Искусство обретения работы в IT: стань мастером в получении офферов

10 участников

О чём курс

О курсе

Автор разбирает процесс поиска работы в сфере обеспечения качества и IT-рекрутинг, делая упор на самостоятельность кандидата. Программа помогает начинающим специалистам сориентироваться на рынке труда, занять уверенную позицию при отборе, получить первое предложение о сотрудничестве и в дальнейшем быстро и эффективно находить работу при любых рыночных условиях.

Для кого

Материал ориентирован на соискателей, уже обладающих базовой теоретической подготовкой:

  • тех, кто завершил самостоятельное или курсовое обучение по тестированию ПО и находится на этапе выхода на рынок;
  • кандидатов, которые сталкиваются с трудностями при создании анкеты, не получают приглашений или испытывают неуверенность перед интервью;
  • студентов профильных курсов, желающих заранее спланировать карьерный трек и понять ожидания нанимающих менеджеров.

Интенсив не рассчитан на слушателей с нулевым уровнем знаний в области QA, так как обучение техническим основам профессии в программе не предусмотрено. Также курс не предполагает пассивного трудоустройства вместо кандидата.

Что внутри

Программа охватывает полный цикл трудоустройства и карьерного развития:

  • Резюме: создание продающей структуры, описание нерелевантного и релевантного опыта, подготовка сопроводительных писем и разбор частых ошибок.
  • Собеседование: форматы интервью, позиционирование кандидата, демонстрация гибких и технических навыков, выполнение тестовых заданий и обсуждение финансовых условий.
  • Выход на рынок: выбор площадок, анализ вакансий, механика отправки откликов и обработка обратной связи.
  • Оффер и адаптация: критерии выбора работодателя, прохождение онбординга и успешное преодоление испытательного срока.
  • Дальнейший рост: составление индивидуального плана развития, пересмотр грейдов, развитие личного бренда и практики защиты от профессионального выгорания.

Программа обучения

День 1. Идеальный кандидат. Кто он?

  • Каких соискателей компании ждут на интервью
  • Почему новички не могут найти первую работу
  • Откуда брать знания и опыт
  • Кто нанимает джунов
  • Твой уникальный бэкграунд
  • Важность понимания большой картины
  • Путь специалиста. Как быть идеальным кандидатом
  • Знакомимся и разбираем анкеты участников

День 2. Готовим продающее резюме

  • Кого никогда не позовут на интервью
  • Каким должно быть резюме
  • Резюме как реклама
  • Как отразить свой путь в резюме
  • Разбираем ошибки на примерах
  • Примеры крутых резюме
  • Опыт. Релевантный и нерелевантный
  • Что рассказать о себе
  • Прошлые достижения и настоящие
  • На какую зарплату претендовать
  • Образование, навыки и курсы
  • Нужны ли фото, возраст, пол и семейное положение
  • Сопроводительные письма
  • Резюме — мощный инструмент. Инструкция по применению
  • Мифы о резюме

День 3. Собеседование — это праздник

  • Расскажите о себе
  • Вся польза собеседования
  • Подготовка к интервью
  • Что нужно знать о компании
  • Виды, форматы и этапы собеседований
  • О чём тебя спрашивают и чего хотят
  • Главные вопросы к кандидату
  • Собеседование как сделка. Сильная позиция
  • Зачем тебе ручка и листочек
  • Soft&Hard skills
  • Тестовые задания как этап
  • Вопросы к работодателю
  • Боль нанимающего менеджера
  • Как отвечать лучше всех
  • Если не знаешь ответа
  • Обратная связь
  • Анализ после интервью
  • Разбираем резюме участников

День 4. Готовимся к прыжку

  • Последовательность и здравый смысл
  • Общение с рекрутерами
  • Типы компаний и проектов
  • Как всё устроено внутри IT-компании
  • Кто за что отвечает
  • Время, деньги
  • Дисциплина и режим
  • Мотивация и окружение
  • Когда знаний уже достаточно
  • Планируем и рисуем Roadmap
  • Готовимся к эффектному выходу
  • Почему позовут именно тебя

День 5. Выходим на рынок

  • Где искать работу. Площадки для поиска
  • Как ещё можно искать
  • Вакансии хорошие и плохие
  • Анализ вакансий. Доработка резюме
  • Отклики. Куда, когда, сколько
  • Обработка ответов и фитбек
  • Договариваемся об интервью
  • Синхронный выход на рынок
  • Ответы на вопросы участников

День 6. Разбор вопросов на интервью и оффер

  • Почему тестирование. Мотивация
  • Вопросы по теории
  • Как были устроены процессы на прошлой работе
  • Что делают тестировщики на таких проектах как наш
  • Сильные и слабые стороны
  • Саморазвитие и чего хочется
  • Технические вопросы
  • Практические задания
  • Каверзные вопросы
  • Задачи на логику
  • Твой звёздный час. Спрашивай
  • Разговоры о деньгах. Оклады, премии и бонусы
  • Предложение о работе — предмет обсуждения
  • Что делать с офферами. Как выбрать
  • Продолжаем откликаться на вакансии
  • Zoom-созвон, пробное интервью и ответы на вопросы

День 7. Про первые дни на новой работе

  • Долгожданный день и новая жизнь
  • Вот твой логин и пароль. Что дальше
  • Онбординг, погружение и быстрый старт
  • Усваивай, как терминатор
  • Польза, интерес и вопросы
  • Твоя команда и руководитель
  • Пройти испытательный срок
  • Как тебя будут оценивать
  • Удаленная работа и офис
  • Продолжаем откликаться на вакансии

День 8. Карьерный рост и развитие

  • Как подготовить индивидуальный план развития
  • Направление роста
  • Матрица компетенций
  • Обзор рынка зарплат
  • Как часто можно расти в зарплате
  • Увеличиваем оклад
  • Когда пора менять работу
  • Повышение грейда и должности
  • Куда расти. Горизонтальная или вертикальная карьера
  • Теория некомпетентности
  • Как стать руководителем
  • Управление командой
  • Иерархия в компаниях или как принимаются решения
  • Бюджет, квоты, ресурсы и штатное расписание
  • Увольнение — это хорошо
  • Поиск сотрудников глазами работодателя

День 9. Личный бренд эксперта

  • Зачем это всё и когда начинать
  • Увеличение своей экспертизы
  • Что делать с новыми компетенциями
  • Ключевой незаменимый человек
  • Лидерство, комьюнити и нетворкинг
  • Ментор, куратор, наставник
  • Личный блог
  • Статьи, конференции и выступления
  • Когда ты всем нужен
  • Куда дальше

День 10. Счастье на работе

  • Как не перегореть и получать удовольствие от работы
  • Баланс, фокус и отдых
  • Переработки и дополнительные проекты
  • Как выбирать работу по душе
  • Зачем делиться знаниями
  • Польза и помощь людям
  • Как зарабатывать ещё больше
  • Чем поможет йога
  • Техника глубокого расслабления
  • Zoom-созвон, разбор ситуаций и ответы на вопросы
Складчина создана 3 мая 2022 г.

Теги курса

Проблемы
1 561 ₽ 12 900 ₽