О чём курс

Анна Панова и проект Remote Team разбирают систему управления людьми и процессами для предпринимателей, руководителей и директоров.

О чём курс

Курс охватывает управленческие практики от налаживания внутренней коммуникации до внедрения цифровых инструментов. Автор разбирает методы выхода из операционной рутины, организации понятных рабочих цепочек и развития самостоятельности у сотрудников.

В программе сочетаются классический менеджмент, гибкие подходы к ведению проектов и современные технологии, включая искусственный интеллект для решения управленческих задач. Отдельные блоки отведены корпоративной культуре, бренду работодателя и коммерческому департаменту.

Что получат руководители

Материалы курса направлены на выстраивание предсказуемой командной работы:

  • систематизацию процессов и грамотное делегирование обязанностей;
  • подбор, мотивацию и развитие лидеров внутри компании;
  • отказ от постоянного контроля и переделывания задач за подчиненными;
  • замену неработающих KPI и планов развития на действенные модели оценки эффективности;
  • слаженную работу отделов без потери информации;
  • использование нейросетей для оптимизации повседневных задач управления.

Программа обучения

  1. Well-being подход к управлению: работа над благосостоянием своим и сотрудников
  2. HR-менеджмент и развитие корпоративной культуры
  3. Бизнес-процессы и организация эффективного взаимодействия в команде
  4. Performance Management: как управлять эффективностью сотрудников
  5. Модель управления «KOS»: наиболее эффективный инструмент достижения целей компании
  6. Технологии в бизнесе. Применение нейросетей и AI в управлении
  7. HR маркетинг и бренд работодателя
  8. Управление проектами: классические и гибкие методы реализации проектов внутри компании
  9. Управление коммерческим департаментом: performance marketing и продажи
Складчина создана 2 февраля 2024 г. · описание обновлено 25 октября 2026 г.

Теги курса

21 253 ₽ 199 900 ₽