Работа на дядю — не приговор. Технология получения ТОПовой должности

10 участников

О чём курс

От уволенного сотрудника до топ-менеджера за три года — именно такой путь прошла Евгения Цибульняк, заместитель директора по маркетингу компании De Novo, делясь своей технологией быстрого карьерного роста.

В основе материала лежит стратегия управления карьерой: от планирования профессионального пути до выбора правильных образовательных программ, которые действительно окупаются. Особое внимание уделяется приоритизации навыков (hard skills) для роста до уровня руководящих позиций и методологиям поиска высокооплачиваемых вакансий как для новичков, так и для опытных специалистов.

Материал будет полезен тем, кто чувствует стагнацию в текущей роли и ищет конкретный алгоритм выхода на руководящие позиции.

Программа обучения

  • Планирование карьерного роста: построение персональной стратегии
  • Определение приоритетных hard skills для развития
  • Критерии выбора обучения: как инвестировать в знания, а не выбрасывать деньги
  • Методики поиска выгодных предложений по работе и зарплате для новичков
  • Методология достижения должности топ-менеджера для специалистов
Складчина создана 18 мая 2019 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Профессии
322 ₽