Построение и развитие офиса управления проектами PMO
О чём курс
Курс «Построение и развитие офиса управления проектами (PMO)» представляет собой комплексную программу, разработанную для специалистов, стремящихся самостоятельно организовать эффективную структуру управления проектами внутри своей компании. В современных бизнес-реалиях создание проектного офиса (ОУП) часто делегируется внешним консультантам, что влечет за собой значительные финансовые затраты и риски раскрытия конфиденциальной внутренней информации. Данный курс предлагает альтернативный подход: вы научитесь создавать и развивать проектный офис собственными силами, что позволит не только сэкономить бюджет, но и адаптировать структуру под уникальные потребности и специфику вашего бизнеса.
Программа обучения охватывает все аспекты жизненного цикла проектного офиса: от определения его места в организационной структуре компании до оценки эффективности его работы. Слушатели подробно изучают этапы создания и функционирования ОУП, учатся управлять его деятельностью и внедрять передовые методологии. Курс базируется на признанных международных и российских стандартах, включая PMI OPM3, стандарты PMI для портфельного и программного управления, требования ГОСТ, а также рекомендации PMO Global Alliance. Такой подход гарантирует, что полученные знания соответствуют актуальным мировым практикам.
В ходе обучения вы освоите навыки формирования корпоративной культуры управления проектами, проведения аудита уровня зрелости проектного менеджмента и разработки функционала офиса. Особое внимание уделяется гибким методологиям (Agile PMO), взаимодействию с другими подразделениями компании, а также созданию инструментария корпоративной системы управления проектами (КСУП) и информационной системы управления проектами (ИСУП). Вы научитесь развенчивать распространенные мифы об ОУП и приводить теоретические требования к реалиям вашей компании.
Курс ориентирован на практическое применение: теоретические блоки сочетаются с разбором реальных примеров, что позволяет слушателям сразу применять полученные знания для оптимизации проектной деятельности, сокращения неоправданных расходов и повышения отдачи от проектов. Вы получите мощный инструментарий для обеспечения организационной, интеллектуальной, программной и технической поддержки проектной деятельности. По завершении обучения вы будете обладать глубоким пониманием роли РМО/ОУП, принципов работы «кольца ценности» (value ring), ключевых бизнес-процессов и требований к персоналу. Это обучение станет фундаментом для создания устойчивой и эффективной системы управления проектами, способной адаптироваться к изменениям и обеспечивать долгосрочный успех организации.
Программа обучения
Модуль 1. Потребность, назначение и цели проектного офиса (PMO/ОУП). Кольцо ценности. Организационные условия, определяющие необходимость и возможность создания PMO Роль РМО в стандартах PMI Регламентирующие документы проектных офисов в России Кольцо ценности PMO по модели Global PMO Alliance Модуль 2. Эволюция проектного офиса в компании. Уровни зрелости, цели и метрики. Сбалансированная модель TUNE PMO – часть организационной структуры компании Определение ценности PMO Оценка текущей и перспективной ценности и роли PMO в компании Классификации PMO Децентрализованный PMO Аутсорсинг PMO Взаимодействие PMO с другими подразделениями Особенности PMO в непроектной организации Особенности PMO в Agile и продуктовой (DevOps) организации По 5 наиболее ценных функций РМО для кратко-, средне- и долгосрочных целей организации Концепция зрелости проектного управления Organizational Project Management Maturity Model Модель Гартнера Модель зрелости Гарольда Керцнера Сбалансированная модель TUNE Практика: Оценить уровни зрелости процессов проектного управления и направления развития Практика: Классификация РМО в своей компании Модуль 3. Корпоративная система управления проектами (КСУП). Роль ОУП в управлении портфелями проектов и продуктов. Разработка, аудит и совершенствование методологии управления проектами Набор типовых документов Управление взаимозависимостями проектов (портфели и программы) Выученные уроки Создание базы знаний по проектам Практика: Разработать на регламент одного из процессов РМО Модуль 4. Модель процессов РМО/ОУП РМО/ОУП. Показатели эффективности Модель процессов по уровням зрелости РМО/ОУП Оценка эффективности PMO Показатели эффективности, релевантные уровню зрелости Модуль 5. Проект по внедрению/развитию PMO Оценка текущего и целевого состояния Типовой Устав проекта по внедрению РМО Практикум: Разработать Устав проекта создания/развития РМО для своей компании Модуль 6. Требования к персоналу. Определение основных ролей Роли в проектном офисе Профстандарты основных ролей Менеджер проекта и проектный офис Типовая инструкция руководителя РМО Модуль 7. Требования к информационной системе управления проектами (ИСУП) Выбор программного обеспечения для информационной системы управления проектами Этапы внедрения ИСУП Обзор программных продуктов для управления проектами Практика: Разработать матрицу MoSCoW для ИСУП Модуль 8. Резюме: Проблемы и эффекты внедрения Основные выгоды внедрения РМО Риски и сложности РМО
Теги курса
Другие материалы школы 12
С Специалист Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.