Наука и искусство трансформационного коучинга модуль 3
О чём курс
О программе
Программа направлена на глубокое освоение коучинга и отработку практических инструментов по стандартам ICF. Обучение включает от 25 часов практики с реальными клиентами и готовит к получению международного сертификата профессионального коуча. Представленный блок курса посвящен третьему модулю, в центре которого находится коучинг глубинных ценностей и развитие приверженности целям.
Для кого
Программа рассчитана на широкую аудиторию специалистов:
- тех, кто планирует освоить профессию коуча с нуля или продолжить обучение после базового курса «Введение в коучинг»;
- психологов, бизнес-консультантов и бизнес-тренеров, стремящихся повысить результативность практики и привлекать новых клиентов;
- предпринимателей, руководителей и спикеров, развивающих лидерские навыки;
- специалистов в сфере HR, внедряющих коучинговые методы в работу с командами;
- тех, кто стремится к личной трансформации и хочет помогать другим людям достигать результатов.
Что внутри
В материалах модуля рассматриваются механизмы раскрытия потенциала команд и отдельных людей через систему ценностей. Изучается спиральная динамика Клэра Грейвза, отражающая эволюцию ценностных ориентиров в масштабах личности, организаций и общества. Также разбираются критерии истинных ценностей в противовес навязанным извне и их прямое влияние на мотивацию.
Приобретаемые навыки
В рамках модуля участники осваивают практические приемы:
- определение истинной мотивации клиентов, сотрудников и своей собственной;
- техники соединения человека с его ключевыми ориентирами;
- выявление и корректировка сценариев, блокирующих эффективную коммуникацию;
- ведение коуч-сессий по развитию ценностей;
- организация командных совещаний с опорой на ценностную базу каждого участника.
Программа обучения
- Модуль 1
- Модуль 2
- Третий модуль. Приверженность. Коучинг глубинных ценностей
- Основной вопрос модуля: Зачем мне это? Почему это важно?
- Раскрытие потенциала команд или людей через ценности
- Исследование собственных глубинных ценностей и помощь другим
- Спиральная динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организации и общества
- Определение истинных ценностей и их отличие от навязанных извне
- Определение глубинной мотивации (своей, клиентов и сотрудников)
- Применение технологий соединения людей с их глубинными ценностями
- Обнаружение и изменение сценариев, блокирующих эффективную коммуникацию
- Проведение коуч-сессий по развитию ценностей и приверженности целям
- Проведение совещаний команд с опорой на ценности каждого
- Модуль 4
Теги курса
Другие материалы автора 2
ЕД Елена Демушкина, Наталья Суслова, Юлия Булгакова Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.