Навык · Поиск работы

Как научиться искать работу

Поиск работы — комплексный навык, включающий составление резюме, подготовку к собеседованиям, нетворкинг, переговоры о зарплате и стратегическое планирование карьеры. Эффективный поиск работы — это не просто рассылка резюме, а системный процесс позиционирования себя на рынке труда и выстраивания профессиональной репутации.

108 курсов
76 авторов
от 40 ₽ цена курса
★ 3.9 18 отзывов
SUNBRILLIANT VIDEO Speed Loading: Работа вашей мечтыРунескрипт-аудиозаклинание: Универсальный улучшитель и Поиск работыРабота, работа, работаКак найти подходящую вакансию и рассказать о себе

Курсы 108

Направления и категории

Все направления и категории

Категории

О навыке

Курсы по поиску работы обучают современным стратегиям трудоустройства — от оптимизации профиля на HeadHunter и LinkedIn до прохождения многоэтапных интервью и переговоров об условиях. Программы полезны как соискателям, так и карьерным консультантам, помогающим клиентам в трудоустройстве.

Чего ожидать от обучения

Готовые документы

1-2 недели

Профессиональное резюме, оптимизированные профили и шаблоны сопроводительных писем.

Активный поиск

2-4 недели

Системный процесс поиска с откликами, контактами и первыми приглашениями на собеседования.

Получение оффера

1-3 месяца

Успешное прохождение интервью и получение предложения о работе на желаемых условиях.

Что важно знать

Преимущества

  • Сокращение времени поискаСтруктурированный подход позволяет найти работу в 2–3 раза быстрее, чем хаотичная рассылка резюме.
  • Повышение зарплатыНавыки переговоров и понимание рынка помогают получить на 15–30% больше, чем при пассивном принятии первого предложения.
  • Уверенность на собеседованияхПодготовка снимает тревожность и позволяет показать себя с лучшей стороны.
  • Долгосрочная карьерная стратегияНавыки поиска работы пригодятся на протяжении всей карьеры при каждой смене позиции.

Сложности

  • Эмоциональная нагрузкаПоиск работы связан со стрессом, отказами и неопределённостью, что требует психологической устойчивости.
  • Необходимость времениКачественный поиск работы требует нескольких часов ежедневно — анализ вакансий, подготовка откликов, собеседования.
  • Индивидуальность рынкаУниверсальные советы не всегда работают — рынок IT отличается от рынка маркетинга или производства.

Авторы 5

Отзывы 18

epoga17 июня 2016 г. ★★★★☆

Плюсы: аргументированная позиция автора, рабочая схема по LinkedIn, полезные рекомендации

Минусы: спорные советы по фото в резюме, странная шкала знания языков, отсутствие обещанного каста, проблемы с воспроизведением файлов

5 из 7 кастов про резюме. Многие вещи очевидные (но я не средний по больнице — делала резюме не одному десятку человек), на другие взглянула под другим углом (видимо, до этого читала статьи других HR-ов с другими мнениями), еще некоторые узнала впервые или не задумывалась раньше. Понравилось, что автор объяснял свое мнение, особенно если оно отличается от мнений других HR-ов (сам заострял на этом внимание). С некоторыми моментами поспорила бы или задала вопрос автору. Например, фото мужчины для резюме рассматривается в костюме, а женщины — с большим декольте. На мой взгляд, это некорректно. Еще поразила шкала знания иностранных языков: родной, свободный, базовый (никаких промежуточных вариантов!) — это надо переосмыслить. Схему по LinkedIn считаю рабочей — знаю человека, который устроился по аналогичной схеме (правда, не через LinkedIn), хотя всегда скептически относилась к LinkedIn. В общем, курс понравился и кажется полезным. Если будут другие курсы этого автора, запишусь. Пока решила доработать резюме в соответствии с рекомендациями автора (разве что рука не поднимется написать, что знаю английский свободно) и перед трудоустройством переслушать соответствующий каст. Отзыв написала давно, но не размещала, ожидая обещанного каста про позиционирование в соцсетях. Не дождалась. За это и снизила балл. Еще у меня файлы открывались криво во всех проигрывателях, кроме VLC, но, судя по отзывам, у других таких проблем нет.

↗ Трудоустройство на высокооплачиваемые должности
Иван1111123 апреля 2016 г. ★★★★★

Плюсы: поучительный материал

Минусы: отсутствие откликов на резюме

Материал поучительный. Такого сборища финдиректоров в поиске, как на LinkedIn, нигде не видел. Все пестрят сертификатами, степенями, и все почему-то безработные. Попробовал на hh отправить резюме — просмотра нет. На LinkedIn написал — тоже тишина.

↗ Трудоустройство на высокооплачиваемые должности
Yager22 апреля 2016 г. ★★★★★

Плюсы: честная и подробная подача, последовательность, отличное соотношение цены и качества

Курс понравился. Узнал кое-что новое для себя, переделал резюме полностью. Автор молодец, излагает все честно, подробно и последовательно. От меня пять баллов. Да и соотношение цена/качество супер.

↗ Трудоустройство на высокооплачиваемые должности
devaler25 марта 2016 г. ★★★★☆

Плюсы: быстрая выдача материала, полезная методика поиска ЛПР через LinkedIn, адекватная цена

Минусы: базовая информация, которую можно найти бесплатно

За складчину респект — выдана быстро. Материалу поставил «хорошо» по соотношению цены и полезности. Правила составления резюме, о которых рассказывает автор, знакомы, все это расскажут бесплатно в YouTube. Фишка для меня, она же заявленная автором правильная последовательность действий, — это описание поиска ЛПР или его зама через LinkedIn. За цену минималки ставлю курсу 5.

↗ Трудоустройство на высокооплачиваемые должности
TheCreator24 марта 2016 г. ★★★★★

Плюсы: подробное описание нюансов резюме, понятная и логичная подача

Не знаю, как насчет трудоустройства на высокооплачиваемые должности — все зависит только от вас, но описываются все нюансы составления резюме. Автор хороший. В целом все понятно и логично, материал хороший.

↗ Трудоустройство на высокооплачиваемые должности

Частые вопросы

Как составить резюме без опыта?

Акцентируйте навыки, образование, проекты и стажировки. Используйте функциональный формат, группируя компетенции, а не перечисляя хронологию.

Сколько откликов нужно отправлять?

Качество важнее количества. 5–10 адаптированных откликов в неделю эффективнее 50 шаблонных. Каждый отклик должен быть релевантен вакансии.

Стоит ли обращаться к рекрутеру?

Да, особенно в IT и менеджменте. Рекрутеры имеют доступ к закрытым вакансиям и помогают подготовиться к интервью.

Как отвечать на вопрос об ожидаемой зарплате?

Изучите рынок заранее. Назовите вилку, основанную на данных площадок. Если возможно, предложите работодателю озвучить бюджет первым.

Можно ли сменить профессию после 35 лет?

Да, это нормальная практика. Ключ — переосмыслить имеющийся опыт, пройти обучение и начать с позиции, где прежний опыт является преимуществом.