Рациональное управление

13 участников

О чём курс

Превратите хаотичное управление бизнесом в отлаженный регулярный механизм, опираясь на статистику деятельности более 400 компаний из 8 стран мира. Программа предлагает системный подход к менеджменту, позволяющий структурировать процессы в организации без необходимости проходить полноценную МВА. Вы разберетесь в принципах построения организационных структур, освоите методологию бюджетирования, планирования и создания прозрачных систем мотивации персонала. Курс предоставляет готовые шаблоны рабочих документов и методики, уже доказавшие свою эффективность на практике. По итогам обучения вы сможете самостоятельно разрабатывать и внедрять управленческие решения, а также выстраивать взаимодействие между структурными подразделениями компании.

Программа обучения

  • Модуль 1. Теоретические основы системы управления
    • Урок 1. Базовые понятия системы управления.
    • Урок 2. Функции управления.
    • Урок 3. Регулирование, мотивация, диспетчеризация.
    • Урок 4. Базовые понятия теории управления – система и процесс.
    • Урок 5. Условия существования компании.
    • Урок 6. Организационная система.
  • Модуль 2. Организационные структуры управления
    • Урок 7. Виды и модели организационных структур управления.
    • Урок 8. Элементы организационных структур управления.
    • Урок 9. Надпроцессные образования.
    • Урок 10. Внепроцессные образования.
    • Урок 11. Специальные элементы.
    • Урок 12. Типовые системные проблемы.
    • Урок 13. Комплексная модель организационной системы.
    • Урок 14. Корпоративное управление.
    • Урок 15. Маркетинг.
    • Урок 16. Структурное и процессное взаимодействие.
  • Модуль 3. Базовые понятия бюджетирования и оперативного планирования
    • Урок 17. Бюджетирование.
    • Урок 18. Событийно-сроковое планирование.
    • Урок 19. Стратегическое планирование, необходимость или мода.
  • Модуль 4. Экономическое стимулирование персонала
    • Урок 20. Мотивация и стимулирование.
    • Урок 21. Постоянная часть.
    • Урок 22. Переменная часть.
    • Урок 23. Особенности мотивации менеджеров среднего звена.
    • Урок 24. Мотивация подразделений продаж.
    • Урок 25. Бальная система оценки.
    • Урок 26. Очередность внедрения системы мотивации.
    • Урок 27. Связь мотивации и стимулирования.
  • Модуль 5. Особенности управления компанией как организационной системой
    • Урок 28. Свойства и характеристики людей.
    • Урок 29. Социальные якоря.
    • Урок 30. Профиль должности.
Складчина создана 7 мая 2025 г. · описание обновлено 3 мая 2026 г.

Теги курса

2 957 ₽ 35 000 ₽