Как Стать Успешным Тренером

Name: Как Стать Успешным Тренером
Price: 2352 RUB
Availability: PreOrder

5 участников

О чём курс

Нина Рубштейн и Евгений Жидков разбирают принципы создания и проведения обучающих программ — от тренерской позиции и проектирования структуры занятий до управления динамикой группы и индивидуальной практики.

О чём курс

Материал охватывает методологию и практику тренерской деятельности. Авторы рассматривают принципы построения тренингов, разработку тренинговых модулей, правила подготовки мини-лекций и механику проведения обучающих игр и упражнений в малых группах.

Значительная часть курса посвящена взаимодействию с аудиторией: методам экспресс-диагностики состояния группы, управлению напряжением и усталостью, работе с сопротивляющимися участниками, а также разбору типичных ошибок тренера.

Для кого

Курс предназначен для тренеров и преподавателей любых дисциплин, планирующих систематизировать процесс ведения групп и персональных занятий.

Формат

Обучение включает вводную часть и восемь видеозанятий продолжительностью по 1,5 часа.

Об авторах

Программу ведут психолог и коуч Нина Рубштейн вместе с бизнес-тренером и коучем Евгением Жидковым. Тренерский стаж авторов в различных дисциплинах составляет более 20 лет, 14 из которых они работали в паре.

Программа обучения

Вводное занятие
ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ (1 занятие)
- Виды обучения: чему и как можно учить.
- Что такое тренинг и тренировка: основные принципы.
- Первое занятие тренинга - как его проводить.
КТО ТАКОЙ ТРЕНЕР (2 занятие)
- Тренерская позиция: что делает тренера тренером.
- Индивидуальный стиль тренера.
- Навыки тренера.
СТРУКТУРА ТРЕНИНГА (3 занятие)
- Составление программы тренинга: основные принципы.
- Как устроены тренинговые модули.
- Как связать результаты упражнений с деятельностью участников за пределами обучения.
ВИДЫ УПРАЖНЕНИЙ (4 и 5 занятие)
- Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.
- Подача теоретического материала. Как подготовить мини-лекцию.
- Алгоритм и правила проведения обучающих игр.
- Работа в «малых группах».
УЧАСТНИКИ (6 занятие)
- Диагностика участников.
- Как отфильтровать «ваших» участников.
- Социометрия как метод экспресс-диагностики и коррекции состояния группы.
- Сопротивляющиеся участники – что с ними делать.
КАК ВЕСТИ ТРЕНИНГ: РАБОТА С ГРУППОЙ (7 занятие)
- Стили ведения тренинга.
- Как мобилизовать группу на работу.
- Методы снятия усталости и напряжения у участников.
- Разбор основных ошибок тренера.
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА (8 занятие)
- Что такое индивидуальное занятие.
- Кому и когда нужны индивидуальные занятия.
- Форматы индивидуальной работы.
- Алгоритм и правила проведения обучающих игр.

Складчина создана 8 декабря 2015 г. · описание обновлено 23 октября 2026 г.

Теги курса

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 9 600 ₽?

Влада Администратор сайта

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.