О чём курс

Курс «Наследственные и семейные аспекты корпоративных отношений» представляет собой глубокое погружение в одну из самых сложных и дискуссионных областей современного российского права — пересечение корпоративного, наследственного и семейного законодательства. В центре внимания программы находится фундаментальный конфликт между принципом универсального правопреемства, закрепленным в наследственном праве, и жесткими корпоративными правилами, которые ограничивают вхождение новых лиц в состав участников общества. Участники курса получат уникальную возможность разобраться в том, почему текущее регулирование часто создает «причудливые конструкции» владельцев долей, не являющихся участниками общества, и как эти правовые коллизии влияют на реальную деятельность бизнеса.

Программа разработана для практикующих юристов, адвокатов, корпоративных секретарей и владельцев бизнеса, которые хотят минимизировать риски возникновения семейно-корпоративных конфликтов. В рамках обучения детально анализируются права наследников и супругов в ситуациях, когда они оказываются вовлечены в корпоративную структуру, но сталкиваются с барьерами при реализации своих полномочий. Вы узнаете, как защитить права наследника на участие в общем собрании, получение дивидендов и оспаривание сделок общества, а также как правильно выстроить уставное регулирование, чтобы избежать паралича управления компанией в случае смерти одного из участников или раздела имущества супругов.

Курс проходит в формате интенсивного семинара, где эксперты с многолетним опытом в области корпоративных споров и частного права разбирают наиболее острые вопросы: от статуса супруга, не зарегистрированного в ЕГРЮЛ, до пределов вмешательства «неучастников» в дела компании. Особое внимание уделяется практическим способам предотвращения конфликтов, которые могут разрушить бизнес при разводе или наследовании. Почему стоит пройти этот курс? Во-первых, это возможность получить знания из первых рук от ведущих экспертов, чья практика напрямую связана с разрешением сложнейших корпоративных споров. Во-вторых, программа дает четкие алгоритмы действий для защиты интересов как самой компании, так и лиц, претендующих на долю в ней. В-третьих, глубокий теоретический анализ подкрепляется актуальной судебной практикой, что делает полученные знания применимыми в реальных кейсах. По итогам обучения вы будете обладать инструментарием для грамотного структурирования корпоративных отношений с учетом семейных и наследственных факторов, что является залогом стабильности и долголетия любого бизнеса. Это не просто лекционный материал, а полноценный разбор «болевых точек» права, который поможет вам уверенно ориентироваться в правовом поле, где сталкиваются интересы семьи и корпорации.

Программа обучения

  • Проблемы наследования доли (акций): как защитить права наследника на участие в общем собрании, на получение дивидендов, на оспаривание сделок общество и заявление косвенных исков?
  • Какие права имеет наследник, не принятый в состав участников общества?
  • Уставное регулирование условий вхождения наследников в бизнес
  • Является ли супруг, не зарегистрированный в ЕГРЮЛ, участником общества?
  • Каков правовой статус супруга в отношении доли (акций), зарегистрированной за другим супругом?
  • Пределы контроля и вмешательства супруга, который не является участником/акционером, в дела компании.
  • Особенности раздела имущества супругов, в состав которого входят акции и доли в ООО.
  • Проблемы вхождения супруга в состав участников или акционеров общества при разводе и разделе имущества.
  • Способы предотвращения и разрешения семейно-корпоративных конфликтов.
Складчина создана 22 февраля 2022 г. · описание обновлено 13 августа 2026 г.

Теги курса

571 ₽ 990 ₽