Правда полевых игр. Формирование качества видения Природной правды. Эволюция системы ценностей

22 участника

О чём курс

Вам предстоит разобраться в механизмах управления реальностью через систему «полевых игр» и научиться видеть истинные причины происходящих событий. Материал объясняет, как формируется личная система ценностей, от чего зависит принятие решений в бизнесе и отношениях, а также почему прошлый опыт является фундаментом для будущего развития.

Внутри разбираются такие темы, как:

  • Технология «Затвор» для освобождения от устаревших жизненных установок и негативного опыта.
  • Механика сексуального взаимодействия как форма полевого сотрудничества и принцип «нейтральности полноты» для баланса полушарий.
  • Управление коллективами через принципы «жесткой» и «мягкой» форм коллективного разума.
  • Методы защиты от деструктивных взаимодействий через меркантилизацию отношений и учет «созидательного эгоизма».

Курс будет полезен руководителям, предпринимателям и тем, кто изучает прикладную психологию взаимодействия. В результате вы научитесь распознавать «канальных» людей, правильно выбирать партнеров и выстраивать свою деятельность в соответствии с состоянием «ведомости своим Духом».

Программа обучения

  • Пределы свободы человека. Когда открывается правда.
  • Пример открытия правды через страх смерти у ребенка. Матрица выхода: «проблемы решаются по мере их поступления».
  • Анализ истинного смысла нахождения сотрудников в МИСЭ.
  • Кураторские игры и проявление Каналов. Отличия «канального человека» от «петрушки».
  • Этапы познания правил: абсолютизация, эксплуатация, творчество, разочарование.
  • Технология «Затвор»: освобождение от негативных качеств.
  • Сложность принятия решений у женщин: влияние мировоззрения сексуальных партнеров и матрица выхода.
  • Роль точных формулировок в принятии правды.
  • Харизматичные лидеры против «поставленных».
  • Принятие правды фактов прошлого как фундамент эволюции.
  • Правда прощения: кого и как прощать.
  • Эволюция сотрудничества: от формализма к осознанности.
  • Враги как учителя-тренеры.
  • Сексуальное взаимодействие как форма полевого сотрудничества.
  • Принцип «нейтральности полноты» (Тантра).
  • Выбор направления бизнеса: творчество, состояние детства, ведомость Духом.
  • Работа по намерениям.
  • Принципы формирования коллективного разума (жесткие и мягкие формы).
  • Понятие «дружба» и сроки её действия.
  • Использование информации из календаря Зараева.
  • «Созидательный эгоизм» и формирование позитивного окружения.
  • Меркантилизация отношений как защита от паразитов.
  • Стратегии выживания в кризис.
  • Эволюция ценностей: от потребления к служению.
  • Отличия «руководителя» от «чиновника».
Складчина создана 28 мая 2020 г.

Другие материалы автора 12

ВГ Вячеслав Губанов Все материалы
158 ₽ 1 000 ₽