Я — профориентолог

Модуль 1. Профориентация и карьерное консультирование 21 века: 40+ современных инструментов для работы с клиентами:

• 8 международных трендов профориентации и карьерного консультирования в 2024-2025 гг.
• Типы клиентов и портрет современного клиента в профориентации и карьерном консультировании
• Классические инструменты профориентации и специфика работы с ними в 21 веке
• Международные инструменты профориентации и карьерного консультирования 21 века (теория конструирования карьеры Марка Савикаса и др.)
• Личностные психологические опросники для работы в профориентации и карьерном консультировании
• Процессуальная модель и инструменты для 6 типов личностей по модели РСМ Тайби Кэлера (6 каналов коммуникации с клиентом)
• Инструменты из смежных сфер (SCRUM, проективные методы, МАК, коучинг и др.)
• Метод философского консультирования Оскара Бренифье (сократовский диалог, философское ателье и др.)
• Геймификация: игра как инструмент в профориентации и карьерном консультировании
• Футурология: где и у кого узнать про будущее и как говорить о будущем с клиентом
• Алгоритм изучения профессий и выдачи обратной связи: где, что и как читать про профессии
• Групповые форматы работы в профориентации и карьерном консультировании (инструменты для работы с группой, барьеры в работе с группой, сложные участники и пр.)

Модуль 2. Психология в профориентации и карьерном консультировании:

• Основы возрастной психологии для профориентолога и карьерного консультанта: специфика клиентов разного возраста и возрастные кризисы «поиска себя»
• Клиент в ситуации эмоционального выгорания: особенности и инструменты работы
• Психология выбора и принятия решений: основы нейропсихологии и физиологии для профориентолога и карьерного консультанта (работа мозга в ситуации выбора и принятия решений), работа с барьерами выбора и страхами клиента
• Потребности и ценности личности как основа выбора профессии и карьеры (экзистенциальная психология Эриха Фромма, психологические теории потребностей Маслоу и др.)
• Схема работы с мотивацией и изменения поведения клиента: как перейти с клиентом от размышлений к действию
• Когда «клиент бесит»: инструменты для работы с трудным поведением клиента и сложными клиентами (поведенческая психология)
• Модель 4D для диагностики клиента с расстройством поведения или личности: когда от профориентации стоит отказаться
• Работа с клиентом в стрессе или пережившим травмирующий опыт (основы психологии травмы для работы с «особыми» клиентами, например, детьми из детских домов)

Модуль 3. Разработка сценариев и программ для работы с клиентом:

• Программа как основа работы профориентолога и карьерного консультанта: от «работы по часам» к интеллектуальной собственности и авторским сценариям
• Метод и философия Scrum из Кремниевой долины в разработке программ по профориентации и карьерному консультированию
• Педагогический дизайн для профориентолога: пошаговый алгоритм разработки программ (конструктор Пункт Б для быстрой разработки программы или сценария мероприятия)
• Бэклог или «готовые рецепты» для программ (темы, задачи и идеи для наполнения программ, «соусы» и «специи» для наполнения программ)
• Разработка и упаковка онлайн-программ: пошаговый алгоритм Пункт Б (5 ролей при разработке онлайн-продуктов, работа с конструктором Пункт Б и контент для онлайн, который упрощает работу профориентолога)

Модуль 4. Продвижение эксперта и продажи своих услуг: учимся зарабатывать в профориентации:

• Личный бренд профориентолога и карьерного консультанта и его продвижение. Распаковка эксперта
• Аккаунт эксперта в профориентации и карьерном консультировании: темы, рубрики, оформление профиля
• Основы маркетинга для консультантов: ZMOT, маркетинг 7P и ключевые сообщения для клиента в профориентации
• Продажи услуг эксперта в профориентации и карьерном консультировании
• Психология предпринимателя: уверенность в себе, поиск идентичности и тренировка мышцы смелости
• Источники дополнительного заработка в работе профориентолога и карьерного консультанта
• Финансовый план консультанта: как зарабатывать от 100 000 рублей

Модуль 5. Живые встречи и уроки с приглашенными экспертами из других сфер:

• Юридические вопросы организации работы профориентолога и карьерного консультанта
• PR и продвижение в профориентации
• Практика проведения философского ателье и сократовского диалога (метод Оскара Бренифье) с экспертом по методу философского консультирования

Модуль 6. Практика (супервизии) с преподавателями и своей проектной группой (по готовым сценариям от Пункт Б):

• Программа консультирования (готовый пошаговый алгоритм работы консультанта от Пункт Б)
• Программа для выдачи обратной связи клиенту (готовый пошаговый алгоритм работы консультанта от Пункт Б)
• Практика работы с инструментами и проведения консультации: работа в парах
• Супервизии клиентских случаев: разбор реальных кейсов клиентов (в формате мастерской с экспертами)
• Практика консультирования по итогам работы с клиентом: кейс-стади для отработки навыка выдачи рекомендаций
• Практика работы с группой (демонстрация упражнения для группы)
• Практика защиты идеи своей авторской программы перед экспертами (питчинг идей с обратной связью от экспертов Пункт Б)
• Практика разработки программы (сценария) мероприятия по профориентации для своих потенциальных клиентов (свой сценарий на основе шаблона и практики с экспертом)
• Практика разработки своей программы для работы с клиентом (сценарий проведения консультации на основе готового шаблона Пункт Б)
• Практика проработки и наполнения своих аккаунтов экспертов

Модуль 7. Практика работы с клиентом и проработка страхов консультанта:

• Демонстрации кейсов по работе с реальными клиентами (с разбором ошибок)
• Проработка страхов консультанта и барьеров в работе с клиентами
• Практика работы с реальным клиентом по готовому сценарию от Пункт Б
• Групповая супервизия с психологом с разбором сложных случаев консультирования (треугольник Карпмана, нарушения границ в работе с клиентами и пр.)

Бонусы:

• Бонус-модуль «Основы маркетинга для профориентологов»
• Вебинар-супервизия «5 сложных случаев из практики профориентолога»