Все о soft skills за 2 дня
О чём курс
Бизнес-форум ReForum Winning The Hearts 2018 объединяет предпринимателей, руководителей компаний и экспертов для разбора гибких навыков, лидерства, мотивации и управления людьми. Проект развивается с 2012 года и ориентирован на руководителей, готовых пересмотреть стандартные управленческие практики под влиянием технологических изменений.
10 ключевых soft skills
Программа сосредоточена на развитии навыков, недоступных роботам, необходимых в условиях цифровизации:
- комплексное решение проблем в реальных условиях;
- критическое мышление для оценки альтернатив и логического анализа ситуации;
- креативность и разработка нестандартных подходов;
- управление людьми, определение исполнителей под задачи и мотивация команды;
- взаимодействие с людьми и координация совместных действий;
- эмоциональный интеллект и понимание причин поведения окружающих;
- рассуждение и принятие решений с учётом возможных выгод и рисков;
- клиентоориентированность и активный поиск решений для помощи людям;
- ведение переговоров и объединение сторон для разрешения противоречий;
- гибкость мышления, использование различных правил и подходов в меняющихся условиях.
Для кого
Материалы форума систематизированы под задачи трёх групп участников:
- владельцы бизнеса и топ-менеджеры осваивают развитие soft skills в себе и сотрудниках для достижения бизнес-результатов компании;
- HR-менеджеры изучают ключевые компетенции сотрудников будущего и принципы создания конкурентоспособного бренда работодателя;
- специалисты и линейные сотрудники разбирают способы усилить собственную востребованность на рынке труда.
Темы и эксперты
В рамках выступлений спикеры анализируют вызовы Четвёртой промышленной революции, психологическую устойчивость в условиях перемен, нейротехнологии для оценки компетенций и культуру проявления любви к команде через коэффициент LQ. Отдельные доклады посвящены практикам эффективной коммуникации и новым моделям непрерывного обучения человека будущего.
Среди выступающих — предприниматель Рубен Варданян, сооснователь компании «Юлмарт» Сергей Федоринов, основатель издательства Clever Александр Альперович, владелец ресторанного холдинга Владимир Перельман, бизнес-тренер Нина Зверева, представители бизнес-школы «Сколково», РАНХиГС, а также топ-менеджеры компаний Finn Flare, ГК «Основа» и Yum!Brands.
Формат
Материалы форума включают записи двух дней онлайн-выступлений и панельных дискуссий.
Программа обучения
- Главные 5 Soft Skills в новом мире — Рубен Варданян, социальный инвестор, предприниматель
- Что несет нам 4-я промышленная революция — Сергей Федоринов, сооснователь компании «Юлмарт», сооснователь «ЦКБ42»
- Сказки с русским акцентом: как издательство Clever покоряет мир — Александр Альперович, генеральный директор и основатель издательства Clever
- Коэффициент LQ: как проявлять любовь к команде — Владимир Перельман, основатель и владелец ресторанного холдинга Perelman People
- Эффективная коммуникация: от теории к практике — Нина Зверева, бизнес-тренер, коуч, создатель коуч-центра "Практика"
- Нейротехнологии к оценке компетенций — Ярослав Слободской-Плюснин, руководитель направления "Оценка для развития" Центра Executive коучинга, развития карьеры МШУ Сколково
- Сохранение психологической устойчивости в мире перемен — Елена Витчак, генеральный директор академических программ бизнес-школы Сколково
- Как будет учиться человек будущего или как научиться учиться — Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей", проректор РАНХиГС; Рубен Варданян, модератор, социальный инвестор, предприниматель
- Альфа- и бета-самцы: какой стиль эффективнее в России — Ксения Рясова, генеральный директор Finn Flare; Александр Ручьев, президент ГК "Основа"; Олег Писклов, управляющий директор Yum!Brands Россия, СНГ, Центральная и Восточная Европа; Михаил Хомич, модератор, руководитель Ассоциации менторов бизнес-школы Сколково, директор Бизнес-инкубатора МГУ
Теги курса
Другие материалы школы 3
R ReForum Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.