Путь наверх

Анна Знаменская разбирает методы карьерного продвижения, способы перехода на новые руководящие позиции и механизмы роста дохода внутри корпоративной структуры.

Для кого рассчитана программа

Материал ориентирован на специалистов и экспертов, которые столкнулись с застоем в карьере:

• качественное выполнение задач и доверие руководства не приводят к повышению, а новые должности достаются коллегам;
• идеи и предложения остаются без должного внимания, мнение не учитывается при принятии управленческих решений, а результаты труда находятся в тени;
• сложно ориентироваться в негласных правилах корпоративной среды, выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и продвигать собственные инициативы;
• текущий уровень заработной платы, полномочий и влияния не отражает реальную квалификацию и личный вклад в развитие компании.

Чему вы научитесь

В ходе обучения вы сможете:

• выяснить причины карьерного застоя в вашей ситуации и определить барьеры, мешающие профессиональному росту;
• составить персональную стратегию развития с учётом текущей должности, целей и особенностей корпоративной среды;
• выстроить рабочие отношения с руководителем, стейкхолдерами, менторами и спонсорами продвижения;
• повысить собственную заметность на уровне руководства и лиц, принимающих решения;
• освоить инструменты продвижения своих идей и укрепления влияния в коллективе;
• выстроить личный бренд и профессиональную репутацию внутри компании и на открытом рынке труда;
• составить пошаговый план действий на ближайшие месяцы.

Как проходит обучение

Программа рассчитана на 10 недель. В неё входят диагностика поведенческих стилей DISC, мастер-классы автора, групповые сессии и эфиры с сертифицированным коучем ICF. Практическая часть включает воркшоп #IAmRemarkable, отработку навыков самопрезентации, нетворкинг и разбор вопросов по результатам диагностики.