Курсы автора Михаил Колмаков

+ полезный материал, практические инструменты для бизнеса, организация работы с удаленными сотрудниками, создание регламентов и папок должности, оптимизация операционных процессов

− процесс внедрения долгий и сложный

Курс своих денег однозначно стоит. Материалом очень доволен. Реальные изменения в компании: 1) Я никогда не использовал сервис Trello, даже не понимал зачем он. Начал пользоваться, понял, как там всё организовано. Закончились бесчисленные оперативные бумажки. Перевёл в Trello всё, что можно и не обязательно. Сам пользуюсь для кучи личных задач. Это сервис для организации людей, проектов, журналов, обращений, даже из него можно CRM сделать. Предела нет. Очень полезно и помогает в бизнесе. 1.1) Через Trello и благодаря ему я впервые набрал удалённых сотрудников! До этого никогда с удалёнщиками не работал. В курсе появляется представление, как это дело контролировать и организовывать. Интересно и полезно. Нигде до этого не встречал, как организовывать работу с удалёнщиками. Тут в курсе всё прояснили и показали на примере, как у них строится работа с их же сотрудниками. 2) Корпоративный YouTube-канал и обучение для сотрудников. Понял, как это всё организовать, наконец-то поснимал кучу видео по разным задачам, по которым меня постоянно доставали сотрудники. Теперь просто говорю идти и просмотреть соответствующее видео на нашем канале. До этого не совсем понимал, как это всё сделать, и руки не доходили. 3) Регламенты. 100500 раз начинал писать, но никогда до этого курса эти регламенты не видели свет. Тут дают новый взгляд на то, как это организовать, и благодаря Колмакову они таки появились у меня в компании. 4) Папки должности. Не было — создал. Теперь просто вручаю новичку, и не нужно тратить время на обучение. И да, я таки начал снова ходить на тренировки в светлое время суток, как все нормальные люди. Это, наверное, самое большое достижение. Могу днём выйти из офиса. Сложно представить, но когда ты владелец бизнеса, в котором всего этого нет, а на тебя работает 50 сотрудников, тебе иногда за счастье выйти из офиса в 23:00. Самое главное, для кого курс: для предпринимателей, у которых от 5-10+ наёмных человек и они зашиваются в операционке и рутине. Я прослушал 40% курса и внедрил ~30%. Над данным курсом тружусь лично я и мои помощники, суммарно мы работаем ~3 месяца. Долго, сложно, зато результативно. Курсом очень доволен! Денег своих стоит!

+ полезный материал, практические инструменты для бизнеса, обучение работе с Trello, организация удаленных сотрудников, создание корпоративного YouTube-канала, внедрение регламентов, создание папок должности, избавление от операционки

Курс своих денег однозначно стоит. Материалом очень доволен. Реальные изменения в компании: ничего из нижеперечисленного не было до курса. 1) Я никогда не использовал сервис Trello, даже не понимал зачем он. Начал пользоваться, понял, как там всё организовано. Закончились бесчисленные оперативные бумажки. Перевел в Trello всё, что можно и не обязательно. Сам пользуюсь для кучи личных задач. Это сервис для организации людей, проектов, журналов, обращений, даже из него можно CRM сделать. Предела нет. Очень полезно и помогает в бизнесе. 1.1) Через Trello и благодаря ему я впервые набрал удаленных сотрудников! До этого никогда с удаленщиками не работал. В курсе появляется представление, как это дело контролировать и организовывать. Интересно и полезно. Нигде до этого не встречал, как организовывать работу с удаленщиками. Тут в курсе всё прояснили, показали на примере, как у них строится работа с их же сотрудниками. 2) Корпоративный YouTube-канал. Обучение для сотрудников. Понял, как это всё организовать, наконец-то поснимал кучу видео по всяким разным задачам, по которым меня постоянно доставали сотрудники. Теперь просто говорю идти и просмотреть соответствующее видео на нашем канале; до этого не совсем понимал, как это всё сделать, и руки не доходили. 3) Регламенты. 100500 раз начинал писать, но никогда до этого курса эти регламенты не видели свет. Тут дают новый взгляд на то, как это организовать, и благодаря Колмакову они таки появились у меня в компании. 4) Папки должности. Не было. Создал. Теперь просто вручаю новичку, и не нужно тратить время на обучение. И да, я таки начал снова ходить на тренировки в белый день, как все нормальные люди. Это, наверное, самое большое достижение. Могу в белый день выйти из офиса. Это сложно представить, но когда ты владелец бизнеса, в котором всего этого вышеперечисленного нет, а на тебя работает 50 сотрудников, тебе иногда за счастье выйти из офиса в 23:00. И самое главное, для кого курс: для предпринимателей, у которых от 5-10+ наемных человек и они зашиваются в операционке и рутине. Я прослушал 40% курса и внедрил ~30%. Над данным курсом тружусь лично я и мои помощники, суммарно мы работаем ~3 месяца. Долго, сложно, зато результативно. Курсом очень доволен! Денег своих стоит! Надеюсь, отзыв будет полезен.

+ высокое качество материала, перспективность знаний

Сначала сомневался, надо ли мне это и за такие деньги, почти 900 рублей. После ознакомления с материалом пришёл в восторг, да такой, что второй модуль «Руководитель» готов был купить у автора за полную цену. Хорошо, что организатор взялся организовать апгрейд до полного курса, и скоро будет сбор на второй блок. С этим материалом на руках можно фактически получить новую профессию, которая будет востребована на рынке вечно.

+ доходчивая подача, сжатость, полезные инструменты для самоорганизации и управления

Добротный материал. Довольно доходчиво и в то же время сжато. Мне лично понравилось, узнал новые программы и фишки для самоорганизации и повышения управления.

+ полезный и толковый материал, возможность увеличить зарплату

Курс реально очень полезный и толковый, всем рекомендую — не только предпринимателям и владельцам бизнеса, но и наёмным работникам, если хотите увеличить уровень своей зарплаты.

+ подходит для широкого круга специалистов, способствует карьерному росту

Рекомендую к просмотру не только собственникам, но и личным помощникам, сотрудникам, которые хотят карьерного роста.