О чём курс

Бизнес-процессы часто буксуют не из-за отсутствия стратегии, а из-за невидимых психологических факторов, которые блокируют развитие компании и рост прибыли. Конференция разбирает, почему коллективы сопротивляются изменениям, как бороться с кадровым голодом и почему организация часто является прямой проекцией личности её владельца.

В материалах конференции эксперты раскрывают следующие аспекты:

  • Поиск причин низкой эффективности команды, когда сотрудники не понимают задач или саботируют их исполнение.
  • Использование методов полевой терапии для оптимизации взаимодействия внутри компании.
  • Стратегии преемственности: как правильно передать или продать бизнес, чтобы он не прекратил существование после смены собственника.
  • Выявление «слепых зон» руководителя, которые незаметно управляют бизнес-решениями.

Материал будет полезен предпринимателям и руководителям, которые хотят наладить работу с кадрами и убрать психологические барьеры, мешающие масштабированию бизнеса.

Программа обучения

    1. Ноженко Дмитрий Юрьевич. Открытие конференции, приветственное слово
    1. Артем Колинько «Люди. Новая реальность и кадровый голод, что делать руководителю?»
    1. Ирина Афонина. «Как создавать «невидимые связи» внутри Компании»
    1. Станислав Твердохлеб. «Партнерство 3:0. Ключ к максимизации вашего потенциала и успешного развития бизнеса»
    1. Юлия Федорова. «Слепые зоны» руководителя – кто управляет бизнесом на самом деле?» (PDF-формат)
    1. Елена Веселаго. «Невидимое» движение руководителя – что облегчает движение к прибыли для владельца бизнеса?»
    1. Лариса Гусева. «Организация - проекция личности руководителя»
    1. Сесилио Регохо. «Почему не растет прибыль компании с точки зрения психологии?»
    1. Алоис Лейендекер. «Преемственность в бизнесе: кому и как передавать бизнес?»
Складчина создана 28 июня 2025 г. · описание обновлено 26 марта 2026 г.

Теги курса

428 ₽ 3 000 ₽