Зарабатывай на 30% больше, работая меньше
О чём курс
Постоянное ощущение перегрузки, ночные смены и чувство недооцененности со стороны руководства — типичные проблемы, которые мешают айтишникам расти в доходе и карьере. Этот курс предлагает систему управления своей продуктивностью и профессиональным образом в компании, которая помогает повысить личный доход в среднем на 30% за полгода.
Внутри разбираются:
- Психофизиологические аспекты: техники восстановления режима дня, борьба с профессиональным выгоранием и способы поддержания физической активности для сохранения работоспособности.
- Системы личной эффективности: методы приоритезации задач, планирования и борьбы с прокрастинацией при выполнении рабочих и pet-проектов.
- Управление восприятием: инструменты «продажи» своих результатов руководству, тактики демонстрации значимости своей работы и стратегии коммуникации для получения прибавок к зарплате.
- Антикризисный менеджмент: алгоритмы действий в случае конфликтов, ошибок в коде или срывов сроков.
Материал ориентирован на IT-специалистов уровня от junior до senior, которые хотят оптимизировать рабочие процессы и построить гармоничный баланс между карьерой и личной жизнью.
Программа обучения
- Здоровье и психология
- Тема 1. Сбитый режим, работа по ночам и продуктивность
- Тема 2. Способы восстановления режима
- Тема 3. Что делать с выгоранием, прокрастинацией и нежеланием что-то делать?
- Тема 4. Физическая нагрузка, ее виды и влияние на продуктивность
- Эффективность и разработка
- Тема 5. Как повысить производительность разработки?
- Тема 6. Как удерживать в голове много информации?
- Тема 7. Приоритезация в жизни и на работе
- Тема 8. Планирование, дисциплина и системность
- Тема 9. Регулярное выполнение определенных задач
- Тема 10. Проверка целесообразности своих действий
- Выполнение задач
- Тема 11. Как быстро выполнять рабочие задачи?
- Тема 12. Делай необходимый минимум
- Тема 13. Способы организации задач
- Тема 14. Для чего нужно обучение в карьере и как это сделать?
- Тема 15. Сторонние и pet проекты
- Создание образа в компании
- Тема 16. Что нужно руководству?
- Тема 17. Чего ожидает команда и чего руководство?
- Тема 18. Демонстрируй результат своей работы
- Тема 19. Показывайте результат как можно чаще
- Тема 20. Показывай, что все под контролем
- Тема 21. Контакты с клиентами и расширение связей
- Тема 22. Создание видимости работы
- Тема 23. Как преподносить выполнение задач
- Тема 24. Для чего нужно создавать ощущение своей полезности?
- Продвижение по работе
- Тема 25. Способы повышения зарплаты
- Тема 26. Способы улучшения текущего проекта
- Тема 27. Как предлагать свои проекты?
- Тема 28. Про визуализацию результатов
- Выполнение проектных задач
- Тема 29. Как не лажать?
- Тема 30. Что делать, если облажался?
- Тема 31. Что делать в случае конфликтов?
- Тема 32. Как проявлять и не проявлять инициативу?
- Тема 33. Как разрабатывать больше за меньшее время?
- Тема 34. В каких областях разработка наиболее быстрая?
- Тема 35. А что вообще нужно делать?
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».