Как сделать бизнес устойчивым и эффективным и выйти из операционки
О чём курс
Онлайн-практикум представляет собой интенсивную программу, направленную на трансформацию хаотичного управления бизнесом в четкую, работающую систему. Курс создан для собственников и предпринимателей, которые столкнулись с типичными «болезнями роста»: постоянным невыполнением поручений сотрудниками, необходимостью лично решать одни и те же операционные задачи, ощущением «застоя» и превращением в раба собственного бизнеса. Если вы чувствуете, что компания превратилась в болото, вам стыдно за организацию процессов «на коленке» или вы испытываете разочарование от того, что не можете масштабировать свое дело, этот практикум станет для вас отправной точкой к системным изменениям.
В ходе пятидневного обучения вы пройдете путь от диагностики текущих проблем до формирования полноценной стратегии управления. Программа охватывает ключевые аспекты бизнеса: финансы, мотивацию персонала, построение организационной структуры, внедрение регламентов и стратегическое планирование. Вы научитесь не просто «тушить пожары», а выстраивать процессы так, чтобы компания работала эффективно без вашего ежеминутного участия. Это практический интенсив, где каждый день посвящен конкретному инструменту управления, который можно сразу внедрить в работу.
Почему стоит пройти этот курс? Во-первых, вы получите четкую технологию перехода от интуитивного управления к цифровому, основанному на показателях. Во-вторых, вы научитесь делегировать рутину, освобождая время для стратегического развития компании. В-третьих, вы поймете, как сплотить команду вокруг целей бизнеса, превратив сотрудников из исполнителей, работающих «из-под палки», в вовлеченных профессионалов, которые приходят к вам с готовыми решениями, а не с проблемами.
На выходе вы получите не только теоретические знания, но и конкретный план внедрения системы управления в ваш бизнес. Вы сформируете идеальную картину будущего вашей компании и обретете ясность относительно того, какие шаги необходимо предпринять на годы вперед. Это возможность перестать вязнуть в мелочах и начать строить бизнес, который приносит не только прибыль, но и удовлетворение от того, как четко и слаженно функционируют все его механизмы. Автор курса — Евгений Фролов, действующий предприниматель и эксперт по автоматизации управления, который на практике доказал эффективность предлагаемых методик, создав успешные консалтинговые и IT-проекты. Прохождение практикума позволит вам выйти из операционки, создать прозрачность в работе и наконец-то заняться тем, ради чего вы создавали свой бизнес — его развитием и масштабированием.
Программа обучения
Первый день 01. Финансы
- Как устранить бардак в финансах, который съедает вашу прибыль?
- Сколько собственник должен забирать из компании
- Как правильно планировать доход на месяц и неделю
- Как быстро автоматизировать управление финансами компании и увеличить прибыль
- Простой способ привязки заработной платы руководителей к чистой прибыли Второй день
- мотивация
- Как вовлечь всю команду в битву за доход
- Как сплотить команду вокруг цели компании. Что такое стратегическая основа компании
- Как нужно работать с сотрудниками, чтобы они приходили с решениями вместо проблем
- Куда уходит время руководителей и что с этим делать
- Как создавать правила работы, чтобы сотрудники не повторяли одни и те же ошибки, а в компании накапливался ценный опыт Третий день
- Организационная структура
- Инструмент владельца для передачи операционки
- Как с помощью оргструктуры разгрузить владельца и руководителей
- Как убрать зависимость от «незаменимых» сотрудников, которые отвечают за все, и создать прозрачность в работе
- Как оргструктура помогает выходить из операционки
- Обзор основных функций любой компании, без которых бизнес будет буксовать
- Как переключить мышление команды с «делания» на результат. Четвертый день
- Регламенты и показатели
- Как перейти от интуиции к цифровому управлению
- Разбор 5 способов того, как создаются неработающие должностные инструкции
- Как создавать регламенты и должностные папки, которые будут использоваться сотрудниками и повысят их эффективность
- Как экономить время и деньги при найме за счет технологии быстрой адаптации нового персонала в компании
- Как измерять работу сотрудников, чтобы они сами стремились работать лучше
- Как раз и навсегда внедрить описания должностей в компании. Пятый день
- планирование и стратегия
- Как перестать вязнуть в мелочах, достигая огромных целей руками команды
- Как видеть, что сдерживает развитие бизнеса и на чем нужно фокусироваться
- Как создать мощную стратегию, которую сотрудники не выбросят в мусорное ведро, а будут реализовывать
- Как владельцу перестать скатываться в решения мелких проблем и заняться стратегией, создающей кратный результат
- Как вовлечь команду в реализацию стратегии, чтобы она горела желанием воплощать планы владельца
Теги курса
Другие материалы автора 3
ЕФ Евгений Фролов Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.