Кадровый электронный документооборот: переход и применение

8 участников

О чём курс

Оптимизируйте работу кадровой службы за счет перевода бумажных процессов в цифровой формат. Курс помогает разобраться в юридических тонкостях внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО) и определить, какой объем документации безопасно переводить в онлайн.

Внутри разбираются требования Трудового кодекса РФ, порядок работы с электронными подписями, механизмы взаимодействия с госорганами и специфика оформления документов для дистанционных сотрудников. Вы научитесь организовывать электронные архивы, внедрять личные карточки в цифровом виде и подготавливать компанию к проверкам и судебным спорам с использованием электронных данных.

Результат обучения — готовый алгоритм внедрения КЭДО, позволяющий сократить операционные расходы и исключить ошибки при переходе на новые стандарты документооборота.

Программа обучения

  • Кадровый электронный документооборот
    • Нужен ли работодателю и кадровой службе электронный документооборот
    • Цифровизация кадровой службы — право работодателя.
    • В чем польза КЭДО для кадровика и бухгалтера.
    • Электронные подписи: какую выбрать и как получить.
  • Как Трудовой кодекс РФ регулирует КЭДО
    • Новые статьи Трудового кодекса РФ.
    • КЭДО и Госуслуги.
    • Приказы бумажные и электронные, обязательные и необходимые.
    • Как перейти на электронные личные карточки.
    • Как введение КЭДО отразится на дистанционных работниках.
    • Требования к цифровым форматам.
  • Как организовать переход на КЭДО
    • Оптимальные способы информирования работников и соискателей.
    • Два способа оформления и подписания электронных документов.
    • Создание архива электронных документов.
  • Другие аспекты цифровизации документооборота
    • КЭДО при форс-мажоре.
    • ЭДО при судебных прениях и при проверках.
  • Тест на проверку знаний
Складчина создана 14 марта 2025 г. · описание обновлено 9 мая 2026 г.

Теги курса

1 222 ₽ 7 900 ₽