404 ₽ 12 000 ₽ −97%
Найм иностранного сотрудника часто сопровождается риском многотысячных штрафов из-за ошибок в документах или пропущенных уведомлений миграционной службы. В материале разбирается легальный алгоритм оформления трудовых отношений, который позволяет избежать претензий со стороны контролирующих органов.
Внутри рассматриваются ключевые требования законодательства: какие документы необходимо проверять у кандидата, какие сроки нужно отслеживать и как правильно уведомлять государственные службы о приеме на работу. Курс будет полезен работодателям, HR-специалистам и бухгалтерам, которые работают с иностранным персоналом.
Отзывов пока нет. Будьте первым!