Курс HR-Профайлинг
О чём курс
Евгений Спирица разбирает методику поиска, оценки и удержания сотрудников на основе профайлинга и безынструментальной детекции лжи.
О чём курс
Материал ориентирован на руководителей и специалистов, которым нужно выстроить системный наём и снизить уровень конфликтов в коллективе. Автор объясняет, как распознавать мотивы кандидатов на собеседованиях, отсеивать неподходящих соискателей и прекратить неэффективные траты на содержание штата.
Что внутри
Обучение охватывает базовые этапы работы с персоналом:
- поведенческие особенности соискателей, механизмы лжи на интервью и критерии выбора кандидатов;
- алгоритм расчёта реальной стоимости рабочего места и отдельного специалиста для компании;
- инструменты организации конкурса на вакансию с применением готовых чек-листов и шаблонов;
- регламенты адаптации, составление должностных инструкций и долгосрочных планов профессионального развития сотрудников.
Формат
Материал представлен в видеозаписи. Общая продолжительность учебного блока составляет 50 часов.
Об авторе
Евгений Спирица — специалист по безынструментальной детекции лжи и верификации, практикующий переговорщик с более чем двадцатилетним стажем. Создатель российской школы профайлинга. По словам автора, он проводил подготовку специалистов для банковского сектора и правоохранительных органов, а общее число прошедших его тренинги превышает 10 000 человек.
Программа обучения
- Иррациональность человеческого поведения. Вы поймете, как люди лгут и особенности проведения интервью. Как работает мозг. Почему человек нелогичен и принимает иррациональные решения. Узнаете, с какими сотрудниками работать, а с какими – никогда.
- Стоимость сотрудника и рабочего места. Вы научитесь рассчитывать точную стоимость сотрудника и рабочего места. Как следствие, понимать необходимость каждого человека на своем предприятии.
- Быстрая система найма сотрудника. Узнаете как создать универсальную технологию поиска и найма сотрудника. Подготовитесь и проведете конкурс на вакантную должность на основе шаблонов и чек-листов. Изучите технологию низкозатратного поиска сотрудника.
- Адаптация сотрудников. Вы создадите точные должностные инструкции, адаптационный план и модель развития каждого сотрудника.
Теги курса
Другие материалы автора 12
ЕС Евгений Спирица Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.