Лидерство и трансформация в организациях с точки зрения системного подхода. Травма в организациях

Системные расстановки позволяют увидеть скрытые динамики в управлении процессами изменений, которые невозможно обнаружить через стандартные менеджерские инструменты. Автор курса, один из мировых экспертов в области организационных расстановок, разбирает, как лидерство связано с потребностями системы и как распознать причины организационных травм.

В материалах объединены глубокая теория и практика: от анализа структуры организации как живой системы до работы с уже случившимися болезненными изменениями. Вы увидите реальные кейсы участников и демонстрации упражнений, которые показывают, как восстанавливать целостность системы и избегать необязательных травм в будущем. Материал будет полезен руководителям, HR-менеджерам, коучам и бизнес-консультантам, работающим с процессами трансформации.