О чём курс

Хаотичные бизнес-процессы и высокая текучесть кадров в бьюти-сфере напрямую съедают прибыль вашего салона. Практикум предлагает системный подход к управлению, который позволяет оптимизировать работу команды и кратно увеличить доходность бизнеса. Внутри вы найдете инструменты для найма сотрудников нового поколения, технологии типирования персонала, а также финансовые модели для расчета загрузки и планирования продаж. Материал ориентирован на владельцев и управляющих, готовых внедрять регламенты и прозрачные системы мотивации для перевода клиентов в статус лояльных фанатов бренда.

Программа обучения

  • Этаж 1. Собираем команду мечты и знакомимся с новым поколением сотрудников
    • Как изменился найм?
    • Типы сотрудников
    • Технология типирования
    • Практика по типированию
    • 5 способов нанять человека за неделю (в ноябре и декабре)
    • Как довести кандидата от отклика до стажировки?
    • Система грейдирования
    • Что должен сделать руководитель, чтобы выполнялся план продаж?
    • Точки касания с потенциальными сотрудниками (онлайн и офлайн)
    • Продающий триггерный текст
    • Мотивация через геймификацию в салоне красоты
    • Дополнительные материалы (чек-листы, шаблоны договоров, анкеты, скрипты, примеры тестирования и рассылок)
  • Этаж 2. Бизнес без дыр: максимизируем прибыль, снижаем затраты
    • Доходы и расходы
    • Максимальная загрузка салона
    • Финансовый план развития бизнеса
    • Годовой план продаж
    • Дополнительные материалы (таблицы структуры доходов/расходов, расчета загрузки, финплана и штатного расписания)
  • Этаж 3. Сервис, который продает: превращаем клиентов в фанатов
    • Блок для руководителей (Сервисный круг, продажи, перезапись, дисциплина, обучение команды)
    • Работа с нейросетью для написания регламентов за 1 час
    • Блок для команды
Складчина создана 10 марта 2026 г. · описание обновлено 24 мая 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 2

ИМ Ирина Михина Все материалы
9 980 ₽ 180 000 ₽