1С: Зарплата и управление персоналом

15 участников

О чём курс

Курс по программе «1С: Зарплата и управление персоналом» (ранее известной как «1С: Зарплата и кадры») представляет собой комплексную образовательную программу, разработанную для специалистов, чья профессиональная деятельность неразрывно связана с учетом финансовых операций по заработной плате, а также для сотрудников кадровых служб. В современных условиях автоматизация учета является критически важным навыком, позволяющим минимизировать ошибки, сэкономить время и обеспечить строгое соответствие требованиям законодательства. Данный курс дает слушателям глубокое понимание того, как эффективно использовать функционал программы для решения повседневных задач.

Основная цель обучения — подготовить квалифицированного специалиста, способного самостоятельно вести полноценный кадровый учет, выполнять сложные расчеты заработной платы и формировать всю необходимую отчетность. По окончании курса вы будете уверенно владеть инструментами программы, начиная от первоначальной настройки и ввода данных, заканчивая сложными операциями по расчету налогов, взносов и отражению результатов в бухгалтерском и налоговом учете. Вы научитесь работать с кадровыми документами, регистрировать движение персонала, оформлять отпуска, командировки и увольнения, а также корректно рассчитывать начисления и удержания, включая оплату сверхурочных, больничных листов и отпусков по уходу за ребенком.

Курс ориентирован на широкий круг слушателей: от начинающих бухгалтеров и кадровиков до опытных специалистов, желающих систематизировать свои знания или перейти на работу в программе «1С: Зарплата и управление персоналом». Программа обучения построена таким образом, чтобы последовательно раскрывать все аспекты работы: от базовых настроек до продвинутых функций обмена данными с другими конфигурациями 1С. Это позволяет слушателям не просто заучивать алгоритмы действий, а понимать логику работы системы, что крайне важно для решения нестандартных задач в реальной практике.

Обучение проходит в двух удобных форматах: очном и дистанционном (в формате вебинара). Это дает возможность выбрать наиболее подходящий вариант в зависимости от вашего местоположения и графика. Очный формат обеспечивает живое общение с преподавателем и возможность оперативно задать вопросы, в то время как дистанционный формат позволяет учиться из любой точки мира, сохраняя при этом интерактивность и высокое качество подачи материала. Выбор формата никак не влияет на полноту программы, что гарантирует получение всех необходимых компетенций вне зависимости от способа обучения.

Почему стоит пройти этот курс? Во-первых, это инвестиция в вашу профессиональную востребованность. Специалисты, владеющие «1С: Зарплата и управление персоналом» на экспертном уровне, высоко ценятся на рынке труда. Во-вторых, курс дает четкую структуру знаний, которая помогает избежать хаоса в учете и обеспечивает прозрачность всех финансовых операций. Вы получите практические навыки, которые можно применить на рабочем месте уже на следующий день после завершения обучения. В-третьих, программа охватывает не только расчетную часть, но и вопросы взаимодействия управленческого и регламентированного учета, что делает вас универсальным специалистом, способным видеть картину бизнеса целиком. Пройдя этот курс, вы обретете уверенность в своих силах, научитесь автоматизировать рутинные процессы и сможете значительно повысить эффективность своей работы в сфере кадрового и зарплатного учета.

Программа обучения

  1. "1С: Зарплата и Управление персоналом": общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы Первоначальный ввод данных.
  2. Регламентированный кадровый учет Ввод кадровых данных.
  3. Регистрация движения работников Место работы; штатное расписание организации и работников. Варианты приема сотрудников на работу. Изменение условий труда, кадровые перемещения. Отпуск, командировка. Увольнение из организации. Формирование отчетов. Персонифицированный учет для ПФР.
  4. Расчет заработной платы и налогов Ввод сведений о начислениях и удержаниях; долгосрочные и разовые удержания. Отклонения от планового графика работы: оплата в праздничные, выходные дни; оплата сверхурочного и сдельного труда. Больничный лист, отпуск, отражение неявок сотрудников; отпуск по уходу за ребенком. Расчет и начисление сумм заработной платы. Расчет НДФЛ, социальных взносов. Выплата заработной платы. Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете.
  5. Взаимосвязь управленческой и регламентированной частей зарплаты; отражение результатов расчетов в бухгалтерском, управленческом учете и для целей налогообложения прибыли Полный расчет с сотрудниками. Распределение по счетам затрат, формирование проводок (отражение в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль). Отражение в управленческом учете результатов расчетов. Формирование отчетов.
  6. Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями
Складчина создана 10 июля 2019 г. · описание обновлено 18 июня 2026 г.

Теги курса

Проблемы

Другие материалы школы 8

УЦ Учебный центр СТЕК Все материалы
621 ₽ 7 500 ₽