Карьера на миллион

Курс "Карьера на миллион" – это авторская система Карины, чтобы построить блестящую карьеру в любом возрасте без надрыва и выгорания. Легко и с удовольствием, получая повышения в должности и зарплате. В курс входят темы поиска работы, смены профессии, карьерного развития внутри компании, переговоров по повышению ЗП, противостояния манипуляциям, навыка решать конфликты и пр. И все они отрабатываются на практике! Этот курс для вас, если: Хотите роста заработной платы и лучших условий работы Не ощущаете себя ценным и значимым сотрудником, а хотите иначе Застряли на одном месте, нет роста и перспектив Не умеете выстраивать личные границы и выгодные для себя отношения с коллегами и руководством Чувствуете себя нагруженным ослом и хотите прекратить им быть Чувствуете себя неуверенно и страдаете от синдрома самозванца Не знаете, как вырасти в зарплате и должности Хотите сменить работу или профессию на лучшие условия Какие результаты вы получите: Увидите способы увеличить зарплату на 30-200% уже в рамках 1-6 месяцев Раскроете в себе таланты и сильные стороны, за которые вам будут платить дорого Создадите высокую ценность себя в компании, чтобы вас боялись потерять и берегли Научитесь выстраивать хорошие деловые отношения даже с самыми сложными руководителями и коллегами Сможете уверенно договариваться о выгодных вам условиях - повышении зарплаты, отпуске, бонусах и привилегиях Разберетесь, как устраиваться на работу в лучшие компании, сменить профессию или отрасль на ваших условиях Научитесь распознавать манипуляции и решать конфликты в свою пользу Создадите эффективное резюме и научитесь проходить даже самые сложные собеседования Вы сможете работать на своих условиях! Больше денег, меньше нагрузки, лучше отношения с руководством. Без лизоблюдства и предательства себя! Программа 1 модуль. Как устроена карьера и куда вы идете 2 модуль. Профессиональная опора и ценность специалиста 3 модуль. Построение репутации внутри и вне компании 4 модуль. Коммуникация на работе 5 модуль. Манипуляции и конфликты на работе 6 модуль. Система поиска работы и резюме 7 модуль. Собеседование и переговоры с работодателем 8 модуль. Стратегия роста дохода и карьеры 8 живых практикумов: "Определяем цель и мешающие модели поведения” "Опоры, результаты и профессиональная уверенность" “Мои репутация и ценность в компании” "Как разговаривать так, чтобы твои аргументы слышали” “Как управлять манипуляциями и конфликтами в свою пользу” “Резюме и самопрезентация” “Сложные вопросы на собеседовании” “Персональная стратегия карьеры и роста дохода” Спойлер: Подробная программа 1 модуль. Как устроена карьера и куда вы идете Как понять, куда двигаться в карьере и на каких принципах строить профессиональный рост Урок 1. 5 принципов, с которыми карьера строится легко Урок 2. Как устроен рынок труда и корпоративная среда Кто принимает решения о зарплате и продвижении. Урок 3. Три карьерных траектории Экспертная, управленческая, предпринимательская. Урок 4. Типовые карьерные ловушки специалистов 30–45+ Урок 5. Определение ближайшей карьерной цели Куда вы хотите прийти в ближайшие 2–3 года. Урок 6. Что делать, если цели нет Как разобраться в своих целях Урок 7. Мотивация и личный смысл работы Что должно стоять за карьерными решениями. Бонусы: Гайд «Хочу, Умею. Востребовано - как определить лучшее направление карьеры» Сборник упражнений для поиска истинных целей и работы с внутренним состоянием Каталог тестов по профориентации и сильным сторонам личности Чек лист вопросов для оценки перспектив достижения своих целей внутри компании Результат: Поймете, по каким принципам на самом деле строится карьера и почему у одних людей рост происходит быстрее и легче, чем у других Разберетесь, как реально устроен рынок труда и корпоративная среда: кто принимает решения о зарплате, повышениях и карьерных возможностях Определите, какая карьерная траектория вам ближе и как можно совмещать нескольк их них Увидите типовые карьерные ловушки специалистов 30–45+ и поймете, какие из них уже мешают вашему росту Сформулируете свою ближайшую карьерную цель и определите, нужно искать новую работу или достаточно повысить видимость и ценность в текущей компании Разберетесь со своими желаниями и ожиданиями от работы, если сейчас нет понятной цели и ощущения направления Поймете, что для вас является настоящей мотивацией в работе и на чем должны строиться карьерные решения, чтобы они приводили к росту, а не к разочарованию 15 октябя (чт) в 19:00 мск Практикум 1: «Определяем цель и мешающие модели поведения» 2 модуль. Профессиональная опора и ценность специалиста Как увидеть свои сильные стороны, конкурентные преимущества и результаты, важные рынка труда Урок 1. Правила формирования профессиональной ценности специалиста на рынке Урок 2. Как определить свои сильные стороны и конкурентные преимущества Урок 3. Как перестать зависеть от оценки руководителя Урок 4. Как вернуть профессиональную уверенность Урок 5. Как научиться видеть и оцифровывать результаты своей работы Бонусы: Рабочая тетрадь «Аудит профессиональной ценности» Таблица «Как оцифровывать результаты работы». Примеры формулировок оцифрованных результатов и метрик для разных типов ролей (управление, экспертные позиции) Памятка «Где искать достижения, даже если вы уверены, что у вас их нет» Результат: Разберетесь, по каким правилам формируется профессиональная ценность специалиста на рынке и за что на самом деле платят компании Определите свои сильные стороны и конкурентные преимущества, которые можно использовать для роста дохода и карьеры Перестанете зависеть от субъективной оценки руководителя и научитесь опираться на реальную ценность своей работы Вернете профессиональную уверенность и ощущение устойчивости в работе Научитесь видеть, формулировать и оцифровывать результаты своей работы, чтобы использовать их для продвижения, переговоров и поиска новых возможностей 22 октября (чт) в 19:00 мск Практикум 2: «Опоры, результаты и профессиональная уверенность» 3 модуль. Построение репутации внутри и вне компании Как создавать высокую ценность себя в компании и отрасли, чтобы тебя уважали, хантили и платили по достоинству Урок 1. Как в компаниях формируется репутация Урок 2. Как стать заметным специалистом Урок 3. Как демонстрировать свою ценность без саморекламы Урок 4. Как строить отношения с руководителем Урок 5. Как формировать поддержку внутри компании Урок 6. Репутация и нетворкинг вне компании Бонусы: Чек-лист «Аудит вашей профессиональной репутации» Карта профессиональных связей внутри компании: учимся видеть важные взаимосвязи и строить свою сеть контактов Гайд-тест «Насколько я использую возможности построить крутую репутацию внутри компании» Результат: Поймете, как на самом деле формируется репутация в компаниях и почему одни специалисты быстро становятся заметными, а другие годами остаются в тени Разберетесь, какие действия делают специалиста заметным и востребованным внутри компании и на рынке труда Научитесь демонстрировать свою ценность и результаты без саморекламы и ощущения, что вы «навязываетесь» Поймете, как выстраивать рабочие отношения с руководителем, чтобы он видел в вас сильного специалиста и союзника Научитесь формировать поддержку внутри компании и выстраивать профессиональные связи, которые помогают в карьере Поймете, как формируется профессиональная репутация за пределами компании и как использовать нетворкинг для новых возможностей 29 октября (чт) в 19:00 мск Практикум 3: «Мои репутация и ценность в компании» 4 модуль. Коммуникация на работе Как создавать отношения с коллегами и руководством так, чтобы получать поддержку и достигать своих целей Урок 1. Как легко нравиться людям. Универсальные потребности руководителей и коллег Урок 2. Коммуникация с руководителем Урок 3. Как обсуждать задачи, ожидания и результаты. Урок 4. Коммуникация с коллегами и смежными подразделениями Урок 5. Как вести сложные рабочие разговоры Урок 6. Как доносить и аргументировать свою позицию Урок 7. Как говорить о результатах своей работы Бонусы: Чек-лист «Быстрая подготовка ко встрече с руководителем» Гайд «Как вести себя на индивидуальных встречах с руководителем» Шаблон для подготовки встречи 1-1 Шпаргалка «Фразы и приемы для сложных рабочих разговоров» Гайд «Как понять ведущий тип потребности людей в своем карьерном окружении» Шпаргалка «Корректируем свою коммуникацию в зависимости от ведущей потребности собеседника» Результат: Узнаете, как через потребности людей выстраивать конструктивную коммуникацию на работе Разберетесь, как выстраивать рабочие отношения с руководителем, чтобы обсуждение задач, ожиданий и результатов проходило спокойно и по делу Освоите подходы, которые помогают обсуждать задачи, сроки и ответственность без недопонимания и конфликтов Сможете выстраивать рабочую коммуникацию с коллегами и смежными подразделениями так, чтобы быстрее решать задачи и получать нужный результат Получите инструменты для ведения сложных рабочих разговоров — когда нужно обсуждать ошибки, разногласия или неприятные вопросы Начнете увереннее доносить свою позицию и аргументировать решения в рабочих обсуждениях Освоите способы говорить о результатах своей работы так, чтобы руководитель и коллеги видели ваш вклад и ценили вас 5 ноября (чт) в 19:00 мск Практикум 4: «Как разговаривать так, чтобы твои аргументы слышали» 7 ноября (сб) в 11:00 мск Эфир с разборами ситуаций и ответами на вопросы от Карины 5 модуль. Манипуляции и конфликты на работе Как перестать попадаться на манипуляции и разрешать конфликты в свою пользу Урок 1. Как устроена любая манипуляция Урок 2. Распространенные манипуляции в корпоративной среде Урок 3. Как распознавать давление и скрытые игры Урок 4. Как отвечать на манипуляции Урок 5. Как вести себя в конфликтах Урок 6. Как защищать себя от конфликтов и манипуляций начальства Бонусы: Шпаргалка «Поведение с вложных ситуациях на совещании. 8 сценариев, когда что-то пошло не так» Гайд «10 сценариев конфликта. Как ответить оппoненту. Примеры ситуаций и их рабор» Памятка «15 манипуляций, которые чаще всего используют руководители и коллеги+ фразы для ответов» Результат: Разберетесь в логике любых манипуляций и, начнете ясно видеть, когда вами пытаются манипулировать Узнаете самые распространенные манипуляции в корпоративной среде и разберетесь, как их нейтрализовать Освоите способы спокойно и уверенно отвечать на провокации, не вступая в ненужные конфликты Получите модели поведения в рабочих конфликтах, которые помогают защищать свою позицию и сохранять профессиональные отношения Сможете защищать себя от давления и манипуляций со стороны руководителей, не разрушая рабочие отношения и репутацию 12 ноября (чт) в 19:00 мск Практикум 5: «Как управлять манипуляциями и конфликтами в свою пользу» 6 модуль. Система поиска работы и резюме Как понять логику поиска работы и выстроить свою эффективную стратегию Урок 1. Как устроен поиск работы сегодня Урок 2. Открытый и скрытый рынок вакансий Урок 3. Эффективные стратегии поиска работы для разных жизненых ситуаций Урок 4. Анализ вакансий для целей резюме и собеседования Урок 5. Как сформулировать свою профессиональную ценность Урок 6. Как упаковать опыт и достижения Урок 7. Как сделать сильное резюме Урок 8. Нетворкинг для поиска работы Урок 9. Как, кому и что писать - сопроводительные письма и не только Бонусы: Гайд - инструкция «Как работать с кадровыми агентствами» Список Телеграм каналов для поиска работы 99 сайтов для поиска офисной и удаленной работы по всему миру Список топовых кадровых агенств мира и РФ - все обновить и перепроверить 8 примеров сопроводительных писем для разных ситуаций Шаблон резюме на русском языке Шаблон резюме на английском языке Гайд «Как соcтавить отличное резюме» English verbs for CV - список английских глаголов для лучшей презентации себя в резюме и сопроводительном Примеры готовых отличных резюме Специалист HR Бухгалтер Спец ВЭД. Customs Clearance Specialist Эвент менеджер. Event manager Руководитель отдела маркетинга_Head of marketing department Специалист по имущественно-земельным отношениям_Specialist in land and property relations Специалист СМК_Quality Manager Технический директор_CTO Архитектор_Architect Экономист_Economist Financeriskmanager_Рискменеджер Glavbuh_Главный бухгалтер HR Научный сотрудник_Research Associate Руководитель юр службы_Head of legal Department АссистентQA_AssistantQA Руководитель отдела продаж_Head of sales department Управление проектами_Head of the Salesprojects Примеры резюме на английском Top manager English_Country manager CV Example English_GM|Bisuness unit director CV Format example Strategic|Marketing director CV Example IT Software Engineer Результат: Разберетесь, как сегодня устроен поиск работы и почему многие специалисты тратят на него месяцы без результата Поймете, как работает открытый и скрытый рынок вакансий, где и как "ловить" самые интересные предложения Сможете выбрать стратегию поиска работы, подходящую именно для вашей ситуации (рост в должности, перерыв в работе. переезд, смена профессии и другие случаи) Узнаете, как использовать нетворкинг для поиска работы, расширять профессиональные контакты и превращать их в реальные карьерные возможности Научитесь анализировать предложения работодателей и видеть сильные и слабые стороны вакансии, чтобы не ошибиться с выбором Освоите подходы к обсуждению условий работы и сможете увереннее говорить о зарплате, задачах и перспективах роли 19 ноября (чт) в 19:00 мск Практикум 6: «Резюме и самопрезентация» 7 модуль. Собеседование и переговоры с работодателем Как презентовать себя в поиске работы на собеседовании и вести переговоры о работе так, чтобы выбирать из лучших вариантов Урок 1. Как рассказывать о себе на собеседовании Урок 2. Ответы на сложные вопросы Урок 3. Ваши вопросы на собеседовании работодателю Урок 4. Как формировать профессиональный имидж на всех этапах поиска работы Урок 5. Как с помощью чата GPT упростить поиск работы Урок 6. Как оценивать предложения Урок 7. Как вести переговоры об условиях Бонусы: Мастер файл для подготовки к собеседованию Гайд «ТОП 30 вопросов на собеседовании» с примерами ответов Гайд «50 вопросов работодателю на собеседовании» Гайд - инструкция «Как работать с кадровыми агентствами» Инструкция «Как составить резюме и пройти собеседование на английском языке: примеры фраз и ответы на вопросы» Результат: Научитесь анализировать вакансии и понимать, какие требования и ожидания стоят за описанием роли, чтобы использовать эту информацию в резюме и на собеседовании Сформулируете свою профессиональную ценность на языке работодателя и и сможете ясно объяснять, чем вы полезны компании Разберетесь, как упаковывать опыт и достижения так, чтобы они выглядели убедительно и отражали реальные результаты вашей работы Сможете создать сильное резюме, которое выделяет вас среди других кандидатов и повышает шансы на собеседование Освоите структуру уверенного рассказа о себе на собеседовании и сможете спокойно и уверенно презентовать свой опыт Подготовите ответы на сложные и неудобные вопросы работодателей Поймете, какие вопросы стоит задавать работодателю на собеседовании, чтобы лучше оценить компанию и училить свою ценность Научитесь формировать профессиональный имидж на всех этапах поиска работы — от отклика на вакансию до финального интервью — и получать лучшие условия в оффере 29 ноября (чт) в 19:00 мск Практикум 7: «Сложные вопросы на собеседовании» 8 модуль. Стратегия роста дохода и карьеры Как выстроить индивидуальную стратегию карьерного и финансового роста, которую вам будет легко реализовать Урок 1. Какие навыки дают постоянный рост дохода Урок 2. Как строить стратегию карьерного роста Урок 3. Когда и как менять компанию Урок 4. Как выйти на высокий уровень дохода Урок 5. Сценарии долгосрочного развития карьеры в найме Урок 6. Подготовленный выход из найма Бонусы: Пошаговый карьерный план с примером заполнения Карта ключевых навыков, влияющих на уровень дохода специалистов и руководителей Результат: Разберетесь, какие навыки действительно дадут устойчивый рост дохода в ближайшие 5-10 лет Сформируете стратегию карьерного роста, которая позволит планомерно двигаться к более высоким ролям и доходу, не увеличивая при этом объем работы Поймете, в каких ситуациях стоит менять компанию и как делать это так, чтобы каждый переход усиливал вашу карьеру Разберетесь, какие решения и шаги приводят специалистов к высокому уровню дохода Увидите возможные сценарии долгосрочного развития карьеры в найме и сможете выбрать подходящую для себя стратегию Поймете, как можно подготовленно и безопасно выйти из найма, если в будущем появится желание строить другой формат карьеры 3 декабря (чт) в 19:00 мск Практикум 8: «Персональная стратегия карьеры и роста дохода» 5 декабря (сб) в 11:00 мск Эфир с разборами ситуаций и ответами на вопросы с Кариной Тариф Основной 8 обучающих модулей, 53 урока 8 живых практикумов 2 эфира "Разборы ситуаций с Кариной" Старт 12 октября 2026 Цена 96000 руб. Скрытая ссылка