Эмоциональный интеллект лидера: управление собой, людьми и системой

О чём курс

Развитие эмоционального интеллекта руководителей и контроль собственного состояния в условиях неопределённости и высоких нагрузок составляют основу программы. Внутри подробно разбирается влияние эмоций на коммуникацию, отношения в коллективе и принятие управленческих решений.

Курс построен вокруг четырёх доменов эмоционального интеллекта: самосознания, самоуправления, социальной осведомлённости и управления отношениями. Обучение направлено на освоение практик саморегуляции, распознавание личных триггеров и повышение командной эффективности без избыточного контроля.

Для кого

Программа разработана для специалистов, принимающих решения и несущих ответственность за команду:

• собственников бизнеса и предпринимателей, которым необходимо управлять состоянием при смене ролей;
• топ-менеджеров и руководителей команд, сталкивающихся с тревогой, риском выгорания или сложностями во взаимодействии;
• HR-директоров и специалистов по развитию, стремящихся глубже понимать поведение лидеров и внедрять изменения.

Что внутри

Обучение последовательно охватывает базовые аспекты эмоциональной компетентности лидера:

• Самосознание: анализ влияния базовых эмоций на поведение, выявление автоматических реакций и укрепление внутренней уверенности.
• Самоуправление: сохранение фокуса, техники возвращения в рабочее состояние и эмоциональный самоконтроль без подавления чувств.
• Социальная осведомлённость: развитие эмпатии, считывание скрытых процессов в коллективе, формирование психологической безопасности и доверия.
• Управление отношениями: разбор стилей лидерства, конструктивная работа с конфликтами и методы вовлечения сотрудников без жесткого давления.

Формат и материалы

Программа состоит из четырёх вебинаров длительностью по два часа, где теоретические блоки сочетаются с разбором практических инструментов. Между занятиями участники выполняют задания в рабочих условиях и ведут дневник саморефлексии.

В комплект обучающих материалов входят записи встреч, презентации эксперта, описания прикладных методик и список рекомендованной литературы.