Инструмент · 1С:ЗУП

Расчёт зарплаты и кадровый учёт в 1С:ЗУП

Курсы по 1С:ЗУП для бухгалтеров и кадровиков: кадровый учёт, расчёт зарплаты и НДФЛ в программе.

52 курса
15 авторов
от 80 ₽ цена курса
★ 4.5 20 отзывов
Комплект подготовки к экзамену "1С: Специалист-консультант" по ЗУП 3.0Азбука расчета зарплаты в 1С: ЗУПМастер-классы ЗУПТри блока 1С ЗУП

Курсы 52

Что такое 1С:ЗУП

1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) — программный продукт компании 1С для автоматизации расчёта зарплаты, кадрового учёта и управления персоналом. Включает расчёт заработной платы, больничных, отпусков, налогов и взносов, формирование кадровых документов и отчётности в ФНС, ПФР, ФСС.

Знание 1С:ЗУП — обязательное требование для бухгалтеров по зарплате, кадровиков и HR-специалистов. Продукт используется в большинстве российских компаний. Официальные учебные центры 1С предлагают аттестованные курсы с сертификатом.

Как устроено обучение

Как проходит обучение

  • Настройка программы Начальная настройка базы данных, учётная политика, настройка начислений.
  • Кадровый учёт Приём, перевод, увольнение сотрудников, штатное расписание, приказы.
  • Расчёт зарплаты Настройка начислений и удержаний, расчёт отпусков, больничных, командировочных.
  • Отчётность Формирование и отправка отчётов: 6-НДФЛ, РСВ, отчёты в СФР.

Чему научитесь

  • Кадровый учёт Приём, увольнение, переводы, штатное расписание — кадровые документы в 1С:ЗУП.
  • Расчёт заработной платы Оклады, тарифные ставки, премии, надбавки — настройка начислений и удержаний.
  • Больничные и отпуска Автоматический расчёт среднего заработка для пособий и отпускных.
  • Налоги и взносы НДФЛ, страховые взносы — правильный расчёт и контроль.
  • Регламентированная отчётность 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 — формирование и сдача отчётности.
  • Настройка программы Учётная политика, настройка видов расчётов, первоначальная настройка базы.

Чего ожидать от обучения

1–2 дня Первый расчёт зарплаты Студент рассчитывает заработную плату для небольшого коллектива в учебной базе.
2–4 недели Уверенная работа Все стандартные операции: кадры, зарплата, больничные, отпуска, отчётность.
1–3 месяца Профессиональный уровень Работа в реальной компании с нестандартными ситуациями и сложными расчётами.

Уровни

  • Начинающий· Базовые операции Студент вводит кадровые данные, рассчитывает зарплату за простой месяц.
  • Уверенный пользователь· Полный цикл расчётов Все виды начислений, больничные, отпуска, сдача регламентированной отчётности.
  • Специалист· Настройка и нестандартные ситуации Настройка программы, сложные расчёты, консультация других пользователей.

Зачем учиться

  • Стандарт рынка 1С:ЗУП используется в большинстве российских компаний — без знания этого ПО сложно работать в HR и бухгалтерии.
  • Востребованность специалистов Бухгалтер по зарплате со знанием 1С:ЗУП — постоянно востребованная специальность.
  • Автоматизация сложных расчётов Алгоритмы 1С:ЗУП учитывают всё: НДФЛ, страховые взносы, средний заработок, больничные листы.
  • Официальная отчётность Встроенные отчёты для ФНС, СФР, Росстата — автоматическое формирование обязательных документов.

Плюсы

  • Автоматизация расчётов 1С:ЗУП берёт на себя сложные расчёты среднего заработка, налогов, взносов.
  • Актуальное законодательство Обновления 1С отслеживают изменения в налоговом и трудовом законодательстве.
  • Официальные учебные центры Аттестованное обучение с сертификатом 1С — признанный документ на рынке труда.

Сложности

  • Сложность настройки Начальная настройка 1С:ЗУП требует глубоких знаний — ошибки дорого обходятся.
  • Необходимость постоянного обновления Изменения в законодательстве требуют регулярных обновлений и дополнительного обучения.
  • Стоимость лицензии 1С:ЗУП — платное ПО. Для малого бизнеса существуют более доступные варианты.

Авторы 2

Отзывы 20

Kruteluk28 декабря 2019 г. ★★☆☆☆

Минусы: Модуль 0 содержит информацию, не актуальную для покупателей курса. Названия видеофайлов не соответствуют заголовкам в рабочей тетради, что создает путаницу. Заявленная настройка «с нуля» на деле требует платного доступа к дополнительным материалам на стороннем портале. Курс не является полным руководством, так как часть функционала перенесена в продвинутые программы автора. Информация в курсе поверхностная и подается как инструмент для продажи последующих услуг, что не соответствует заявленному наполнению.

↗ ЗУП 3.1: Кадровый и зарплатный учет от А до Я
Зайчонок14 декабря 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Курс отличный, даже спустя 2 года не потерял актуальность, информации ровно столько, сколько нужно, без лишней «воды».

↗ Быстрый старт в ЗУП 3
Janekl2 декабря 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Курс очень нравится. Уроки содержательные, понятные и небольшие. Актуально в свете прекращения поддержки 2.5.

↗ Быстрый старт в ЗУП 3
Гравитон22 ноября 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Качественный курс: всё чётко и понятно, с интересными нюансами и без лишней «воды». Лучший материал для быстрого освоения ЗУП 3.1. Приятный голос преподавателя.

↗ Быстрый старт в ЗУП 3
Scuko9 ноября 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Классный, легкий для понимания вебинар. Помог разобраться с вопросами по заполнению строк отчетности, предоставил много интересной и полезной информации.

Минусы: Нужная информация была озвучена только в самом конце вебинара, на последних минутах.

↗ 6-НДФЛ: с азов на практических примерах в 1С
aririn4 ноября 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Очень полезный курс. Материал изложен четко, ёмко и содержательно. После изучения получилось обучить пользователей и настроить новый ЗУП для перехода на версию 3.0.

↗ Быстрый старт в ЗУП 3

Частые вопросы

Чем 1С:ЗУП отличается от 1С:Бухгалтерии?

Бухгалтерия — общий учёт. ЗУП специализирован на зарплате и кадрах с более глубоким функционалом.

Нужно ли бухгалтерское образование для изучения 1С:ЗУП?

Понимание основ начисления зарплаты и трудового законодательства необходимо. Без этого освоить программу значительно сложнее.

Сколько стоят курсы по 1С:ЗУП?

Официальные курсы в учебных центрах 1С — от 6 000 до 25 000 рублей в зависимости от длительности.

Есть ли бесплатные курсы по 1С:ЗУП?

Яндекс Практикум, YouTube-каналы и сайт 1С предоставляют часть материалов бесплатно. Полные программы — платные.