Цветущий менеджмент 2.0
О чём курс
Вам нужен рекламный ролик, YouTube-видео или контент для соцсетей — и всё это без съёмки и монтажной команды. Именно это собирают внутри, используя AI-функции CapCut.
Курс помогает систематизировать управленческие навыки для работы в корпорациях или малом бизнесе. Программа фокусируется на переходе от личной эффективности к управлению командой: от настройки системы планирования и тайм-менеджмента до ведения сложных переговоров и внедрения корпоративных ритуалов типа 1-on-1 и OKR. Автор разбирает, как выстроить стратегию отдела, научиться принимать решения в условиях неопределенности и развивать критическое мышление. В результате вы научитесь управлять процессами так, чтобы команда работала на общий результат, а не на индивидуальные задачи.
Программа обучения
- Модуль №1 Личная мотивация, поиск смыслов и целеполагание
- Урок 1. Введение. О чем этот курс и для чего он создан
- Урок 2. Мотивация. Зачем расти в карьере и как себя мотивировать на рост
- Урок 3. Страсть, предназначение, смысл в работе. Что это и как найти для себя
- Урок 4. Как планировать свою карьеру
- Модуль №2 Личная и командная эффективность
- Урок 5. Каким навыкам и как важно учиться в менеджменте
- Урок 6. Тайм менеджмент. Управление своим временем и приоритетами
- Урок 7. Баланс работы и личного. Когда вкалывать, когда отдыхать, как найти свою эффективность
- Урок 8. Креативность. Как она помогает, как и зачем развивать
- Урок 9. Ритуалы внутри компании и команд, которые помогают: система ОКР, 1-1, планерки, пр.
- Модуль №3 Отношения с людьми на работе
- Урок 10. Как взаимодействовать с людьми на работе, чтобы было хорошо и легко
- Урок 11. Как мотивировать других людей и вести за собой – особенно, если люди не в вашем формальном подчинении
- Урок 12. Сложные разговоры и конфликты
- Урок 13. Как взаимодействовать в корпоративной иерархии
- Урок 14. Работа в команде. Ритуалы и объединяющие активности. Что делать, если в команде назрел кризис
- Модуль №4 Структурирование и системное мышление
- Урок 15. Критическое мышление: как развивать, что помогает, удобные фреймы
- Урок 16. Стратегия: от стратегии компании до стратегии вашего отдела: как создавать, зачем, на что это влияет.
- Урок 17. Структурирование: как сделать мои сообщения и мою работу понятными для других
- Урок 18. Принятие решений: на что опираться в принятии решений, как не бояться действовать, как относиться к ошибкам и как делать выводы
- Модуль №5 Построение карьеры
- Урок 19. Как получить повышение: кого и когда повышают, как вы можете влиять на ваш быстрый рост
- Урок 20. Когда менять компанию и как об этом думать
- Урок 21. Личный бренд на работе: как и зачем его создавать
- Урок 22. Установки, которые помогают в карьере
- Модуль №6 Карьера без выгорания
- Урок 23. Перфекционизм и прокрастинация
- Урок 24. Отношения с руководителем
- Урок 25. Как найти силы что-то делать, когда на нуле
- Урок 26. Как искать работу
- Урок 27. Бонусный урок
Другие материалы автора 7
ОС Ольга Соколова Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».