Как мотивировать команду и работать с выгоранием

15 участников

О чём курс

Высокая текучка кадров и постоянная усталость сотрудников часто связаны не с нехваткой мотивации, а с системными ошибками в управлении. Курс помогает внедрить механизмы заботы о ментальном состоянии команды, чтобы сохранить продуктивность без ущерба для бизнеса.

Внутри разбираются конкретные инструменты профилактики выгорания, методы формирования корпоративной культуры и техники развития soft skills у сотрудников. Вы научитесь диагностировать профессиональное истощение на ранних этапах и выстраивать нетоксичную коммуникацию в офисе или на удаленке.

Материалы будут полезны руководителям, HR-специалистам и тимлидам, которые стремятся повысить вовлеченность персонала и снизить показатели выгорания в своей компании.

Программа обучения

  • Блок 1. Пять тенденций в управлении персоналом: как выглядит организация с современным подходом к работе?
  • Блок 2. Как заботиться о сотрудниках компании и почему это важно?
  • Блок 3. Как выстроить корпоративную культуру, миссию и цели организации?
  • Блок 4. Как мотивировать сотрудников?
  • Блок 5. Soft skills: как развивать навыки в команде?
  • Блок 6. Эмоциональный интеллект: практики для руководителя и команды
  • Блок 7. Как диагностировать выгорание и работать с ним?
  • Блок 8. Как выстроить нетоксичную и эффективную коммуникацию в команде?
Складчина создана 22 сентября 2021 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Проблемы
500 ₽