О чём курс

Ваш процесс внедрения изменений часто стопорится из-за сопротивления команды, а благие инициативы по трансформации процессов проваливаются, не успев начаться — этот сезон разбирает механику управления изменениями в IT-командах. Внутри — конкретные методы диагностики состояния команды перед стартом изменений, техники борьбы с выгоранием лид-состава в процессе трансформации и стратегии масштабирования решений для групп от 10 до 1000 человек. Вы научитесь выбирать оптимальные методы для внедрения новых практик и адаптировать команду к переменам, сохраняя продуктивность на прежнем уровне. Материал будет полезен тимлидам и руководителям, которые хотят проводить трансформации осознанно, а не методом проб и ошибок.

Программа обучения

  • Доклад «Наденьте маску сначала на себя, потом на команду» (Галина Нестерова)
  • Доклад «Зачем нам что-то менять? Healthcheck команды как инструмент управления» (Александр Пряхин)
  • Доклад «Проблема ясна, но как решить?» (Виктор Фабриченко)
  • Воркшоп «Меняй меня полностью. Готовим трансформацию в три шага.» (Екатерина Свирепо)
  • Доклад «Адаптация коллег к изменениям» (Наталья Белоусова)
  • Доклад «Внедряй и точка. Сложности внесения изменений в командах 10/100/1000 человек» (Дмитрий Дербенев)
Складчина создана 21 июня 2022 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.
638 ₽ 4 400 ₽