Тонкие аспекты успеха и сотрудничества в ХХI веке
О чём курс
Курс «Скрытое содержимое. Тонкие аспекты успеха и сотрудничества в ХХI веке» под руководством Вячеслава Губанова представляет собой глубокое исследование законов взаимодействия живых систем, природы человеческих отношений и механизмов достижения успеха в современном мире. Программа разработана для тех, кто стремится выйти за рамки стандартных социальных шаблонов, понять истинные причины своих успехов и неудач, а также научиться эффективно управлять своей жизнью, карьерой и личными отношениями, опираясь на фундаментальные природные принципы.
В ходе обучения слушатели погружаются в изучение тонких аспектов человеческой психики, энергетических процессов и законов, которые управляют развитием личности и коллективов. Курс охватывает широкий спектр тем: от биологических и социальных циклов развития человека до сложных механизмов формирования коллективного разума и управления денежными потоками. Автор подробно разбирает, как именно человек взаимодействует с окружающим миром, почему возникают кризисы в семье и бизнесе, и как использовать эти кризисы как трамплин для перехода на качественно новый уровень развития.
Курс предназначен для руководителей, предпринимателей, творческих личностей и всех, кто интересуется онтопсихологией, психоэкологией и вопросами самореализации. Вы узнаете, как определять свои истинные способности, как правильно выстраивать сотрудничество с другими людьми, избегая «энергетических ловушек», и почему положительные эмоции являются главным критерием истинности любого пути. Особое внимание уделяется искусству управления деньгами, культуре денежных трат и пониманию того, что такое «профессиональная радость» и как она влияет на эффективность деятельности.
На выходе участники получают системное видение того, как устроена жизнь, как работают законы Природы в противовес социальным правилам, и как применять эти знания для достижения сверхвозможностей и сверхздоровья. Вы научитесь диагностировать свои жизненные силы, понимать язык своего тела и мозга, а также выстраивать гармоничные отношения, основанные на доверии и взаимном развитии. Формат курса предполагает глубокую теоретическую проработку с опорой на практику, что позволяет не просто получить знания, а трансформировать свое мировоззрение и стиль жизни. Прохождение этого курса — это инвестиция в собственную осознанность, возможность научиться «играть» в жизнь легко, эффективно и с удовольствием, избегая разрушительных сценариев и обретая внутреннюю свободу.
Программа обучения
Часть №1
- МИСЭ – краткая справка о спектре работ институте.
- Природа: животные, человек разумный, человек руководящий, человек творческий, человек живой.
- Вся наша жизнь – игра.
- Зона стандартов, общежитие, сотрудничество.
- Сотрудничество творческого человека.
- Правила и жизнь.
- Законы Природы.
- Профилированное творчество.
- Понятие о зоне сверхприбыли, сверхздоровья, сверхвозможностей.
- Бизнес – тема.
- Что «кормит» людей?
- Закон: «Что как приходит, то так и уходит».
- ЗАКОНО-мерность и закон.
- Законы Природные и законы социальные.
- Мера творчества и стандартности.
- Закон Парето.
- Определение способностей человека по его руке.
- Инь и Ян.
- Единство и борьба противоположностей.
- Мужчина и женщина – разница творческих стилей.
- Гений – человек творческий умелый.
- Закон «Трех предъявлений».
- Закон « 4х Т».
- Сотрудничество творческих людей.
- Закон преемственности форм в различных планах существованиях материи (закон: «Что внизу, то и наверху»).
- Понятие о функциональных зонах человеческого мозга.
- Информаторий человека как его частная библиотека.
- Клетка.
- Клеточный уровень.
- Митохондрии.
- Связь клетки с информаторием человека.
- Сотрудничество людей как информационный контакт.
- Коллективный разум как объединение единомышленников.
- Люди «потакатели» и люди «поперечники».
- Закон оплаты: – «за любое удовольствие необходимо заплатить».
- Первый закон физики взаимодействия живых систем.
- Понятие о современном руководителе.
- Образование и кадры.
- Жизнь и правила.
- Когда можно и нужно сменить правила жизни?
- Принципиальное отличие одного человека от другого.
- Поляризационная направленность индивидуального информатория.
- Диаграмма направленности работы мозга человека.
- Индивидуальная настройка мозга человека (природная).
- Некоторые астрологические аспекты.
- Законо-мерность при-родных качеств детей.
- Разумные идеи.
- Практика есть критерий истинности любой идеи.
- Мерило истинности – положительные эмоции.
- Три уровня оболочек мозга человека.
- Люди – «деструкторы» и люди - «созидатели».
- Разность ценностных категорий.
- Понятие о математической теории множеств.
- Принцип Парето применительно к сотрудничеству.
- Понятие: «На чем соединились – то и продолжайте».
- Кризис как способ перехода на новый уровень.
- Кризис в семье и кризис в организации.
- Понятие о пятилетнем социальном цикле.
- Управляемые и неуправляемые ситуации и события.
- Эволюция коллективного разума.
- Понятие семилетнего биологического цикла.
- Время смены мировоззрения.
- Роль личности в истории.
- Двойная мораль.
- Смена окружения при переходе человека на качественно новый уровень.
- Совмещение циклов: 5x7 лет, 5x9 лет, 7x9 лет.
- «Существование», «жизнь» и «жизнь с удовольствием».
- Индивидуальный свод законов собственной Природы и законы социальные.
- Онтопсихология и психоэкология - разные грани одной науки.
Часть №2
- Возможность совместить несовместимое.
- Вера и доверие.
- Доверие в сотрудничестве.
- «Если друг оказался вдруг…».
- Закон «третьего предъявления».
- Процесс соединения и разделения.
- Законы военного и мирного времени.
- Создание видимости мирного времени.
- Что такое правда времени.
- Законы фундаментальные и множество типов законов.
- «Действие должно равняться противодействию».
- Возраст человека и своды законов для человека в его возрасте.
- Схема «Ирокез».
- Познание природы человека.
- Активизация и торможение активности.
- Созидатель и потребитель.
- Аспекты синхронизации спроса и производства.
- Что такое диполь?
- Закон сотрудничества: «Где двое и более…».
- Значение нюансов поляризации постановки задачи для результатов деловой активности.
- Проточность эмоциональной энергетики в семье и в организации.
- Принцип: «Жадный платит дважды».
- Искусство тратить деньги.
- Бедные и богатые – различия в использовании денежных (энергетических) ресурсов.
- Некоторые особенности оказания реальной помощи людям различных социальных уровней.
- Понятие о культуре обращения с деньгами.
- Понятие получения положительных эмоций от собственных денежных затрат.
- Культура денежных трат.
- Торможение силами окружающей среды безрадостной работы производителя.
- Понятие профессиональной радости.
- Радость как создание эмоциональной оболочки производителя.
- Культ радости.
- Культ удовольствия.
- Специфика радости по разномым поводам в зависимости от возраста человека.
- Реабилитация человека при его переходе в новое качество.
- Человек «денежный» и человек «живой».
- Кто такой «богатый» человек?
- Соблазнение деньгами.
- «Жизнь, где ты?».
- Социальный олигарх – Духовное дитя.
- Когда появляется возможность и необходимость начинать жизнь «с нового листа».
- «Противотанковый ёж» - секретное оружие.
- Методика творческой работы.
- Законы: «Для того чтобы что-то получить – надо что-то отдать»; «Отказавшись от старого – можно сделать что-то новое»; «Чтобы что-то заработало – надо что-то расстроить».
- «Пинок» как активизация перехода человека нижестоящего на более высокий уровень.
- Снобирование.
- Закон «4х Т».
- Закон, руководящий творчеством.
- Рождение себя для окружающего мира.
- Эффективность руководителя.
- Кто такой творец?
- Этапы и подэтапы.
- Закон «4х П» - как закон формирования нового качества: «Познать, Признать, Простить, Принять – себя».
- Закон Природы: «Что не используется – то отмирает».
- Закон соблазна – «отклонение от вектора цели», как безусловная причина потери энергетических ресурсов, выделяемых Природой на эту цель.
- Кредитование человеком чужих целей, как причина ликвидации целей собственных.
- Сохранение и оборона собственных целевых материальных ресурсов.
- Что такое истинная доброта?
- Понятие аккумулирование денег под задачу.
- «Целевые» деньги и друзья.
- Выбор типа потери.
- Правила управления деньгами Г. Кэссона.
- Люди телесноориентированные и т.н. дети «Индиго» - в чем разница?
- Принцип сохранения временнЫх этапов.
- Понятие просоциализации и ее замена одухотоврением в критические этапы жизни человека.
- «Ложные цели».
- Изменение системы ориентации физиологии человека.
- Денежное рабство.
- Биологически активные точки человека.
- Энергетическая оболочка.
- Тело индивидуальной памяти человека.
- Понятие о ментальном теле человека.
- Душа.
- Жизненные силы человека и их диагностика.
- Каузальное тело причин – тело Духа.
- Зрелость Духа.
- Понятие о смысле жизни.
- Духовный «Патефон».
- Из кого создавать коллектив и с кем контактировать.
- Понятие о частотной кастовости человеческого общества.
- Понятие о страхе одиночества.
- Куда стремиться в жизни?
- Создание общества «себе подобных».
- «Браки заключаются на небесах».
- Как и где создаются семьи.
- Понятие успешности и здоровья человека.
- Здравый ум и память – индивидуальные эталоны.
- Легкость жизни и понятие сверхусилия.
- Как определить предел прочности организма и максимальное допустимое напряжение своего творческого потенциала.
- #Принцип: «То, что здесь и сейчас необходимо, делаться должно легко».
- Самое главное в жизни – это положительные эмоции.
- Понятие об эмоциональной оболочке и ее роли в жизни человека.
- Как идти легко по жизни человека.
- Профессиональная радость человека и его эмоциональная подпитка.
- Управляющие подсознательные стрессы человека и их разрядка.
- Человеческие ошибки при ориентации в окружающем мире.
- Полноценная жизнь.
- Роль эмоциональной оболочки человека.
- Что греет Душу и согревает тело.
- Понятие частичной амнезии.
- Потеря памяти как потеря возможности создавать положительные эмоции.
- Творческая ссылка как убийство рутинным существованием.
- «Вся наша жизнь - игра».
- Причина неконтролируемого съема энергии у человека.
- Различие между «кормлением» и «доением».
- Вера и незнание.
- Работа для достижения нового качества.
- Позиции всенаправленной игры.
- Для кого работает человек?
- Мотивация траты денег.
- Гнет программирования страхом безденежья.
- Понятие о перманентной женской виноватости.
- Точка цели.
- Некоторые аспекты последовательности воплощений.
- Секс и мужская радость.
- Женщина и первородный грех.
- Новый взгляд на понятие «семья».
Часть №3
- Новое прочтение сказки Г. Х. Андерсена «Голый король» - «тонкие одежды короля».
- «Принцесса на горошине».
- Что такое «тонкие одежды»?
- Тонкие оболочки современного руководителя.
- Почему работа «заморских» мастеров так ценится?
- «Ведущие» и «Ведомые».
- Разница в подходах к человеку.
- Что такое «человек чувствительный»?
- Что такое «человек полосовой»?
- Кастовость человеческого общества.
- Детские игры.
- Взрослые игры.
- Развлечение тонкими телами.
- Тонкие тела руководителя – чрезвычайно интимная зона.
- Истинная величина руководителя и страхи подчиненных.
- Техника безопасности профессионального иерарха при общении с «полосовыми» людьми.
- Иерархическое общение.
- Парадокс «сильного друга».
- Маскировка в современном мире.
- Юмор как форма маскировки.
- Работа и контакт.
- «Святость», клевета и иерархическая защита.
- Первый закон спин-торсионной физики против человеческого невежества.
- «Дело и тело», что такое «Потеря эластичности»?
- Наследство и наследие.
- Кто такой «Дурак», и что он наследует?
- Немного о котах и кошках.
- Книга Александры Дэви-Нээл «Мистики и маги Тибета».
- Тонкие тела и деградация Духа.
- Понятие игры человека в зрелом возрасте.
- Игра в коллективе.
- Символы ролей.
- Самостоятельность, индивидуальность и здоровье человека.
- Что такое «Правда»?
- Оболочка человека.
- Формальные и творческие роли.
- Книга А. Волкова «Волшебник Изумрудного города».
- Кто такой «Великий и Ужасный» Гудвин?
- Внешние атрибуты роли.
- Перевоплощение.
- Книга Наполеона Хилла «Думай и богатей».
- Наглость и фантазии.
- Закон: «Любой крупный бизнес начинается с самозванства».
- Кто такие люди - оборотни.
- Связь людей со звериными эгрегорами.
- Качественный состав ролей.
- Стиль мышления и сленг.
- Понятие о созидательной грубости.
- Оповещение окружающих о своей сегодняшней роли.
- Игра и лицемерие.
- Вранье и проявление человеком своего естества.
- Анализ грядущей и текущей информации.
- Частотность мозга представителя обслуживающего персонала и ее влияние на полевую обстановку дома и на работе.
- Методы синхронизации руководителя и секретаря.
- «Служебный роман» – единение для качественного выполнения роли.
- «Итальянская забастовка», должностная инструкция.
- Принцип Парето и творчество.
- Потеря игры как проигрыш.
- Работа и жизнь.
- Что такое страх ?
- Классификация страхов.
- Многоликость страхов.
- Два момента истины в жизни.
- Логизация ситуации как способ убиения игры.
- Разница в качестве генерации эмоциональной оболочки мужчиной и женщиной.
- Превращение подруг в «мегер» как показатель увеличения силы женщины.
- Кто такая мама?
- Благость.
- Привычка к благости.
- Закон общения.
- Удовольствие и насилие.
- Внешний антураж и внутренний комфорт.
- Страх смерти, страх правды, страх одиночества.
- Правила ведения телефонных переговоров.
- Рабство порядочности.
Часть №4
- Страх неприличия.
- Боязнь чужой оценки и критики.
- Понятие о правовых полевых нормах.
- Получение удовольствия как мерило приличия и правды.
- Жизнь по правде и правда жизни.
- «Пятница - 13е» - время чистки и проявления своей низшей природы.
- Гарем как коллективный разум, объединенный одним господином.
- Некоторые аспекты физиологических проявлений.
- Принцип Челомея - необходимость «протряхивания коллектива».
- Рождение нового коллектива.
- Союзники, конкуренты.
- Четыре этапа жизни человека: До 7 лет; С 7 до 14 лет; С 14 до 21; С 21 до 28; С 28 лет;
- Как слышат человека окружающие.
- Понятие резонанса.
- Восприятие приказа подчиненными.
- Как отдавать приказы.
- Виртуальная собственность и понятие явного удобства.
- Нестандартное решение стандартных ситуаций.
- Статика и динамика.
- Человек «чувствующий» и его абсолютизации.
- Поругание словами и похвала интонациями.
- Поляризация в управляемом режиме.
- Понятие нечеловеческих отношений в организации.
- Дефицит положительных эмоций в коллективе.
- Эксплуатация сотрудников.
- Похвала сотрудника как мощный стимул повышения производительности труда членов коллектива и их патриотизма.
- Благодарность формальная и похвала.
- Уважение.
- Похвала руководителем и похвала от подчиненного.
- Король хороший и Король плохой.
- «Короля делает свита».
- «Пища» и «Добыча».
- Раздел вознаграждений.
- Некоторые секреты содержания хищников в зоопарках.
- Участие в «охоте» как сохранение основного инстинкта.
- «Кнут и пряник».
- Какой похвале можно уделить внимание.
- Право на ругань.
- Правила ругани.
- Какой человек представляет собой интерес для других людей?
- Понятие личности.
- Контакт Духов через тело.
- Сотрудничество Духов.
- Понятие предательства своего Духа.
- Женщина - «завоеванная крепость».
- Штамп в паспорте.
- Регистрация брака как причина изменения психологических установок мужчины по отношению к женщине.
- Что такое иллюзии и почему в них нельзя жить?
- Сколько держатся иллюзии?
- Астрономические аспекты перехода количества в качество.
- Антагонизм.
- Что такое роды ребенка?
- Природные циклы и проверка цели.
- Иллюзии или попадание в цель.
- Срок проведения анализа и проверки.
- Размер цели и срок ее реализации.
- Жизнь в период реализации цели.
- «Большая собака не гавкает, а оповещает».
- Сильный человек не хвастается - он просто сильный.
- Некоторые аспекты гиперактивности левого полушария человеческого мозга.
- «Бег по кругу» и «где решение проблемы».
- Переход на уровень: «по Вере и воздается».
- Настройка на решение проблемы логикой и нахождение решения проблемы интуицией: «прицелиться логикой - выстрелить интуицией».
- Методика работы со сном.
- Недооценка сил противника и переоценка сил противника.
- М. Мусаси «Книга о пяти колец».
- Кодекс формирования взаимодействия на корректных природных основах.
- Теория сверхмалых концентраций в игре.
- Гомеопатия.
- Разница концентрации и информации.
- Легкое общение с окружающим миром как залог успешного проявления в этом мире.
- Роли и различные формы общения.
- Философская концептуальная формулировка качеств человека, который идет по жизни. (Карлос Кастанеда, Книга вторая «Пять условий для одинокой птицы»).
- Понятие профессионального слушания проблемы специалистом.
- «Разговор» с Иконой.
- «Одно вранье порождает другое».
- Изнасилование собственной Природы.
- Что такое гепатит, и как от него избавиться?
- Социальные ошибки и проблемы с печенью.
- Соответствие желаемого и потенции.
- «Халява», «Вранье», «Лень».
- Понятие тонкости сотрудничества.
- В каком случае можно получить желаемое.
- Фантазии.
- Кредит доверия.
- Что такое авантюра?
- Можно ли ввязываться в авантюры и насколько?
- Финансовые критерии авантюризма.
- Лимитный эксперимент.
- #Сила, финансы, время - природный уровень авантюризма.
- Рентабельность авантюризма.
- Формула счастья.
- Сохранения качества жизни двух разных людей.
- Критерии выполнения человеком задач собственного Духа.
- Понятие степени вертикализации.
- Кто и как идет по своей дороге Жизни.
- Здоровье.
- Медикаменты как мерило здоровья.
- Информация о здоровье человека и бизнес на здоровье человека.
- Здоровый человек обществу в действительности не нужен!
- Количество положительный эмоций в единицу времени как показатель качества жизни.
- Что может радовать человека?
- Как можно радовать человека?
- Инициация счастья.
- Смех как, правда жизненного пути.
- Количество сексуальных (в энергетическом смысле) взаимоотношений в единицу времени как показатель качества жизни.
- Биологические, социальные и творческие взаимодействия.
- Роли «святые» и «не святые».
- «Застой» и творческий человек.
- Понятие о безусловной денежной проточности.
- Богатство жизнью.
- Управление денежными потоками.
- Размер ден
Теги курса
Другие материалы автора 12
ВГ Вячеслав Губанов Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.