ПРАКТИКА РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
О чём курс
Курс представляет собой комплексную программу профессиональной подготовки, направленную на глубокое освоение инструментов финансового управления, бюджетирования и контроллинга. Программа разработана для финансовых директоров, руководителей планово-экономических отделов, финансовых аналитиков и собственников бизнеса, стремящихся систематизировать управление финансами и повысить эффективность принятия управленческих решений. В ходе обучения слушатели проходят путь от фундаментальных основ построения системы бюджетирования до внедрения продвинутых методик управленческого учета и контроллинга.
Курс охватывает критически важные аспекты финансовой деятельности: от формирования финансовой структуры компании и выбора программного обеспечения до разработки сложных финансовых моделей, способных адаптироваться к изменениям рыночной среды. Особое внимание уделяется практическим аспектам: как выявлять неэффективность в текущих процессах, как сглаживать кассовые разрывы и как правильно распределять косвенные затраты для получения прозрачной картины прибыльности продуктов и клиентов. Вы научитесь не просто составлять бюджеты, но и создавать динамические модели, позволяющие оценивать влияние различных сценариев на выполнение бизнес-плана.
Важной частью обучения является блок, посвященный мотивации и управлению персоналом через финансовые инструменты. Вы узнаете, как выстраивать системы материального стимулирования, определять правила премирования и штрафов, а также как превратить контроллера в полноценного бизнес-партнера, способного эффективно коммуницировать с коллегами и управлять изменениями. Программа также глубоко затрагивает методологию сбалансированной системы показателей (KPI) по Нортону и Каплану, что позволяет связать финансовые цели с операционной деятельностью компании.
На выходе участники получают готовый инструментарий для постановки управленческого учета с нуля, разработки учетной политики, создания системы отчетности и внедрения риск-менеджмента. Обучение построено на разборе реальных кейсов, что позволяет сразу применять полученные знания в практике компании. Вы научитесь оценивать инвестиционные проекты, рассчитывать бизнес-кейсы и использовать контроллинг как навигационную функцию для управления организацией. Этот курс — это инвестиция в профессиональную экспертизу, которая позволит вам стать «экономической совестью» компании и ключевым звеном в принятии стратегических решений, обеспечивающих устойчивость и рост бизнеса в долгосрочной перспективе.
Программа обучения
- Оценка эффективности системы бюджетирования. Что делать, когда бюджетирование неэффективно.
- Подходы к формированию финансовой структуры на примерах компаний различных отраслей.
- Сущность и этапы построения системы бюджетирования компании.
- Эффективные практические методики бюджетирования.
- Специальные инструменты бюджетирования.
- Органы бюджетирования.
- Выбор программного обеспечения.
- Регламентация и автоматизация системы бюджетирования.
- Материальное стимулирование как часть мотивационной политики компании.
- Схемы материального стимулирования.
- Правила определения вознаграждений и штрафов.
- Принципы эффективной системы премирования.
- Основные альтернативы бюджетированию: система сбалансированных показателей, система ранних индикаторов, риск-менеджмент.
- Базовые принципы построения финансовой модели.
- Финансовая модель, бюджет, инвестиционный план – практическое понимание и применение.
- Модель – типовая структура, последовательность «сборки».
- Риск и доходность.
- Насколько важны исключения из правил (адаптация стандартных форм финансовой отчетности, внедрение элементов управленческого учета)?
- Управленческие разрезы модели, глубина детализации.
- Как разрешить проблему мотивации инвестора (дивиденды, «плата за риск» и пр.) и отразить это в модели?
- Какие риски следует принимать во внимание?
- Различия финансовой структуры моделей.
- Использование инструментов внутреннего и внешнего анализа.
- Практическое построение финансовой модели.
- Тестирование сформированной финансовой модели и формирование предложений для принятия управленческих решений.
- Динамическая модель (оценка влияния изменения различных параметров на выполнение бизнес-плана) – демонстрация различных сценариев развития.
- Доходность продуктов (картина по продукту кроме операционных расходов).
- Прибыль и ликвидность («тюнингование» модели, сглаживание кассовых разрывов) – демонстрация на примере.
- Бизнес-план и бизнес-процесс (что необходимо, чтобы финансовая модель заработала).
- Контроллинг как корпоративная навигационная функция.
- Основные функции и задачи.
- Сбалансированная система ключевых показателей эффективности (KPI) по Нортону и Каплану как средство управления организацией.
- Функциональный контроллинг: закупки — логистика — производство — маркетинг —продажи.
- Ключевые показатели эффективности отдельных функций.
- Оценка инвестиционных проектов и расчет бизнес-кейсов (суммарная стоимость владения, чистая текущая стоимость, период окупаемости).
- Прозрачность в учете затрат: 5 срезов (статьи, подразделения, процессы, продукты, клиенты).
- Методики распределения косвенных затрат.
- Оценка прибыльности продуктов и клиентов.
- Контроллер как бизнес-партнер, ко-пилот, «официальный оппонент» и экономическая совесть.
- «Мягкие» навыки контроллера («продажа» идеи, управление изменениями, коммуникации с коллегами).
- Понятие «управленческий учет».
- Место управленческого учета в информационной системе бизнеса.
- Сущность управленческого учета — что может и что должна делать система управленческого учета.
- Задачи управленческого учета: учет ресурсов, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, планирование, прогнозирование и оценка прогноза.
- Базовые компоненты системы управленческого учета и анализа: учет и управление затратами, разработка оценочных и сравнительных показателей деятельности.
- Планирование оперативной производственной, финансовой и инвестиционной деятельности, а так же прогнозирование внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на деятельность предприятия, составление управленческой отчетности.
- Сопряжение систем управленческого учета с системой бухгалтерского учета.
- Технология постановки управленческого учета.
- Основные способы постановки управленческого учета.
- Создание системы отчетности — основные требования к управленческой отчетности: своевременность, формат, содержание.
- Создание внутренних нормативных документов, регулирующих управленческий учет.
- Учетная политика управленческого учета (учет активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов, поступлений, выплат) — эффективное средство контроля операционной деятельности компании.
- Генератор учетной политики.
- Примеры нормативных документов.
- Планирование как базовый компонент системы управленческого учет: Balanced Scorecard — опыт внедрения в российском бизнесе.
- Совокупность оценочных и сравнительных показателей деятельности как базовый компонент системы управленческого учет: индикаторы рыночной стоимости, оценка деятельности финансового, операционного и риск-менеджмента, показатели, характеризующие риски бизнеса (рыночный, кредитный, риск ликвидности).
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.