Как салону красоты удвоить выручку декабря, получить прибыль в январе и в феврале
О чём курс
О курсе
Авторская система работы, представленная в материалах тренинга, разбирает преодоление сезонного спада и рост финансовых показателей в салонном бизнесе: удвоение выручки салона красоты в декабре, сохранение прибыльности в январе и дальнейший рост в феврале.
Программа выстроена вокруг комплексного подхода, который охватывает предновогодний и постпраздничный маркетинг, оптимизацию взаимодействия с сотрудниками и глубокий аудит экономических показателей предприятия.
Для кого
Материалы тренинга ориентированы на представителей индустрии красоты:
- руководители индустрии красоты и управляющие салонов;
- владельцы салонного бизнеса, стремящиеся ликвидировать просадку по выручке в период традиционного мертвого сезона;
- предприниматели, желающие внедрить системный контроль показателей и мотивировать команду на активные продажи услуг и розницы.
Маркетинг зимнего периода
Значительный блок программы посвящен инструментам декабрьских продаж. В материалах рассматриваются акции для скоростного привлечения посетителей, способы увеличения среднего чека и продаж сопутствующих товаров, оформление пространства без существенных затрат и эффективный запуск сарафанного радио. Отдельное внимание уделено работе с корпоративными клиентами, составлению подарочных предложений и пакетных услуг, формирующих запись на последующие месяцы.
Для января и февраля представлена отдельная стратегия работы при низком спросе. Рассматриваются алгоритмы возврата клиентов, не посещавших салон больше года, механизмы партнерского маркетинга, усиление программ лояльности и применение резервной услуги для быстрой загрузки мастеров.
Работа с командой и экономика
В тренинге раскрывается авторская методика управления персоналом. Эксперты объясняют, как мотивировать сотрудников в декабрьский пик и пустые дни без изменения базовой системы оплаты, подготовить команду к увеличению объемов окрашиваний и продаж витрины, а также использовать точные речевые модули и скрипты.
Экономический блок сосредоточен на аналитике: разбираются ключевые показатели эффективности, периодичность их замеров, формулы оценки качества работы каждого специалиста и расчет реального потенциала салона. Завершает тренинг детальный пошаговый план действий на трехмесячный зимний цикл, позволяющий систематизировать внедрение изменений.
Об авторах
Программа разработана Дмитрием Белешко и Игорем Стояновым — экспертами-практиками в сфере салонного менеджмента и маркетинга в индустрии красоты.
Программа обучения
Часть 1. Новый маркетинг декабря. Сумасшедшие и абсолютно новые новогодние акции, предложения и эффективная работа с клиентами
- Специальные инструменты и акции для скоростного привлечения новых клиентов даже в декабре
- Простой способ увеличить продажи товаров на 30%
- Красивый способ увеличить средний чек клиента в 2 раза
- Секреты продвижения самого популярного подарка на Новый Год для Ваших клиентов - от А до Я
- Работа с офисами - секреты создания привлекательных корпоративных предложений
- Превышение ожиданий клиентов через оформление салона красоты без затрат
- Запуск сарафанного радио в канун Нового Года
- Секреты создания пакетных предложений, которые позволят увеличить выручку в декабре и загрузить январь и февраль
- Как удвоить выручку декабря БЕЗ привлечения новых клиентов
- Легкий способ повысить прибыль с каждой услуги без дополнительных вложений
- Секреты создания рекламных текстов и новогодних предложений, от которых невозможно отказаться
- Простые фишки, которые легко и быстро повысят выручку без дополнительных затрат
Часть 2. Интенсивный маркетинг января и февраля. Наступление по всем фронтам - новые фишки привлечения новых и возвращения постоянных клиентов
- Основной секрет маркетинга при работе в январе и декабре, который просто уничтожит Ваших конкурентов
- Как лучше всего привлекать новых клиентов в мертвый сезон
- Эффективнейшая система возврата клиентов, которые не приходили к Вам больше года
- Как превысить ожидания клиентов, чтобы они не только вернулись к Вам на следующей недели, но и привели своих друзей
- Новая стратегия по быстрому стимулирвоанию рекомендаций - новые клиенты через неделю
- Усиления системы лояльности постоянных клиентов
- Корпортивные клиенты после Нового Года - секреты привлечения
- Фишки по работе с партнерами
- Резервная услуга, как один из самых быстрых способов заполнить салон новыми клиентами
- План работы на январб и февраль
Часть 3. Тонкие настройки и авктивная работа с персонапом в декабре, январе и феврале
- Тонкие настройки от Игоря Стоянова
- Фишки мотивации персонала в декабре для роста выручки и продаж товаров
- Как подготовить сотрудников для увеличения количества окрашиваний
- Как подготовить персонал для увеличения продаж розницы
- Секрет удвоения выручки через персонал без изменения мотивации сотрудников
- Волшебные слова для мотивации сотрудников на ударную работу
- Система по работе с персоналом по авторской технологии от Игоря Стоянова
- Как с помощью простых вопросов увеличить выручку салона через персонал на 30%
- План развития специалистов на 3 месяца вперед
- Система мотивации в пустые дни
- Система аттестаций персонала
- Формула эффективного обучения
Часть 4. Новый взгляд на экономику салона. Ключевые показатели эффективности, которые откроют Вам глаза и помогут вырасти в 2014 году без дополнительных затрат
- Цифры и показатели, которые откроют глаза на действительное положение дел в Вашем салоне красоты
- Уникальная система оценки качества работы специалистов
- Какие показатели явлются ключевыми для оценки эффективности работы салона
- Как и с какой периодичностью лучше всего замерять показатели
- Ключевая фигура в салоне и критерии ее оценки
- Расчет потенциала салона красоты
- Определение эффективности работы каждого специалиста
- Продажи или забота о клиенте? Как мотивировать творческих людей к консультированию клиентов
- Пять ключевыйх показателей, без которых Вам не выбраться из конкурентной борьбы
- Внутренние процессы и система их внедрения
- Как через ключевые показатели влиять на выручку и загрузку салона
Часть 5. Пошаговый план на декабрь, январь и февраль
- План мероприятий по новогоднему маркетингу в декабре
- Точные вопросы для персонала по усилению эффективности акций
- План по работе с персоналом на декабрь, январь и февраль
- План маркетинговых мероприятий в январе и феврале
- Формулы расчета ключевых показателей эффективности работы салона красоты
- Система по работе с ключевыми показателями на декабрь, январь и февраль
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.