Самая нужная книга для прохождения и проведения собеседований при приеме на работу
О чём курс
Кандидаты на высокие должности в крупных корпорациях используют методики из этой книги, чтобы успешно проходить отбор, а работодатели и рекрутеры — чтобы нанимать профессионалов. Материал структурирует процесс собеседования с обеих сторон: как правильно отвечать на вопросы, чтобы получить оффер, и как выстраивать интервью, чтобы оценить реальные компетенции соискателя.
Программа обучения
- Точной программы нет
- Примерный план включает:
- Подготовка к собеседованию для соискателя
- Алгоритмы ответов на сложные вопросы работодателя
- Методики оценки кандидатов для рекрутеров
- Критерии отбора ценных сотрудников для собственников бизнеса
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.