составить «Воронку найма» под Себя
  18. Как сэкономить время на Обучении сотрудника. Как делать это эффективно
  19. Пример прописанной воронки найма в Бизнесе ДЗ №2:
  20. Определить требования и «критерии» кандидата
  21. Составить условия труда
  22. Составить Воронку найма под себя
  23. Нанять сотрудника / Иметь понятный конкретный план для найма в будущем
Складчина создана 30 мая 2023 г. · описание обновлено 2 мая 2026 г.

Теги курса

Инструменты

Другие материалы автора 8

АР Алексей Ребдеу Все материалы
2 968 ₽ 27 500 ₽