3 в 1: Быстрые деньги в бизнесе 2, MiniMBA, Кодекс управленца
О чём курс
Николай Мрочковский и Андрей Парабеллум объединили в комплекте материалы по развитию продаж, найму и контролю сотрудников, управлению проектами и личной эффективности предпринимателя. Программа включает базовый курс MiniMBA, тренинг по увеличению выручки и обзорный семинар для руководителей.
О чём комплект
Материалы охватывают основные направления работы коммерческой компании: привлечение покупателей, построение системы сбыта, координацию персонала и проектное планирование. Авторы разбирают способы сокращения рутины, высвобождения времени владельца бизнеса и перевода процессов в формат четких инструкций и отчетов.
Отдельное внимание уделено работе с клиентами: повышению среднего чека, внедрению дополнительных продаж, повторным обращениям и сбору рекомендаций. В блоке менеджмента рассматриваются регламенты для подчиненных, инструменты отбора соискателей и правила делегирования задач.
Что входит в программу
Комплект состоит из трех учебных программ:
- MiniMBA — фундаментальный курс по шести направлениям: продажи, маркетинг, управление персоналом, личная эффективность, ведение проектов и стратегический менеджмент.
- «Быстрые деньги в бизнесе 2» — практический тренинг по стимулированию продаж через акции, скрипты звонков, допродажи и ускорение обработки клиентских заявок.
- «Большой семинар «Кодекс управленца» — информационный мастер-класс Николая Мрочковского со стратегиями, тактиками и управленческими принципами для руководителей.
Формат
Обучение включает теоретические семинары и разборы прикладных инструментов. В частности, семинар «Кодекс управленца» носит обзорный характер и знакомит слушателей с принципами руководства командой без пошагового внедрения на практике.
Программа обучения
MiniMBA
Продажи
- Маркетинг и продажи
- Ключевая формула продаж
- С чего начинать работу над увеличением продаж?
- Увеличиваем прибыльность
- Превращаем заинтересованных прохожих в реальных покупателей
- Как продавать больше тем, кто уже покупает
- Добиваем старые счета
- Постоянные "касания" клиентов
- Ищем слабое звено
- Средний чек – ваши клиенты могут оставлять на кассе намного больше денег
- Как стимулировать клиентов покупать у вас снова и снова
- Работа с рекомендациями
- 3-х ступенчатый отдел продаж
- Закрытие 1-й сделки
- Работа с текущими клиентами
Маркетинг и реклама
- Главный принцип грамотного маркетинга
- Стратегический маркетинг
- Матрица возможностей
- 2-х шаговые продажи
- Главная ошибка в рекламе
- Реклама, которая продает
- 15 ключевых рекламных "фишек"
- Ключ к решению вопроса эффективности рекламы
- Как снизить риски, экспериментируя с рекламой?
- Самый главный рекламный секрет, о котором не знает 90% компаний
- Как сделать, чтобы клиенты покупали «ПРЯМО СЕЙЧАС»
- Ключевые ошибки в рекламе
- Что делать, если вы сомневаетесь, давать ли рекламу?
HR – управление персоналом
- Заставляем Ваших сотрудников думать самостоятельно, прежде чем бежать к Вам
- Сколько реально стоит ваш сотрудник
- Контроль и отчетность
- Зачем мне контролировать моих сотрудников? они же не занимаются посторонними делами
- Система ежедневной отчетности
- Контроль прихода/ухода
- Контроль интернета
- Оптимизация коммуникаций с сотрудниками. Лишаем их возможности прибежать к Вам в любой момент и по любому поводу
- Ваш стандарт ответа на вопросы "Почему?" и "Зачем?"
- Кого пора уволить?
- Система оптимального найма сотрудников (как затрачивать на этот процесс минимум времени, получая наиболее качественный персонал)
- Сотрудники и саботаж
- Типовое тестовое задание сотрудникам для отсева большинства неадекватных
- 3 самых идиотских вещи, которые мы делаем
- Мотивация за реализацию идей
Личная эффективность в бизнесе
- Ключ к Вашей свободе и эффективности
- Клиенты наше все?
- Игра по своим правилам
- Почему не работают классические теории тайм-менеджмента и что с этим делать
- Основные “пожираловки” эффективности и способы борьбы с ними
- Прерывания
- Многозадачность
- Как избежать перегорания от жесткого графика
- Ответственность за результат
- Принцип 60-60-30 (техника очень сильного увеличения личной эффективности)
Управление проектами
- Проекты и управление проектами
- Содержание проекта и техническое задание
- Измерение прогресса и результативности проекта
- Участники проекта
- Роль и ответственность менеджера проекта
- Планирование проектных затрат
- Оценки трудозатрат
- Составление расписание проекта
- Последовательность шагов по разработке расписания
- Диаграмма Ганта
- Управление выполнением проекта и отчетность
- Координация человеческих ресурсов в проектах
- Релиз и результат
Стратегический менеджмент – управление бизнесом
- Цели, видение, миссия компании
- Организационная структура компании
- Функциональная модель Вашего бизнеса
- Построение бизнес-процессов
- Должностные инструкции
- Системы контроля и отчетности
- Автоматизация бизнеса
- Основные опасности, подстерегающие руководителя
- "Бомбы" замедленного действия
Быстрые деньги в бизнесе 2
- Система продаж
- Маркетинг и привлечение новых клиентов
- Продажи через интернет
- Специальные акции и мероприятия
- UpSell (куда же без него)
- Проработка постоянных клиентов
- Ответственность подчиненных
- Необходимые регламенты и инструкции
- Скрипты для работы на телефоне
- Работа на мероприятиях
- Ваши Front-end продукты
- Скорость реагирования на запросы клиентов
- Самодисциплина в бизнесе
- Стандартные возражения ваших клиентов
- Время исполнения заказа
- Стимулирование "сарафанного радио"
- Убираем препятствия на пути клиентов
- Личная эффективность руководителя
- Увеличиваем свое свободное время
Большой семинар «Кодекс управленца»
- Управленческие фишки, стратегии и тактики руководителя
- Принципы и теория функционирования управленческих процессов
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.