Mokselle. Три ключевых навыка привлечения новых клиентов

О чём курс

Курс «Три ключевых навыка привлечения новых клиентов» от Mokselle — это интенсивная образовательная программа, направленная на систематизацию знаний в области маркетинга и продаж. Курс разработан для предпринимателей, маркетологов и руководителей, которые стремятся выстроить эффективную систему привлечения клиентов и увеличить прибыль компании. Основная цель обучения — дать слушателям прикладные инструменты для работы с трафиком, создания конверсионных страниц захвата и построения профессионального отдела продаж.

Программа курса разделена на три ключевых блока, каждый из которых закрывает критически важную потребность бизнеса. В первом блоке участники погружаются в мир интернет-рекламы: от анализа различных каналов трафика до методик тестирования и оптимизации рекламных кампаний. Вы научитесь различать краткосрочные и долгосрочные каналы, поймете, как считать эффективность каждого из них и как избежать фатальных ошибок на старте поискового продвижения.

Второй блок посвящен страницам захвата (Landing Page). Здесь подробно разбирается анатомия продающей страницы: от структуры и триггеров до визуального оформления и аналитики. Вы узнаете, почему корпоративные сайты уступают место лендингам, как правильно работать с конверсией, проводить A/B-тестирование и не тратить бюджет на неэффективную разработку. Особое внимание уделяется психологии клиента: как вызвать доверие, правильно описать боли и сделать так, чтобы посетитель совершил целевое действие.

Третий блок сфокусирован на продажах. Вы узнаете, как выстроить структуру отдела продаж, распределить функционал между сотрудниками и внедрить эффективные схемы мотивации. Курс дает четкие алгоритмы поиска и подготовки персонала, включая проведение собеседований и аттестацию. Вы научитесь составлять планы продаж, контролировать KPI и внедрять скрипты, которые реально работают — от входящих звонков до допродаж и работы с возражениями.

Почему стоит пройти этот курс? Программа предлагает комплексный подход: вы не просто получаете теоретические знания, а осваиваете методологию, которую можно сразу внедрить в бизнес. Курс помогает уйти от хаотичных действий к системному маркетингу, где каждый вложенный рубль в рекламу и каждый сотрудник отдела продаж работают на достижение измеримого результата. Это обучение для тех, кто хочет перестать гадать, почему нет продаж, и начать управлять процессом привлечения клиентов осознанно и эффективно.

Программа обучения

День 1 — Интернет реклама Трафик. Основные параметры и свойства каналов

  • из поиска
  • из социальных сетей
  • из профессиональных сообществ
  • с тематических порталов
  • из баннерных и тизерных сетей
  • с торговых площадок (всего более десяти видов трафика) Как считать эффективность каналов и подканалов?
  • Методики сбора и анализа данных Каналы рекламы для быстрого запуска
  • Контекстная реклама
  • Таргетированная реклама в социальных сетях
  • Баннерные сети
  • Торговые площадки Долгосрочные каналы рекламы и их выгоды
  • Поисковая оптимизация
  • Группы в социальных сетях
  • Репутационный маркетинг Основные фишки контекстной рекламы
  • Результативная методика работы
  • Чек-лист для проверки кампании Как не убить поисковое продвижение на старте
  • 5 смертельных ошибок Методы тестирования каналов
  • 4 подхода в тестировании каналов на все случаи жизни

День 2 — Страницы захвата Landing Page – тренд маркетинга 2014. Почему?

  • Корпоративные сайты устаревают?
  • Почему страницы захвата стали так популярны?
  • Конверсия 10, 30, 70%. Миф или реальность?
  • Какой результат целесообразно ожидать от страницы захвата? Структура Landing Page
  • Длинная или короткая страница? Что работает лучше и в каких случаях?
  • Структура результативной «короткой» страницы захвата
  • Структура максимально конверсионной «длинной» страницы захвата
  • Идеальная структура страницы для: • Услуг (b2b, b2c) • Оптовых компаний • Розницы • Мероприятий • Премиальных товаров Концепция вашей страницы
  • Основная «маркетинговая гипотеза» вашего бизнеса
  • Как продать экспертность
  • Сделка будет совершена. Вызываем доверие
  • Что действительно важно клиентам?
  • На чем стоит делать акцент? Триггеры страницы захвата
  • «Шапка» и заголовок. Как максимально привлечь внимание и не потерять клиента в первые секунды?
  • Как правильно описать «боли» и проблемы клиентов
  • Как отстроиться от конкурентов?
  • Факты и цифры. Всегда ли нужны?
  • В каких случаях стоит описывать «схему работы»?
  • Точки захвата. Сколько нужно форм?
  • Какие еще бывают точки захвата?
  • Акция и таймер. Ситуации, в которых они мешают продажам.
  • Кейсы, отзывы, выполненные проекты. Как избежать типичных ошибок?
  • Какие триггеры и блоки обязательно должны быть на странице захвата?
  • «Чек-лист продающей страницы захвата». Design is king. Внешний вид страницы захвата
  • Заслуженно ли дизайн называют «королем продаж»?
  • Основные визуальные тренды страниц захвата 2014
  • Детали и особенности, о которых нельзя забывать
  • Акценты. Работаем с вниманием клиента на благо продаж
  • Оформление и верстка текста как важнейший этап в разработке страницы захвата
  • Как заставить читать вашу страницу?
  • Адаптивный дизайн. Не забываем про айфоны Аналитика. Замеряем результаты
  • Как правильно замерять результаты страницы?
  • Что анализировать на странице и как выявить ее слабые стороны?
  • Конверсия. Мифы и заблуждения
  • Как правильно считать конверсию
  • На что смотреть в статистике, а о чем стоит забыть?
  • A/B тест. Что это такое? Как делать. Правила, важнейшие особенности и инструменты
  • Как долго стоит работать над улучшением страницы? Заказ и разработка страницы захвата
  • Как не потратить деньги впустую?
  • Шаблоны и генераторы страниц. Делаем страницу сами
  • Заказ страницы захвата. Как не ошибиться с выбором подрядчика.

День 3 — Продажи Варианты структуры ОП (упор на многошаговые ОП)

  • Разделение функционала в отделе продаж
  • Метод "Генри Форд"
  • Выявление ключевой функции каждого направления
  • Ответственность каждого направления
  • Схема LG-LC
  • Схема LG-LC-AM
  • Схема LG-LC-AM-LD Поиск персонала
  • Алгоритмы проведения собеседования • какие вопросы задавать на собеседовании МОПу, РОПу • как проверить компетенции руководителя на собеседовании: РОПа, директора по продажам, коммерческого директора (практические кейсы на собеседовании)
  • Функции руководителей: коммерческий директор, директор по продажам, РОП Мотивация персонала
  • Варианты мотивационных схем для длинных циклов сделок, для коротких.
  • Варианты мотивационных схем для сделок с разным средним чеком.
  • Варианты командных мотивационных схем. Выставление и контроль за ключевыми параметрами эффективности для сотрудников ОП
  • Ежедневные KPI
  • Еженедельные KPI
  • Ежемесячные KPI Подготовка персонала в коммерческом блоке
  • Аттестационные вопросы по трём блокам • о продукте и услугах • техники продаж
  • Виды и механики тренировок МОПов на практике
  • Основные бизнес процессы и регламенты работы • схема «Да-клиент» • схема «НЕТ-клиент» Алгоритмы составления планов продаж для РОПа. Отслеживание выполнения плана продаж
  • Формула оценки будущих продаж
  • Как строить воронки продаж
  • Веса при расчёте планов продаж Алгоритмы продаж
  • Общая структура скрипта • входящий скрипт • исходящий скрипт • скрипт встречи • допродажа • скрипт рекомендации как инструмент дополнительных продаж
  • Начало разговора клиента • как запрограммировать клиента
  • Задавание вопросов клиенту • вопросы-воронки • вопросы-фильтры • люкс-вопросы • вопросы-"страшилки" • вопросы-"забота" • технический перегруз
  • Модели презентации товара клиенту
  • Возражения • выявление истинного возражения • модели обработки возражений. Примеры
  • Завершение разговора. Перевод на следующий этап.
Складчина создана 30 января 2014 г. · описание обновлено 15 мая 2026 г.

Теги курса

Профессии

Другие материалы школы 3

M Mokselle Все материалы
14 900 ₽