Лидерские качества

Курсы о личных качествах, которые проявляются в роли человека, ведущего за собой других.

Тема разбирает не конкретные управленческие инструменты, а более общие личные качества: способность брать на себя ответственность за решение, сохранять спокойствие в неопределённой ситуации, ясно формулировать позицию, за которой готовы пойти другие. Это применимо и без формальной руководящей должности.

В отличие от управления командой, где разбираются процессы и инструменты координации людей, здесь в фокусе внутренняя работа над собой — то, каким человеком нужно быть, чтобы за ним хотели идти, а не только какие действия предпринимать.

В каталоге
159 курсов
Доступно сейчас
109
На стадии сбора
49
Стоимость участия
от 80 ₽
Средний рейтинг
4.3 из 5

Данные каталога обновлены 22 сентября 2026 г.

Определите, для кого написан курс о качествах

  1. Уточните, для кого рассчитан курс

    Одни программы ориентированы на действующих руководителей, другие — на тех, кто только развивает качества без формальной должности.

  2. Проверьте баланс теории и практики

    Личные качества сложнее развивать по одной теории — уточните, есть ли в курсе упражнения или разбор ситуаций для практики.

  3. Оцените, разбираются ли конкретные качества по отдельности

    Полезнее курсы, которые разбирают отдельные качества — например, ответственность или спокойствие в кризисе, — а не дают общее абстрактное описание идеального лидера.

Курсы в каталоге

Найдено: 109
Лидер! Быть, а не казаться Можно купить
914 ₽ 5 000 ₽ −82%
Оплатили 13

Лидер! Быть, а не казаться

Марина Кульпина
Т
Можно купить
80 ₽ 250 ₽ −68%
Оплатили 39

Тело - не такси для мозга: Телесность в 21 веке

Марк Уолш
О
Можно купить
80 ₽ 1 700 ₽ −95%
Оплатили 76

От джуниора до СТО. Правила построения карьеры в IT

Фёдор Борщёв
Synergy Global Forum 2019 Можно купить
160 ₽
Оплатили 153

Synergy Global Forum 2019

Synergy
Руководитель структурного подразделения. Часть 1 Можно купить
1 280 ₽
Оплатили 22

Руководитель структурного подразделения. Часть 1

Ирина Костюк
М
Можно купить
538 ₽ 6 970 ₽ −92%
Оплатили 30

Мастерская self-master. Месяц 1

Юрий Черников
Т
Можно купить
134 ₽ 4 500 ₽ −97%
Оплатили 89

Тайная власть. Практика: управление аурой

Велимира, Бронислав
Создай силу личности Можно купить
90 ₽ 990 ₽ −91%
Оплатили 44

Создай силу личности

Антон Бергер
К
Можно купить
360 ₽ 990 ₽ −64%
Оплатили 6

Как создать новый социум. Пять ступеней лидерского мастерства

Нина Рубштейн
4
Можно купить
326 ₽ 2 970 ₽ −89%
Оплатили 23

4 Аудиокурса по работе с командой

Александр Фридман
Synergy Base Можно купить
82 ₽
Оплатили 49

Synergy Base

Синергия
Бизнес-марафон «Трансформация» Можно купить
104 ₽
Оплатили 85

Бизнес-марафон «Трансформация»

П
Серия · 2 выпуска
128 ₽ 1 535 ₽ −92%
Оплатили 39

Психология в бизнесе

Егор Булыгин
П
Можно купить
124 ₽ 1 535 ₽ −92%
Оплатили 40

Психология в бизнесе 2

Егор Булыгин
П
Можно купить
632 ₽
Оплатили 36

Программа по развитию предпринимательских навыков

Synergy
Университет Харизмы Можно купить
948 ₽ 13 500 ₽ −93%
Оплатили 32

Университет Харизмы

Чарли Хуперт
Гипнотический турбонаддув вашей личной силы Можно купить
80 ₽ 11 990 ₽ −99%
Оплатили 443

Гипнотический турбонаддув вашей личной силы

Игорь Ледоховский
Командный Mind-менеджмент: как управлять системно Можно купить
84 ₽
Оплатили 32

Командный Mind-менеджмент: как управлять системно

Сергей Бехтерев
Инновационное лидерство Можно купить
128 ₽ 600 ₽ −79%
Оплатили 22

Инновационное лидерство

Татьяна Индина

Частые вопросы

Нужна ли руководящая должность для развития лидерских качеств?

Нет, эти качества можно развивать и без формальной должности — они полезны в любой роли, где приходится вести за собой других людей.

Чем лидерские качества отличаются от управления командой?

Лидерские качества — это внутренняя личная работа над собой, а управление командой — конкретные организационные инструменты и процессы для координации группы людей.

Помогают ли такие курсы во влиянии и убеждении?

Частично да, эти темы пересекаются, но за более прицельным разбором убеждения и влияния стоит смотреть отдельную тему в этом же подразделе.