Mokselle. Три ключевых навыка привлечения новых клиентов
О чём курс
Курс «Три ключевых навыка привлечения новых клиентов» от Mokselle — это интенсивная образовательная программа, направленная на систематизацию знаний в области маркетинга и продаж. Курс разработан для предпринимателей, маркетологов и руководителей, которые стремятся выстроить эффективную систему привлечения клиентов и увеличить прибыль компании. Основная цель обучения — дать слушателям прикладные инструменты для работы с трафиком, создания конверсионных страниц захвата и построения профессионального отдела продаж.
Программа курса разделена на три ключевых блока, каждый из которых закрывает критически важную потребность бизнеса. В первом блоке участники погружаются в мир интернет-рекламы: от анализа различных каналов трафика до методик тестирования и оптимизации рекламных кампаний. Вы научитесь различать краткосрочные и долгосрочные каналы, поймете, как считать эффективность каждого из них и как избежать фатальных ошибок на старте поискового продвижения.
Второй блок посвящен страницам захвата (Landing Page). Здесь подробно разбирается анатомия продающей страницы: от структуры и триггеров до визуального оформления и аналитики. Вы узнаете, почему корпоративные сайты уступают место лендингам, как правильно работать с конверсией, проводить A/B-тестирование и не тратить бюджет на неэффективную разработку. Особое внимание уделяется психологии клиента: как вызвать доверие, правильно описать боли и сделать так, чтобы посетитель совершил целевое действие.
Третий блок сфокусирован на продажах. Вы узнаете, как выстроить структуру отдела продаж, распределить функционал между сотрудниками и внедрить эффективные схемы мотивации. Курс дает четкие алгоритмы поиска и подготовки персонала, включая проведение собеседований и аттестацию. Вы научитесь составлять планы продаж, контролировать KPI и внедрять скрипты, которые реально работают — от входящих звонков до допродаж и работы с возражениями.
Почему стоит пройти этот курс? Программа предлагает комплексный подход: вы не просто получаете теоретические знания, а осваиваете методологию, которую можно сразу внедрить в бизнес. Курс помогает уйти от хаотичных действий к системному маркетингу, где каждый вложенный рубль в рекламу и каждый сотрудник отдела продаж работают на достижение измеримого результата. Это обучение для тех, кто хочет перестать гадать, почему нет продаж, и начать управлять процессом привлечения клиентов осознанно и эффективно.
Программа обучения
День 1 — Интернет реклама Трафик. Основные параметры и свойства каналов
- из поиска
- из социальных сетей
- из профессиональных сообществ
- с тематических порталов
- из баннерных и тизерных сетей
- с торговых площадок (всего более десяти видов трафика) Как считать эффективность каналов и подканалов?
- Методики сбора и анализа данных Каналы рекламы для быстрого запуска
- Контекстная реклама
- Таргетированная реклама в социальных сетях
- Баннерные сети
- Торговые площадки Долгосрочные каналы рекламы и их выгоды
- Поисковая оптимизация
- Группы в социальных сетях
- Репутационный маркетинг Основные фишки контекстной рекламы
- Результативная методика работы
- Чек-лист для проверки кампании Как не убить поисковое продвижение на старте
- 5 смертельных ошибок Методы тестирования каналов
- 4 подхода в тестировании каналов на все случаи жизни
День 2 — Страницы захвата Landing Page – тренд маркетинга 2014. Почему?
- Корпоративные сайты устаревают?
- Почему страницы захвата стали так популярны?
- Конверсия 10, 30, 70%. Миф или реальность?
- Какой результат целесообразно ожидать от страницы захвата? Структура Landing Page
- Длинная или короткая страница? Что работает лучше и в каких случаях?
- Структура результативной «короткой» страницы захвата
- Структура максимально конверсионной «длинной» страницы захвата
- Идеальная структура страницы для: • Услуг (b2b, b2c) • Оптовых компаний • Розницы • Мероприятий • Премиальных товаров Концепция вашей страницы
- Основная «маркетинговая гипотеза» вашего бизнеса
- Как продать экспертность
- Сделка будет совершена. Вызываем доверие
- Что действительно важно клиентам?
- На чем стоит делать акцент? Триггеры страницы захвата
- «Шапка» и заголовок. Как максимально привлечь внимание и не потерять клиента в первые секунды?
- Как правильно описать «боли» и проблемы клиентов
- Как отстроиться от конкурентов?
- Факты и цифры. Всегда ли нужны?
- В каких случаях стоит описывать «схему работы»?
- Точки захвата. Сколько нужно форм?
- Какие еще бывают точки захвата?
- Акция и таймер. Ситуации, в которых они мешают продажам.
- Кейсы, отзывы, выполненные проекты. Как избежать типичных ошибок?
- Какие триггеры и блоки обязательно должны быть на странице захвата?
- «Чек-лист продающей страницы захвата». Design is king. Внешний вид страницы захвата
- Заслуженно ли дизайн называют «королем продаж»?
- Основные визуальные тренды страниц захвата 2014
- Детали и особенности, о которых нельзя забывать
- Акценты. Работаем с вниманием клиента на благо продаж
- Оформление и верстка текста как важнейший этап в разработке страницы захвата
- Как заставить читать вашу страницу?
- Адаптивный дизайн. Не забываем про айфоны Аналитика. Замеряем результаты
- Как правильно замерять результаты страницы?
- Что анализировать на странице и как выявить ее слабые стороны?
- Конверсия. Мифы и заблуждения
- Как правильно считать конверсию
- На что смотреть в статистике, а о чем стоит забыть?
- A/B тест. Что это такое? Как делать. Правила, важнейшие особенности и инструменты
- Как долго стоит работать над улучшением страницы? Заказ и разработка страницы захвата
- Как не потратить деньги впустую?
- Шаблоны и генераторы страниц. Делаем страницу сами
- Заказ страницы захвата. Как не ошибиться с выбором подрядчика.
День 3 — Продажи Варианты структуры ОП (упор на многошаговые ОП)
- Разделение функционала в отделе продаж
- Метод "Генри Форд"
- Выявление ключевой функции каждого направления
- Ответственность каждого направления
- Схема LG-LC
- Схема LG-LC-AM
- Схема LG-LC-AM-LD Поиск персонала
- Алгоритмы проведения собеседования • какие вопросы задавать на собеседовании МОПу, РОПу • как проверить компетенции руководителя на собеседовании: РОПа, директора по продажам, коммерческого директора (практические кейсы на собеседовании)
- Функции руководителей: коммерческий директор, директор по продажам, РОП Мотивация персонала
- Варианты мотивационных схем для длинных циклов сделок, для коротких.
- Варианты мотивационных схем для сделок с разным средним чеком.
- Варианты командных мотивационных схем. Выставление и контроль за ключевыми параметрами эффективности для сотрудников ОП
- Ежедневные KPI
- Еженедельные KPI
- Ежемесячные KPI Подготовка персонала в коммерческом блоке
- Аттестационные вопросы по трём блокам • о продукте и услугах • техники продаж
- Виды и механики тренировок МОПов на практике
- Основные бизнес процессы и регламенты работы • схема «Да-клиент» • схема «НЕТ-клиент» Алгоритмы составления планов продаж для РОПа. Отслеживание выполнения плана продаж
- Формула оценки будущих продаж
- Как строить воронки продаж
- Веса при расчёте планов продаж Алгоритмы продаж
- Общая структура скрипта • входящий скрипт • исходящий скрипт • скрипт встречи • допродажа • скрипт рекомендации как инструмент дополнительных продаж
- Начало разговора клиента • как запрограммировать клиента
- Задавание вопросов клиенту • вопросы-воронки • вопросы-фильтры • люкс-вопросы • вопросы-"страшилки" • вопросы-"забота" • технический перегруз
- Модели презентации товара клиенту
- Возражения • выявление истинного возражения • модели обработки возражений. Примеры
- Завершение разговора. Перевод на следующий этап.
Теги курса
Другие материалы школы 3
M Mokselle Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.