Зарплата и кадры

8 участников

О чём курс

О чём курс

Программа охватывает ведение кадрового учёта и расчётов по оплате труда по актуальному законодательству: от составления локальных нормативных актов и приёма сотрудников до их увольнения и сдачи обязательной отчётности кадровика и бухгалтера.

Практическая часть курса сосредоточена на отработке типовых и сложных кадровых операций в программе 1С:ЗУП.

Что внутри

Учебный план охватывает ключевые аспекты кадрового администрирования:

  • разработка обязательной локальной документации, положений об оплате труда и охране труда, а также защита персональных данных;
  • заключение и изменение трудовых договоров, анализ рисков оформления договоров ГПХ;
  • правила начисления заработной платы, премирования, индексации и организация расчётов через зарплатный проект;
  • особенности расчёта отпусков, командировок, пособий за счёт средств СФР и правила удержаний;
  • документальное оформление увольнений по различным основаниям;
  • подготовка и сдача отчётности по работникам в контролирующие органы (ФНС и СФР).

Отдельное внимание уделяется оценке стоимости бухгалтерских и кадровых услуг на рынке.

Формат

Обучение включает теоретические видеоуроки, практические занятия по работе в 1С:ЗУП и сопутствующие методические материалы.

Программа обучения

  • Модуль 1. Кадровые документы работодателя и настройка программы 1С:ЗУП.
    • Урок 1. Обязательные и дополнительные локальные нормативные акты: когда нужны и в каких ситуациях. Что проверяет ГИТ
    • Урок 2. Формируем ПВТР и Положение о выплате заработной платы правильно
    • Урок 3. Обязательные документы по охране труда
    • Урок 4. Оформление обработки персональных данных работников
    • Урок 5. Обязанность работодателя по уплате налогов и взносов с доходов работников. Что проверяет ФНС и СФР
    • Практика: Начальная настройка программы 1С:ЗУП
  • Модуль 2. Прием на работу и изменение трудового договора
    • Урок 1. Трудовой договор или ГПХ: определяем риски
    • Урок 2. Оформление приема на работу: ограничения, что проверить перед заключением трудового договора.
    • Урок 3. Идеальный трудовой договор.
    • Урок 4. Изменение трудового договора: типичные ситуации
    • Практика: Оформление работника в 1С:ЗУП по трудовому договору и по ГПХ
    • Отчетность по приему на работу: порядок заполнения и подачи
    • Отчетность после изменения трудового договора
  • Модуль 3. Заработная плата и премирование
    • Урок 1. Понятие заработной платы и системы оплаты труда.
    • Урок 2. Виды режимов рабочего времени, как правильно оформить
    • Урок 3. Премирование: право или обязанность
    • Урок 4. Индексация заработной платы
    • Урок 5. Порядок выплаты заработной платы. Зарплатный проект
    • Практика: Начисление заработной платы в 1С:ЗУП
    • Выплата из кассы, банк, через зарплатный проект
  • Модуль 4. Иные выплаты сотрудникам и удержания из заработной платы
    • Урок 1. Порядок предоставления и расчета ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
    • Урок 2. Понятие командировки, ее оформление, гарантии и компенсации во время командировки
    • Урок 3. Компенсационные выплаты, доплата за сверхурочную работу и работу в праздничные дни
    • Урок 4. Оформление и оплата больничного листа и пособий за счет средств СФР
    • Урок 5. Виды и основания удержаний из заработной платы сотрудников. Материальная и дисциплинарная ответственность.
    • Практика: Особенности расчета выплат из среднего заработка с 2025 года в 1С:ЗУП
    • Проведение и учет отпусков в 1С. Проведение командировки в 1С
    • Проведение больничного листа и пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 1С
    • Оформление и проведение удержания из заработной платы в 1С
  • Модуль 5. Прекращение трудового договора
    • Урок 1. Прекращение трудового договора по инициативе работника: есть нюансы
    • Урок 2. Истечение срока действия трудового договора, можно ли продлить
    • Урок 3. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
    • Урок 4. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение как мера дисциплинарной ответственности.
    • Практика: Порядок оформления и проведения увольнения в 1С:ЗУП
    • Отчетность после прекращения трудового договора
  • Итоговый модуль. Отчетность за работников в ФНС и СФР
    • Урок 1. Отчетность в ФНС. Порядок заполнения 6-НДФЛ и справки о доходах физического лица
    • Урок 2. Порядок заполнения ПСВ и РСВ
    • Урок 3. Порядок заполнения ЕФС-1
Складчина создана 30 сентября 2026 г. · описание обновлено 18 октября 2026 г.

Теги курса

Инструменты
4 430 ₽ 29 900 ₽