О чём курс

Для руководителей крупных подразделений и тех, кто готовится занять директорскую должность, этот курс систематизирует навыки управления в условиях неопределенности. Программа объединяет шесть дисциплин, включая стратегический менеджмент и управление персоналом, что эквивалентно полноценному годовому обучению для менеджеров среднего звена.

В основе обучения лежит сквозная деловая игра: с первого дня вы погружаетесь в управление коммерческой организацией, чтобы на практике отработать планирование, анализ бизнес-процессов и оптимизацию оргструктуры. Вы научитесь выстраивать отношения с собственниками, внедрять системы мотивации и управленческого контроля, а также принимать взвешенные решения в условиях дефицита информации. Результатом станет готовая модель управления подразделением, которую можно масштабировать для развития бизнеса.

Программа обучения

  • Модуль: Стратегический менеджмент и развитие организации
  • Модуль: Управление персоналом и организационное поведение
  • Модуль: Оперативное управление структурным подразделением
  • Модуль: Планирование деятельности и анализ бизнес-процессов
  • Модуль: Оптимизация функционально-административной структуры
  • Модуль: Системы мотивации, оценки сотрудников и управленческого контроля
Складчина создана 26 сентября 2014 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы школы 12

С Специалист Все материалы
456 ₽