Технологии и инструменты управления персоналом

Name: Технологии и инструменты управления персоналом
Price: 198 RUB
Availability: InStock

24 участника

О чём курс

Для HR-специалистов, стремящихся внедрить проектный подход и системно управлять изменениями в компании. Материал объединяет практические инструменты для работы с жизненным циклом сотрудников: от поиска талантов и аутплейсмента до роли HR-бизнес-партнера. Вы разберете, чем отличаются HRM, TMS и LMS системы, научитесь аргументировать значимость HR-проектов перед руководством и освоите методологию Адизеса для управления корпоративными трансформациями.

Программа обучения

HR-технологии: современные и перспективные направления (Павел Ключников)
- HR-тренды по версии ATD 2016
- Анализ отчета Deloitte «Глобальные HR-тренды 2017»
- HRM, TMS и LMS: отличия и практика использования
HR-проекты: управление и реализация (Татьяна Паклинская)
- Особенности проектного управления в HR
- Аргументация необходимости проектов для бизнеса
- Влияние проектного внедрения на оптимизацию процессов
HR бизнес-партнер: роль и компетенции (Анастасия Хрисанфова)
- Особенности позиции HR-бизнес-партнера
- Необходимое обучение и навыки
- Взаимодействие с бизнес-единицами
Управление изменениями в компании (Дарья Молчанова)
- Жизненный цикл корпорации по методологии Адизеса
- Баланс гибкости и контроля в развитии
- Внедрение изменений: работа с заинтересованными сторонами и факторами сопротивления
- Методы трансляции изменений: агенты изменений и совместная разработка
Аутплейсмент персонала (Валерий Поляков)
- Суть и задачи Outplacement
- Коммуникации при высвобождении персонала
- Структура программы outplacement
- Взаимодействие с увольняемыми сотрудниками

Складчина создана 26 мая 2017 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы школы 1

H HREdu Все материалы

К Кадровые бизнес-процессы: оценка, развитие и аттестация персонала 114 ₽

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Почему полный курс стоит всего 198 ₽?

Влада Администратор сайта

Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.

Можно ли скачать курс после покупки?

Влада Администратор сайта

Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».