Убойный отдел — оптовые продажи

84 участника

О чём курс

Вам нужен прогнозируемый рост прибыли без постоянного ручного управления отделом оптовых продаж. Материал дает инструменты для выстраивания автономной структуры, которая самостоятельно нанимает, обучает и контролирует эффективность сотрудников.

Внутри разбираются технологии для руководителя: от создания «Книги продаж» и скриптов до внедрения системы KPI, которая выявляет слабых менеджеров на ранних этапах. Вы узнаете, как сегментировать клиентскую базу, управлять воронкой оптовых продаж и перевести процесс привлечения клиентов на системную основу, снизив при этом личную вовлеченность в операционку.

Программа обучения

    1. Управление отделом продаж
    • Организация процесса найма сотрудников (собеседования, тесты, структура найма)
    • Адаптация новичков
    • Внутрикорпоративное обучение (игры, инструменты)
    • Мотивация в активных продажах (модели премий, привязка к результату)
    • Планирование продаж (методики формирования планов)
    • Обеспечение интенсивности работы менеджеров (контроль показателей, работа с тонусом)
    • Отчётность отдела (показатели эффективности, формы отчёта)
    • Оперативные совещания (регламент, методы работы с группой)
    • Оргструктура отдела (типовая структура, границы ответственности)
    1. Организация процесса продаж
    • Процесс продаж: структура и путь клиента
    • Сегментация клиентов
    • Продукт, ценообразование, ассортимент, заменители
    • Программы лояльности и удержание клиентов
    • Обратная связь
    • Стимулирование сбыта и повторные продажи
    • Разработка и внедрение УТП
    1. Технологии продаж
    • Оптовая воронка продаж
    • Поиск клиентов и способы привлечения
    • Холодные звонки и продажи по телефону
    • Методики проведения встреч
    • Переговоры о цене и работа с возражениями
    • Разработка сценариев продаж
    • Формирование Книги продаж (база знаний)
Складчина создана 14 ноября 2013 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

206 ₽