Гибкие методологии управления проектами
О чём курс
Курс «Гибкие методологии управления проектами» от Русской школы управления — это комплексная образовательная программа, разработанная для профессионалов, стремящихся освоить современные подходы к менеджменту и повысить эффективность работы своих команд. Обучение охватывает широкий спектр компетенций: от классического проектного управления до гибких методологий Agile и Scrum. Программа создана для того, чтобы дать участникам универсальный инструментарий для планирования, реализации и контроля проектов любой сложности в условиях высокой неопределенности и меняющихся приоритетов.
Курс будет особенно полезен менеджерам проектов, которые хотят систематизировать свои знания и внедрить гибкие подходы в свою практику, а также руководителям любого уровня, сталкивающимся с необходимостью совмещать операционную деятельность с проектной работой. Вы научитесь не только грамотно планировать сроки, бюджеты и ресурсы, но и выстраивать эффективные коммуникации со стейкхолдерами, управлять рисками и формировать высокопроизводительные команды. Особое внимание уделяется развитию навыков лидерства, разрешению конфликтных ситуаций и принятию управленческих решений, основанных на данных и метриках.
Обучение проходит в формате записи онлайн-трансляций трех учебных дней, что составляет около 15 часов интенсивного контента. Такой формат позволяет гибко подходить к изучению материала, возвращаясь к сложным темам в удобное время. Практическая направленность курса является его ключевым преимуществом: каждый теоретический блок подкрепляется реальными упражнениями. Вы будете разрабатывать критерии успеха, иерархические структуры работ, календарные графики, диаграммы Исикавы, матрицы ответственности и планы коммуникаций. Вы научитесь оценивать применимость Agile к конкретным задачам, работать с бэклогом продукта, планировать спринты и анализировать сложность задач с помощью покерного планирования.
На выходе вы получите готовую систему управления проектами, адаптированную под нужды вашего бизнеса. Вы научитесь находить идеи для новых продуктов, использовать методологию Customer Development для проверки гипотез, создавать минимально работающие продукты (MVP) и внедрять циклы обратной связи для постоянного совершенствования. Преподавательский состав курса — это практики с многолетним опытом в ИТ-сфере, консалтинге и управлении инновационными проектами, что гарантирует актуальность и прикладную ценность полученных знаний. Прохождение данного курса — это инвестиция в вашу профессиональную экспертизу, которая позволит вам уверенно управлять проектами, минимизировать риски и достигать поставленных целей в динамичной бизнес-среде.
Программа обучения
- Управление проектами - от устава до отчетов
- Проектный подход. Виды проектов. Особенности проектной формы управления. Стандарты по управлению проектами. Критерии успеха проектов.
- Инициация проекта. Практика: разработка критериев успеха проектов, ограничений, допущений и границ проекта. Направлена на формирование общего ожидания от проекта.
- Управление содержанием проекта. Связь результатов и работ в проекте с требованиями. Практика: разработка иерархической структуры работ. Направлена на грамотное планирование содержание проекта.
- Подход к управлению стоимостью. Бюджет проекта.
- Управление сроками проекта. Метод критического пути, метод PERT. Покерное планирование. Практика: разработка календарного графика. Направлена на проработку навыков планирования сроков проекта.
- Управление качеством. Практика: разработка диаграммы Исикавы. Направлена на выявление причин и следствий, необходимых для разработки качественного продукта проекта.
- Управление рисками проекта. Практика: проведение качественного анализа рисков. Направлен на идентификацию, контроль и управления рисками.
- Управление коммуникациями проекта. Практика: разработка матрицы ответственности и плана коммуникаций. Направлена на выстраивание взаимодействия внутри и во вне проекта.
- Контроль: отчетность и совещания по проекту.
- Внедрение проектного управления. Проект, программа, портфель проектов. Обзор программных средств.
- Agile для бизнеса. Customer development
- Customer Development. Особенности проектов разработки новых продуктов (услуг). Процесс Product Development и Customer Development. Четыре этапа Customer Development
- Подходы к созданию MVP. Основные идеи, которые нужно учесть при разработке нового продукта (услуги). Lean startup. Цикл обратной связи «создать-оценить-научиться». Минимально работающий продукт. Установка базовых показателей роста. Нужен ли продукту (услуге) «Вираж»? Когда нужно сделать «вираж»? Типы «виража».
- Agile. Жизненные циклы проекта: водопадная и итерационная модель. Что такое Agile? Манифест Agile.
- Что такое Scrum? Роли в Scrum: Владелец продукта. Его функции и требуемые навыки. Скрам мастер. Его функции и требуемые навыки. Участники команды. Требования к участникам команды.
- Документы в проекте по Scrum: Структура требований к продукту проекта. Продакт бэклог. Примерный вид журнала. Практика. Расстановка приоритетов в журнале продукта. Бэклог спринта. Как он разрабатывается? Burndown chart. Смысл диаграммы и как она обновляется.
- События в Scrum: Понятие Спринта. Планирование Спринта. Учет производительности команды при планировании спринта. Оценка трудоемкости задач методом покерного планирования. Практика. Оценка сложности задач и планирование спринта. Что такое ежедневный Скрам-митинг. Правила его проведения. Обзор Спринта. Кто присутствует и как его проводить? Ретроспектива Спринта. Зачем это надо и как это внедрить?
- Внедрение Scrum: С какими проблемами вы столкнетесь? Как решать эти проблемы?
- Управление проектными командами
- Роль руководителя проектов. Три круга зоны влияния Руководителя проектов и Треугольник талантов PMI. Эффективные матрицы поведения и эмоционального настроя РП.
- Команда проекта: жизненный цикл развития команды, состав, структура, характеристики, время вовлечения в проект и прекращение участия в проекте. Цели развития команды. Практикум: Составление графика привлечения персонала в проект
- Полномочия РП в обретение эффективной команды. Найм персонала, проведение собеседований. Задачи формирования команды проекта. Что делать если команда досталась в наследство. Практикум: Составление плана работы с командой.
- Классический треугольник менеджмента - планирование, делегирование. контроль. RACI матрица при работе с командой проекта.
- Процесс управления коммуникациями в команде. Мотивация по Маслоу, Герцбергу. Только ли мотивацией можно достичь высокой производительности?
- Конфликты: виды и оценка конфликта РП, причины возникновения конфликтов, методы поведения в конфликтах. Развитие межличностных отношений в команде, эффективное принятие решений. Эффективный мозговой штурм.
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.