Карьерное консультирование и коучинг. Часть 1 из 6

О программе

Преподаватели Московского института психоанализа знакомят слушателей с методами карьерного консультирования и коучинга, которые помогают сопровождать клиентов в развитии карьеры с учетом их личностных характеристик и психологического портрета. Обучение ориентировано как на частную практику, так и на работу внутри организаций.

Материал охватывает первый модуль комплексной программы, состоящей из шести этапов. В рамках этой части закладывается методическая основа: правила заключения контракта с клиентом по международным стандартам, приемы эмпатического слушания, установление раппорта, первичное снятие клиентского запроса и базовые инструменты работы с мотивацией.

Чему вы научитесь

Программа готовит специалистов к решению диагностических и управленческих задач. В ходе освоения материала вы научитесь:

• проводить диагностику личностных качеств и выявлять способности клиента;
• выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на склонности и таланты человека;
• разрабатывать и внедрять HR-стратегию в компании;
• формировать корпоративную систему управления талантами;
• управлять мотивацией и распределением ответственности;
• продвигать свои услуги на рынке профессионального консультирования.

Области применения знаний

Инструменты карьерного коучинга применимы в частной практике и в корпоративном секторе. Вы сможете проводить индивидуальные консультации, помогая клиентам находить любимое дело, преодолевать профессиональные кризисы и грамотно использовать личные ресурсы для достижения карьерных целей.

В организациях методики используются для оценки и развития кадрового резерва, сопровождения карьерного роста сотрудников и качественного повышения HR-компетенций. Кроме того, полученные техники помогают выстроить собственную траекторию профессионального развития и наладить взаимодействие с коллегами и руководством.

Преподаватели

Материал подготовлен командой экспертов-практиков:

• Роман Кириллович Седых — бизнес-тренер, коуч, хедхантер, сертифицированный НЛП-мастер, владелец кадрового агентства и автор книги по соционической методологии;
• Дмитрий Занин — кандидат психологических наук, доцент, клинический психолог и нейропсихолог, мастер-коуч ICI и AC, тренер-коуч ECA, бизнес-тренер ICBT, сертифицированный аналитик поведения CPBA DISC, аттестованный эксперт независимой оценки квалификаций в области HR;
• Елена Александровна Носова — психолог, системно-интегративный коуч (ECA), сертифицированный фасилитатор Community At Work, бизнес-тренер по личной эффективности, автор прикладных коучинговых программ;
• Никита Федорович Сальников — мастер-тренер по коучингу ICI, сертифицирующий тренер ECA, психолог, управляющий партнер консалтингового агентства с более чем 15-летним стажем в T&D;
• Ирина Витальевна Липко — бизнес-тренер, карьерный консультант, сертифицированный коуч, эксперт центра оценки квалификаций с многолетним опытом руководящей работы в сфере управления персоналом, экономики и финансов.