Аспен метод: проявленность

10 участников

О чём курс

Курс «Аспен метод: проявленность» от Лилии Ниловой — это глубокая трансформационная программа, созданная для тех, кто готов выйти за рамки привычного мышления и обрести профессиональную уверенность в сфере менторства. Программа разработана для представителей помогающих профессий, которые стремятся работать более эффективно, кратно увеличить свой доход и углубить практические навыки. Она также идеально подойдет тем, кто только планирует начать путь ментора, чувствует внутренний потенциал, но не знает, с чего начать и как реализовать свои амбиции. Обучение ориентировано на людей, готовых к серьезной работе над собой, трансформации сознания и желанию проживать свою жизнь на качественно новом уровне.

В основе курса лежит уникальный «Аспен метод», который объединяет интуицию, энергетические практики, коучинговые инструменты и проективные методики. Это не просто теоретический курс, а синтез знаний, выходящих за пределы классического ума. Участники программы проходят путь, который по своей глубине и результативности сравним с двумя годами регулярной терапии и коучинга. На выходе вы обретете внутреннюю независимость, научитесь видеть мир через призму возможностей и совершите свой личный квантовый скачок. Вы получите не только методологию для профессиональной работы с клиентами, но и конкретные технологии, позволяющие продавать свои знания и опыт, превращая их в востребованный продукт.

Формат обучения предполагает глубокую работу в течение 3–6 месяцев (в зависимости от выбранного тарифа). Программа включает в себя теоретические блоки, интенсивную практику и супервизии, которые позволяют отточить навыки в реальных условиях. Вы будете работать как с Лилией Ниловой, так и с коллегами по курсу, что создает мощное поле для обмена опытом и профессионального роста. Участие в программе — это инвестиция в себя, которая дает доступ к базе знаний, диплому государственного образца и сообществу единомышленников. Вы научитесь работать с сопротивлением, выстраивать этические границы, помогать клиентам преодолевать их внутренние барьеры и достигать значимых результатов. Это обучение для тех, кто больше не хочет откладывать жизнь на потом и готов стать проводником изменений для других, опираясь на твердую методологическую базу и глубокое понимание человеческой природы.

Программа обучения

Модуль 1: Введение в трансформационный менторинг

  • Введение в понятие и цели трансформационного менторинга
  • Основные принципы и концепции
  • Различия между трансформационным менторингом и другими подходами Модуль 2: Роль трансформационного ментора
  • Определение роли и обязанностей ментора
  • Развитие лидерских навыков и качеств
  • Создание доверительных отношений и эмоциональной поддержки Модуль 3: Развитие ответственности и осознанности у трансформационного ментора
  • Сепарация от родителей
  • Развитие осознанности и ответственности
  • Любовь к себе Модуль 4: Уровни сознания
  • Понятие уровня сознания и виды уровней
  • Уровни сознания, отношения и деньги по уровням сознания
  • Переходы между уровнями Модуль 5: Трансформационные методы и техники
  • Использование вопросов и активного слушания для стимулирования размышлений и самоанализа
  • Применение трансформационных инструментов
  • Работа с энергетическими и эмоциональными блоками Модуль 6: Глубинное исследование и цельное видение
  • Помощь клиенту в исследовании своих ценностей, убеждений и жизненной миссии
  • Поддержка клиента в разработке цельного видения для своей жизни, карьеры
  • Идентификация и преодоление ограничивающих убеждений и привычек Модуль 7: Развитие лидерских качеств
  • Помощь клиенту в развитии и укреплении лидерских качеств
  • Работа с эмоциональным интеллектом и эффективным управлением эмоциями
  • Применение стратегий менторства для развития лидерских навыков Модуль 8: Саморазвитие и личностный рост
  • Помощь клиенту в осознании своего потенциала и развитии личностного роста
  • Использование рефлексии и самоанализа для углубления самосознания
  • Создание плана действий для достижения личных и профессиональных целей Модуль 9: Этика и ответственность трансформационного ментора
  • Этические принципы и стандарты в трансформационном менторинге
  • Установление и поддержание границ и конфиденциальности
  • Работа с этическими дилеммами и проблемами, связанными с трансформационным процессом Модуль 10: Работа с изменениями и сопротивлением
  • Понимание процесса изменений и факторов, влияющих на его успешность
  • Работа с сопротивлением к изменениям и развитию новых практик
  • Поддержка клиента в преодолении препятствий и перехода к новым уровням развития Модуль 11: Оценка и продвижение клиентского развития
  • Методы оценки прогресса и эффективности трансформационного менторинга
  • Обратная связь и рефлексия для постоянного улучшения практики менторства
  • Планирование и поддержка клиента в поддержании достигнутых результатов Модуль 12: Профессиональное развитие трансформационного ментора
  • Развитие навыков саморегуляции и самоанализа как трансформационного ментора
  • Участие в супервизии и обмен опытом с коллегами
  • Исследование новых тенденций и подходов в области трансформационного менторства
Складчина создана 3 августа 2023 г. · описание обновлено 2 мая 2026 г.

Теги курса

Профессии
Проблемы

Другие материалы автора 12

ЛН Лилия Нилова Все материалы
14 630 ₽ 150 000 ₽