Аспен метод: проявленность
О чём курс
Курс «Аспен метод: проявленность» от Лилии Ниловой — это глубокая трансформационная программа, созданная для тех, кто готов выйти за рамки привычного мышления и обрести профессиональную уверенность в сфере менторства. Программа разработана для представителей помогающих профессий, которые стремятся работать более эффективно, кратно увеличить свой доход и углубить практические навыки. Она также идеально подойдет тем, кто только планирует начать путь ментора, чувствует внутренний потенциал, но не знает, с чего начать и как реализовать свои амбиции. Обучение ориентировано на людей, готовых к серьезной работе над собой, трансформации сознания и желанию проживать свою жизнь на качественно новом уровне.
В основе курса лежит уникальный «Аспен метод», который объединяет интуицию, энергетические практики, коучинговые инструменты и проективные методики. Это не просто теоретический курс, а синтез знаний, выходящих за пределы классического ума. Участники программы проходят путь, который по своей глубине и результативности сравним с двумя годами регулярной терапии и коучинга. На выходе вы обретете внутреннюю независимость, научитесь видеть мир через призму возможностей и совершите свой личный квантовый скачок. Вы получите не только методологию для профессиональной работы с клиентами, но и конкретные технологии, позволяющие продавать свои знания и опыт, превращая их в востребованный продукт.
Формат обучения предполагает глубокую работу в течение 3–6 месяцев (в зависимости от выбранного тарифа). Программа включает в себя теоретические блоки, интенсивную практику и супервизии, которые позволяют отточить навыки в реальных условиях. Вы будете работать как с Лилией Ниловой, так и с коллегами по курсу, что создает мощное поле для обмена опытом и профессионального роста. Участие в программе — это инвестиция в себя, которая дает доступ к базе знаний, диплому государственного образца и сообществу единомышленников. Вы научитесь работать с сопротивлением, выстраивать этические границы, помогать клиентам преодолевать их внутренние барьеры и достигать значимых результатов. Это обучение для тех, кто больше не хочет откладывать жизнь на потом и готов стать проводником изменений для других, опираясь на твердую методологическую базу и глубокое понимание человеческой природы.
Программа обучения
Модуль 1: Введение в трансформационный менторинг
- Введение в понятие и цели трансформационного менторинга
- Основные принципы и концепции
- Различия между трансформационным менторингом и другими подходами Модуль 2: Роль трансформационного ментора
- Определение роли и обязанностей ментора
- Развитие лидерских навыков и качеств
- Создание доверительных отношений и эмоциональной поддержки Модуль 3: Развитие ответственности и осознанности у трансформационного ментора
- Сепарация от родителей
- Развитие осознанности и ответственности
- Любовь к себе Модуль 4: Уровни сознания
- Понятие уровня сознания и виды уровней
- Уровни сознания, отношения и деньги по уровням сознания
- Переходы между уровнями Модуль 5: Трансформационные методы и техники
- Использование вопросов и активного слушания для стимулирования размышлений и самоанализа
- Применение трансформационных инструментов
- Работа с энергетическими и эмоциональными блоками Модуль 6: Глубинное исследование и цельное видение
- Помощь клиенту в исследовании своих ценностей, убеждений и жизненной миссии
- Поддержка клиента в разработке цельного видения для своей жизни, карьеры
- Идентификация и преодоление ограничивающих убеждений и привычек Модуль 7: Развитие лидерских качеств
- Помощь клиенту в развитии и укреплении лидерских качеств
- Работа с эмоциональным интеллектом и эффективным управлением эмоциями
- Применение стратегий менторства для развития лидерских навыков Модуль 8: Саморазвитие и личностный рост
- Помощь клиенту в осознании своего потенциала и развитии личностного роста
- Использование рефлексии и самоанализа для углубления самосознания
- Создание плана действий для достижения личных и профессиональных целей Модуль 9: Этика и ответственность трансформационного ментора
- Этические принципы и стандарты в трансформационном менторинге
- Установление и поддержание границ и конфиденциальности
- Работа с этическими дилеммами и проблемами, связанными с трансформационным процессом Модуль 10: Работа с изменениями и сопротивлением
- Понимание процесса изменений и факторов, влияющих на его успешность
- Работа с сопротивлением к изменениям и развитию новых практик
- Поддержка клиента в преодолении препятствий и перехода к новым уровням развития Модуль 11: Оценка и продвижение клиентского развития
- Методы оценки прогресса и эффективности трансформационного менторинга
- Обратная связь и рефлексия для постоянного улучшения практики менторства
- Планирование и поддержка клиента в поддержании достигнутых результатов Модуль 12: Профессиональное развитие трансформационного ментора
- Развитие навыков саморегуляции и самоанализа как трансформационного ментора
- Участие в супервизии и обмен опытом с коллегами
- Исследование новых тенденций и подходов в области трансформационного менторства
Теги курса
Другие материалы автора 12
ЛН Лилия Нилова Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.