Работа с тревогой в совете директоров

О чём вебинар

Психоаналитический подход Джеймса Уолкера вскрывает психологические аспекты и скрытые динамические процессы в управлении высшего звена. Этот метод выводит за рамки корпоративной отчетности, выявляет реальные механизмы принятия решений, влияние стресса на совет директоров и трансляцию действий топ-менеджмента на атмосферу в компании.

Для кого

Материал предназначен для профессионалов, которые работают с человеческим фактором на высшем уровне управления и исследуют причины кризисов в организациях:

• руководителей высшего звена;
• бизнес-консультантов;
• коучей;
• специалистов по организационному развитию.

Темы обучения

В ходе вебинара подробно разбираются скрытые процессы, влияющие на эффективность управления:

• предпосылки возникновения тревоги на всех уровнях структуры и ее последствия для бизнеса;
• формирование оптимистических искажений в руководящей группе, мешающих трезвой оценке рисков;
• барьеры, из-за которых амбициозные инициативы руководства терпят неудачу при качественном планировании;
• феномен «организации-в-представлении» и мотивация сотрудников через призму влечений;
• деструктивный поиск «козла отпущения» как реакция системы на неудачи;
• особенности динамики власти и распределения ответственности в бизнесе.

Формат

Обучение построено на сочетании теоретических блоков и практического анализа реальных организационных кейсов, что позволяет отрабатывать навыки на сложных управленческих ситуациях.

Что даёт вебинар

Участники осваивают методы диагностики скрытых проблем компании и изучают специфику групповых механизмов защиты в стрессовых условиях. Вебинар помогает развить навыки консультирования советов директоров, профессиональную рефлексию и умение выстраивать устойчивые управленческие процессы в обстановке неопределенности.