Игра в корпорацию. Путеводитель по корпоративному миру
О книге
Наша книга рассказывает читателю о том, с какими сложностями тот может столкнуться в корпоративной и бизнес-среде, а также как с ними успешно и эффективно справиться. Книга будет полезна владельцам бизнеса, топ-менеджерам, HR и всем заинтересованным читателям.
Содержание
- Откуда берутся сложности с наймом, и что с этим делать
- Основные принципы, которые нужно понять, чтоб нанимать хорошо
- Проблемы с наймом в отдел продаж и их решение
- Почему искусственный интеллект не поможет в HR-процессах
- Новый бизнес, банкротство, ликвидация, поглощение
- Корпоративная культура и ее роль. Как отличается корпоративная культура в реальном секторе и IT
- Вход топ-менеджера в новую корпоративную структуру
- Что делать, если вы приходите в компанию внедрять изменения
- Как быть, если вы приходите в компанию как первый директор по персоналу
- На что обратить внимание на этапе переговоров
- На что нужно обратить внимание выходцу из большой структуры
- Если вы все же решили стать первым HRD
- Что внутри глобальных корпоративных структур
- Логика управления
- На что еще обратить внимание выходцу из русскоязычной бизнес-парадигмы
- Что еще нужно иметь ввиду «на берегу?»
- Стоит ли работать в структурах подобного типа?
- Бонусная глава для наемных сотрудников
- Успешная карьера после выхода из компании
- Деньги. Должность и карьера
- Как же разрубить этот гордиев узел? Да очень просто!
Цена 399 руб.
Оглавление
- Откуда берутся сложности с наймом, и что с этим делать
- Основные принципы, которые нужно понять, чтоб нанимать хорошо
- Проблемы с наймом в отдел продаж и их решение
- Почему искусственный интеллект не поможет в HR-процессах
- Новый бизнес, банкротство, ликвидация, поглощение
- Корпоративная культура и ее роль. Как отличается корпоративная культура в реальном секторе и IT
- Вход топ-менеджера в новую корпоративную структуру
- Что делать, если вы приходите в компанию внедрять изменения
- Как быть, если вы приходите в компанию как первый директор по персоналу
- На что обратить внимание на этапе переговоров
- На что нужно обратить внимание выходцу из большой структуры
- Если вы все же решили стать первым HRD
- Что внутри глобальных корпоративных структур
- Логика управления
- На что еще обратить внимание выходцу из русскоязычной бизнес-парадигмы
- Что еще нужно иметь ввиду «на берегу?»
- Стоит ли работать в структурах подобного типа?
- Бонусная глава для наемных сотрудников
- Успешная карьера после выхода из компании
- Деньги. Должность и карьера
- Как же разрубить этот гордиев узел? Да очень просто!
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить книгу» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо со ссылкой и инструкциями для доступа к материалам. Если ссылка не открывается, загляните в раздел «Помощь» или напишите в поддержку.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».
Виктория Хавкина, Дарья Супринович
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip