Зарплата и кадры
О чём курс
О чём курс
Программа охватывает ведение кадрового учёта и расчётов по оплате труда по актуальному законодательству: от составления локальных нормативных актов и приёма сотрудников до их увольнения и сдачи обязательной отчётности кадровика и бухгалтера.
Практическая часть курса сосредоточена на отработке типовых и сложных кадровых операций в программе 1С:ЗУП.
Что внутри
Учебный план охватывает ключевые аспекты кадрового администрирования:
- разработка обязательной локальной документации, положений об оплате труда и охране труда, а также защита персональных данных;
- заключение и изменение трудовых договоров, анализ рисков оформления договоров ГПХ;
- правила начисления заработной платы, премирования, индексации и организация расчётов через зарплатный проект;
- особенности расчёта отпусков, командировок, пособий за счёт средств СФР и правила удержаний;
- документальное оформление увольнений по различным основаниям;
- подготовка и сдача отчётности по работникам в контролирующие органы (ФНС и СФР).
Отдельное внимание уделяется оценке стоимости бухгалтерских и кадровых услуг на рынке.
Формат
Обучение включает теоретические видеоуроки, практические занятия по работе в 1С:ЗУП и сопутствующие методические материалы.
Программа обучения
- Модуль 1. Кадровые документы работодателя и настройка программы 1С:ЗУП.
- Урок 1. Обязательные и дополнительные локальные нормативные акты: когда нужны и в каких ситуациях. Что проверяет ГИТ
- Урок 2. Формируем ПВТР и Положение о выплате заработной платы правильно
- Урок 3. Обязательные документы по охране труда
- Урок 4. Оформление обработки персональных данных работников
- Урок 5. Обязанность работодателя по уплате налогов и взносов с доходов работников. Что проверяет ФНС и СФР
- Практика: Начальная настройка программы 1С:ЗУП
- Модуль 2. Прием на работу и изменение трудового договора
- Урок 1. Трудовой договор или ГПХ: определяем риски
- Урок 2. Оформление приема на работу: ограничения, что проверить перед заключением трудового договора.
- Урок 3. Идеальный трудовой договор.
- Урок 4. Изменение трудового договора: типичные ситуации
- Практика: Оформление работника в 1С:ЗУП по трудовому договору и по ГПХ
- Отчетность по приему на работу: порядок заполнения и подачи
- Отчетность после изменения трудового договора
- Модуль 3. Заработная плата и премирование
- Урок 1. Понятие заработной платы и системы оплаты труда.
- Урок 2. Виды режимов рабочего времени, как правильно оформить
- Урок 3. Премирование: право или обязанность
- Урок 4. Индексация заработной платы
- Урок 5. Порядок выплаты заработной платы. Зарплатный проект
- Практика: Начисление заработной платы в 1С:ЗУП
- Выплата из кассы, банк, через зарплатный проект
- Модуль 4. Иные выплаты сотрудникам и удержания из заработной платы
- Урок 1. Порядок предоставления и расчета ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- Урок 2. Понятие командировки, ее оформление, гарантии и компенсации во время командировки
- Урок 3. Компенсационные выплаты, доплата за сверхурочную работу и работу в праздничные дни
- Урок 4. Оформление и оплата больничного листа и пособий за счет средств СФР
- Урок 5. Виды и основания удержаний из заработной платы сотрудников. Материальная и дисциплинарная ответственность.
- Практика: Особенности расчета выплат из среднего заработка с 2025 года в 1С:ЗУП
- Проведение и учет отпусков в 1С. Проведение командировки в 1С
- Проведение больничного листа и пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 1С
- Оформление и проведение удержания из заработной платы в 1С
- Модуль 5. Прекращение трудового договора
- Урок 1. Прекращение трудового договора по инициативе работника: есть нюансы
- Урок 2. Истечение срока действия трудового договора, можно ли продлить
- Урок 3. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
- Урок 4. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение как мера дисциплинарной ответственности.
- Практика: Порядок оформления и проведения увольнения в 1С:ЗУП
- Отчетность после прекращения трудового договора
- Итоговый модуль. Отчетность за работников в ФНС и СФР
- Урок 1. Отчетность в ФНС. Порядок заполнения 6-НДФЛ и справки о доходах физического лица
- Урок 2. Порядок заполнения ПСВ и РСВ
- Урок 3. Порядок заполнения ЕФС-1
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.