Попасть в Google и Microsoft: как начать карьеру в топ-компании

7 участников

О чём курс

О вебинаре

Вы разберёте стратегию трудоустройства в крупные технологические и международные компании, чтобы уверенно выходить на рынок труда, получать приглашения на интервью и претендовать на оффер с релокацией.

Что внутри

В программе разбираются специфика найма в корпорациях, этапы отбора и принципы принятия решений работодателями. Отдельное внимание уделено анализу рынка, правилам кастомизации CV и методам эффективного нетворкинга для прямого контакта с рекрутерами.

Автор предлагает системный алгоритм для подготовки к собеседованиям, позволяющий закрыть пробелы в навыках и составить индивидуальный план действий. В качестве практического примера разбирается реальный кейс получения оффера в компанию Amazon.

Программа обучения

  • Шаг 1. Изучите особенности найма в крупных компаниях
    • Узнаете, сколько этапов интервью вас ждет, как компания принимает решение и сколько времени нужно заложить на ожидание оффера
  • Шаг 2. Научитесь исследовать рынок топ-компаний в три этапа
    • Выясните, кого на самом деле ищут топ-компании кроме разработчиков и почему нужно изучать специфику офисов
  • Шаг 3. Усилите резюме, чтобы получить приглашение на интервью
    • Узнаете, с чего начинается отбор в топ-компаниях, и изучите на примере принцип кастомизации CV
  • Шаг 4. Выясните, чего от вас будут ждать на интервью
    • И составите эффективный план подготовки, чтобы продемонстрировать все эти навыки — даже если вы метите не в Google, а в Яндекс
  • Шаг 5. Научитесь подавать резюме эффективными способами
    • Получите три способа применения нетворкинга в поиске работы, которые ускорят процесс
  • Шаг 6. Изучите реальный кейс оффера в Amazon
    • Узнаете, как ежедневно получать сообщения от 1-2 рекрутеров из топ-компаний и что вас будет ждать на пути к офферу
Складчина создана 29 июля 2022 г.

Теги курса

Другие материалы автора 8

ОЛ Ольга Лермонтова Все материалы
1 063 ₽ 5 900 ₽