Кризис профессиональной идентичности: кем я стал?

4 участника

О чём курс

О чём встреча

Ольга Архипова разбирает работу с клиентами, которые потеряли интерес к профессии, говорят о выгорании или не видят дальнейших возможностей в карьере. Она показывает, как в ориентированном на решение краткосрочном подходе (ОРКТ) искать исключения — моменты, когда удовлетворённость работой была выше. Встреча касается и ситуаций, когда клиент достиг заметных результатов в своей сфере, но не хочет менять профессию.

Теория и демонстрация

В теоретической части Архипова объясняет, как ОРКТ рассматривает выгорание и почему внимание направлено на ресурсы клиента и желаемое профессиональное будущее. Вы разберёте шкалирование профессиональной удовлетворённости: оно помогает обсудить текущее состояние, желаемый уровень и следующий шаг. Отдельная тема — вопросы, с помощью которых специалист находит исключения из привычного для клиента состояния.

Затем запланирована 20-минутная демонстрационная сессия с симулированным клиентом или разбор реального случая. Запрос связан с утратой интереса после многолетней успешной работы. После демонстрации Архипова разберёт использованные вопросы, возможные затруднения при анализе причин и применение техник к другим запросам.

Для кого и как проходит

Встреча адресована психологам, консультантам и коучам, работающим с профессиональными кризисами, выгоранием и потерей смыслов у клиентов. В программе — теория, наблюдение за демонстрационной сессией и её разбор. Продолжительность встречи — полтора часа; дата проведения — 14 мая 2026 года.

Ведущая

Ольга Архипова — психолог, практик ОРКТ, карьерный коуч и HR-эксперт. Она организовала психологический центр «Частная практика» в Подольске и состоит в Ассоциации ориентированных на решение психотерапевтов и практиков и Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

Программа обучения

• Теория: феноменология выгорания в ОРКТ • Как ориентированный на решение подход смотрит на выгорание: отказ от поиска "причины" в прошлом в пользу конструирования "исключений". • Почему вопрос "когда в последний раз было чуть лучше?" важнее вопроса "почему это случилось?". • Техника шкалирования профессиональной удовлетворенности: как сделать абстрактное "мне плохо" измеримым и направить клиента к конкретным шагам. • Демо-сессия: "Я достигла всего, но ничего не радует" • 20-минутная демонстрационная сессия с симулированным клиентом (или реальным кейсом), который: много лет успешно работает в своей сфере; достиг видимых результатов (должность, доход, признание); утратил интерес, не видит точек роста и не понимает, "куда дальше". • В демо-сессии мы покажем: как с помощью шкалирования определить текущее состояние и желаемый уровень; как найти исключения — моменты, когда интерес или удовлетворенность были выше; как через ресурсные вопросы вернуть клиенту опору в его профессиональной идентичности; как сформулировать конкретный следующий шаг, даже когда "ничего не хочется". • После демо-сессии разберем: какие вопросы были ключевыми и почему; где можно было "застрять" в анализе причин и как этого избежать; как адаптировать показанные техники под разные запросы.

Складчина создана 31 марта 2026 г. · описание обновлено 25 октября 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ОА Ольга Архипова Все материалы
963 ₽ 2 000 ₽